有没有雇驾驶员雇佣合同的

司机雇佣合同_合同范本
司机雇佣合同
甲方(车主):乙方(司机):根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议:(一)双方义务:(1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号:湘b 21720),供本公司为用户送酸使用。(2)甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。(3)乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。(5)乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。(6)乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。(7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。(二)费用收支(1)甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。(3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。(三)报酬待遇(1)乙方工资为1500元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销。(3)乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。(四)事故(1)乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。(2)乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。(3)若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。(五)其他本协议经甲乙双方签字生效,有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份,双方各执一份。甲方代表:(签字): 乙方(签字):年 月 日
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欧洲卡车模拟2怎么雇佣司机 雇佣司机的小技巧
欧洲卡车模拟2怎么雇佣司机 雇佣司机的小技巧
16:53:39来源:斗蟹游戏编辑:熊北北3767
想必玩的玩家都有头疼过怎么雇佣司机,而且是好的司机,所以小编熊北北就几个小技巧来告诉大家,希望对各位玩家在游戏过程中有帮助,下面就赶紧来看看怎么雇佣好的司机的技巧吧.自己开车有时候太费事,雇佣一位司机虽说要花费一定的成本,但聘一位合理的司机将有效的提高收入,下面就为玩家么分享下《欧洲卡车模拟2》雇佣司机的心得。首先,我觉得你雇佣来的人与自己一样。我觉得这个一样主要在于加点方式。也就是你帮助新人的加点先后顺序。下面我上图,跟人的学技能顺序一样。就是上图那样,无论是人,还是雇佣的司机,都要先把除省油外的技能都学一下、把易碎的学2点。(也可能是我心理作用,因为我确实感觉这样子学技能的话雇佣的司机加点升级比较快)当然,人是肯定要这样加的。接着,我再说一下为何这么加的目的理由。我不知道系统编的程序(拉空车)是真的概率,还是确实与技能有关。我目前有10个司机,当然新人嘛(人物才15J
技能点长途是满的。之前没有按那个加,所以升级慢点,但是挣钱多,一次都是6~7W)我正在做实验,我想验证一下,司机跑空车的概率与技能有没有关系。就是说,所有技能(除省油外)都会点的司机和技能单一但是很精的司机相比,那个更不容易跑空车,还是与这些都无关。目前正在测验,因为司机升级较慢,大家有兴趣也可以测试测试。接着,关于司机的雇佣选择:当你雇佣司机的时候,会出现各种各样的。 不分男女,ta的工作效率(有0.8 1.7
见过2.5的),ta的技能点数(有的1,有的2,有的3,还有4点的),以及她要的待遇。其实,个人认为司机最终是无差别。(就是技能点数满的情况下,假设运送的次数为无穷大次,那么他们的效率与每日挣钱量是差别不大的。这是一种假设。求玩的时间长的大神帮忙验证)假设上述成立的话,那么则司机的选择就是刚开始的加技能点。因为我发现,无论男女,他综合有多少技能点,他的效率大概就是在那个档次,所以他要的待遇也在那个级别。如果你们自己看,你们发现他们的效率与他们的技能点数综合是对应的。他们的待遇并不是在一个范围内随机的数字,而也是分成各个档次的。那么,我是这么理解的。我把雇佣的司机当做自己一样看待。也就是说,他有多少技能点,他就是多少级别(级别要比技能点数多1)。就比如你自己,你现在15J,技能点总和就是14点。所以,你遇到的司机我们就可以把他暗自换算级别。比如,看到总技能点数为1的,就是2J。总技能点数为3的,就是4J。这些,我们把它当做他的原始资质,如果你雇用ta,你后来训练给他加的点数算是后天训练得到的,暂不讨论。好吧,废话已经啰嗦完,现在说怎么选择。依楼主所看,你选择的司机要以技能点为主。因为之前已经说过了,技能点(也就是他的等级)对应着他的效率档次,他的效率档次与技能点有决定了他的待遇。有的技能点数多的(也就是说级别高的)未必合算,有的技能点数低的(也就是级别低的)未必不好。我先声明,我是一个理科生,秉承一个最优最合算的原则。有人会说,游戏而已;或者说,我有修改器,钱都不是事。那么如果你这么看,这篇帖子对你完全没有意义。我之前所说的,现在总结一句话,就是如何选择 雇佣的司机 让他最有效率的挣钱,如何让他最快的给你带来利益。为何说最快,或者说最有效,因为楼主最开始已经说了,自己猜测的,最终技能点数都学满的情况下,雇佣的司机在运送无穷大次数以后,其实都是一样的。不同的是,他的训练过程,以及在这个过程中如何最快的给你这位老板带来最大的利益。如果你们感兴趣,那么继续往下看。刚才说选择雇佣的司机 只看技能点数,不看他的 待遇与效率。再次强调,他的技能点数决定了他的效率处在哪个档次(0.8 1.7
还是2.5)这是我的看法(因为我发现,随着后来他的升级,他的效率会发生改变,先天资质效率高的未必有先天资质效率低的赚钱)。那么加点就像刚开始所说,最好除了省油以外,依依都加1点,其中易碎加2点。这样能保证他的运送的功能全,(也就回到了之前说到的第二个问题)会不会影响他跑空车的概率。加完之后,全力加长途。因为长途才是最有效率的赚钱的技能。不信大家试试。如果说刚开始你很穷的话,也可以全力先加满长途。另外,楼主想验证一下,司机各个加1点与先加满长途,是否跟人一样,前者升级会更快。因为楼主玩的时间不长,所以暂时的效果还未出来,不能得出,希望大家帮忙验证。综 上所述,选择司机的话,最好看技能
是否是平均的(最好不要省油的),如果他很专一,比如说某个技能会2点或者3点,如果是长途了,就雇佣;如果是其他的我就不要。如果刚开始是技能点比较平
均,各个技能多少都会1点的话,那么就要了。如果是2J(只会1个技能的话),长途的有限考虑。这是楼主雇佣司机的原则。最后,雇佣司机后一定要摆正心态,不要看前两天他每日可能会赔好几百 平均。这些都很正常,也很现实。大学生出来找工作进企业后企业不都要出一部分资金来培训吗?你就当做培训这部分司机吧,任何事情都是有代价的。付出了才会收获。所以,你身上一定最少要留1~2W 以防身上透支。另外,在此期间,你一定要多看司机的状态。最好过11个小时看一次,因为如果你开疲劳模式的话,工作时间是11小时的。也就是说你睡前睡后都要看一次司机的状态,有的没有提醒升级,但是他已经学会了那个技能。
游戏语言:简体中文
游戏类型:
游戏大小:