格兰仕空调说明书招人吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-07-30 21:18 标签： 格兰仕空调售后电话
& 好消息！！ 中山格兰仕集团直招临时工，长期有效
好消息！！ 中山格兰仕集团直招临时工，长期有效
中山黄圃格兰仕中央空调现招临时工多名，工期不定。
岗位待遇：
工资：2700——3500（单价9元11小时x27天=2700元）
简要说明：
1.公司免费提供两餐，夜班夜宵补贴3.5元/天。
2.宿舍8人间左右，内设热水器，空调，水电费分摊。
3.年龄要求16到40岁，身体健康。
4.入职准备二代身份证原件，照片和复印件各四张，可以公司统一办理，共8元。
5.每月20号发上个月...
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公司名称：好消息！！ 中山格兰仕集团直招临时工，长期有效
公司规模：10000人以上
公司行业：
公司类型：
联系人：人事部范经理
联系电话：
公司地址：广东中山黄圃镇兴圃大道东三号
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24小时企业主动联系您，坐等好工作！广东格兰仕集团有限公司2015校园招聘
格兰仕2014校园招聘求职攻略
2071人浏览过 |格兰仕招聘职位
招聘职位尚未发布或已过期
格兰仕（中山）家用电器有限公司简介
　　格兰仕集团是一家世界级综合性家电品牌企业，是中国家电业最具影响力的龙头企业之一。格兰仕集团在广东顺德、中山拥有国际领先的微波炉、空调、冰箱、洗衣机、洗碗机及系列小家电研发和制造基地，产品旺销全球170多个国家和地区。　　格兰仕是中国家电业第一家实施产业工人“全员技工化”的企业，2013年已将技工等级资格认证覆盖到制造全产业链的所有工种，按企业办社会的方向配置一线员工的福利待遇。目前，格兰仕集团在中国的用工规模已达到近5万人，随着格兰仕微波炉、空调、洗衣机等全白电产业的全面扩产，新增机械、机电、制冷、电子、数控等10000多个一线生产就业岗位，所有新增岗位面向全国招聘。 人才招聘,上聘才网
格兰仕（中山）家用电器有限公司福利待遇
高激励性的奖金体系;国家法定节假日及带薪年假;公开公平的选拔、轮岗及晋升机制;具有行业竞争力的薪资待遇;五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
格兰仕联系方式
联系人：胡小姐
电话号码：1
官方网站：.cn
详细地址：中山市黄圃镇兴圃大道东3号
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来源：南方日报
　　南方日报讯 （记者/张培发 实习生/杨爱婷）在家电行业整体增速放缓，企业不断寻求“瘦身”之际，顺德家电巨头格兰仕集团却突然逆势而动，高调宣布将在全球范围内招聘1000名技术骨干、1000名属地化外贸精英，在全国招聘1000名中国营销人才。
　　去年1月，格兰仕提出要成为“综合性的领先白色家电集团”，到2015年集团整体销售规模达到1000亿元，并提出了“做大中国”的战略导向，以三四级市场为主，以县域为主战场。
　　数据显示，今年一季度，格兰仕业绩逆势增长了16%，“但我们不是太满意，今年格兰仕目标是增长30%。”格兰仕新闻发言人陆骥烈说，扩张不是简单的扩大规模，而是要扩内涵。格兰仕当前要用领先来解决发展的问题，用发展来解决生存的问题。而这一切，都离不开人力资源。
　　记者了解到，在同行纷纷缩减开支、精简机构之际，格兰仕今年年初已经逆势招聘万名一线产业工人，以满足冰箱、洗衣机、厨电等新晋业务扩建生产基地的预期排产需求。
　　在此基础上，格兰仕再次高调宣布启动“万人再造格兰仕”计划。为此，7月初格兰仕人力资源招聘团将奔赴全国各地，进行为期一个月的全国巡回招聘，“这次巡回主要是为了满足内销市场的需求，最优秀的营销人才在营销第一线，我们希望缩短人才招聘的战线，更希望在一线缩短与人才对话的距离”，格兰仕人力资源部有关负责人透露。
　　在当前家电业增速放缓的背景下，格兰仕是否能容纳这么多人员？对此，格兰仕有关负责人表示，“格兰仕空调、冰箱、洗衣机等大型白色家电目前在全国范围内的营销人员不过几百人，1000人的招聘计划只是阶段性的目标，只能满足一二级市场开拓和营销服务的需求，对三四级市场以及新农村市场的精耕细作需要更多的人才。”
　　与此同时，格兰仕分布在海外的10多个商务分支机构也正在紧锣密鼓地推进全球属地化人才的工作。
(责任编辑：于潞)
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客服邮箱：广东格兰仕集团有限公司招聘简章
广东格兰仕集团有限公司招聘简章
公司于10月28日上午在10:15我校招聘，地点：4409教室，请有意向同学网上报名，并准时参加
广东格兰仕集团有限公司，创立于1978年，拥有顺德和中山两个厂区。顺德厂区位于广东省佛山市顺德区容桂，中山厂区位于广东省中山市黄圃镇，两个厂区分别距广州1小时，深圳2小时车程，毗邻香港、澳门。
74 1702008280
坚持“伟大，在于创造”的企业理念和“努力，让顾客感动”的经营宗旨，格兰仕正在加速向世界级品牌、国际一流企业进军。因此，需招聘大批机械、机电、电子、数控、制冷、模具等方面的技术操作工及技能型人才；诚邀富有理想、充满激情的您加盟格兰仕，与格兰仕4万多员工一起努力、一起奋斗！
一、&& 人才观：
新招的应届毕业生作为公司基础技术工人、技能人才储备培养，进入公司后先从基层做起，经过一定的磨练后,可根据个人条件与能力，不定期直接提拔或者通过公司内部招聘竞争选拔到关键技能岗位，基层班组管理、质量管理，技术类、营销类、综合管理类等6大类工作岗位，若经公司考察合适者，公司还可提供创业基金帮助员工实现当老板的梦想。
二、&& 招聘要求：
1、学历：具有中专、技校或职高毕业证书或以上学校学历证明；
2、招聘专业：机电一体化、机械制造、模具设计、数控技术、电子应用等。
3、年龄：17周岁及以上；
4、证件：必须持有本人真实、有效的身份证原件（且必须与本人情况一致）；
5、身高：符合机台（或设备）安全操作要求；
6、体能素质：不得影响集团员工团体健康且符合岗位作业要求；
7、其它：无不良行为习惯，服从公司调配及管理。
三、&& 薪资：
1、每年中秋及厂庆（9月28日）等享有公司特殊节假日福利补贴；
2、春节后开工第一天每人发放开工利是；
3、工龄奖:
在本公司工作满6个月-2年，享有30元/月工龄补贴；2-3年为60元/月;3年以上为90元/月。工龄奖在每年春节前发放。
公司以二班制作息为主，每班工作9小时，不加班，每月至少休息二天。
员工实行综合计件工资制，全勤每月综合收入约元。
主要工资构成：计件工资+新员工补贴+岗位补贴+节假日加班补贴等，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入；节假日另享有各类补贴，如厂庆补贴、中秋补贴、工龄补贴、开工利是等。
四、&& 福利：
1、饮食（新入职员工第1个月中餐和晚餐全部免费）：
①从第二个月起，在公司就餐每餐补助2元（按4元的标准餐算，员工每餐只扣2元）夜班者另有夜宵补贴；
②根据天气情况不定期煲凉茶；每月定期煲糖粥；
2、住宿：免费提供住宿,室内配有风扇、独立洗手间等，冷热水到户，6-10人/间（40平方/间）,水电费人均分摊；
3、医疗：仅收挂号费2元/次,即可享受公司免费提供的一般性的医疗保健；
4、保险：公司将为全体员工购买社会保险或商业保险。
① 卡拉OK室、电视室每晚免费开放；
② 图书室、桌球室、乒乓球室、棋牌室等康乐设施每个工作日免费开放；另有篮球场、足球场等运动配套设施；
③ 生活区内有邮政代办点、自助银行、员工购物商场、发廊、水果店等配套设施为员工提供生活便利；
④ 公司定期或不定期举行各类文体比赛，比如篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等；
⑤ 每逢父亲节、母亲节、中秋节、“三八”、“五四”、“厂庆”等时节，公司都举办各类文娱活动，向全体员工及其家属送上格兰仕的美好祝福；更为员工搭建自由发挥的舞台；
⑥ 每月举办员工集体庆生晚会，为员工送上生日的祝福和礼物。
6、 文化：公司自办发行《格兰仕人》报纸和《格兰仕》杂志，员工可踊跃向编辑部投稿，编辑部将刊登出其中优秀的文章，并有相应的稿费进行鼓励；
7、 激励机制：
① 公司经常开展各类工装技改、消防演习、劳动竞赛等活动, 并设有丰厚奖品/奖金；
② 每月评选优秀员工，并设有专项奖金；
③ 每年评选一次全公司的先进员工，并根据等级设不等金额的丰厚的激励奖金；
④ 公司可根据员工平时表现，直接从生产第一线将优秀的员工提拔为基层管理人员；
⑤ 广大员工可以通过公司每月的内部招聘竞聘上岗，以获得个人提升及发展；
⑥ 公司内部经常组织各类技术工种类培训，可边工作边报考各类技能证。
以上薪酬福利、工作时间、要求等公司可以根据生产经营实际情况，在不同阶段予以相应调整。
五、入职报到准备：
1、公司免费提供工作服；
2、身份证原件及复印件3份（二代身份证正反两面都需复印），小1寸彩照5张，学历证原件及复印件1份。
六、招聘说明：
1、公司在员工招聘过程中不以任何名义向应聘者或学校等机构收取任何形式的费用，应聘者在进入公司前所发生的一切劳务费用与公司无关。
2、欢迎各学校或劳动服务单位直接与本公司来电或邮件洽谈招聘事宜。
3、本招聘简章仅为说明使用，不构成法律上的要约或者要约邀请。
联系人：格兰仕中山厂区生活电器制造有限公司人事招聘部
电话：9&&& 彭先生：&&& 欧小姐：0
传真：7& &&电子邮箱:或
公司网址：；&&&&&
共有22人报名 [
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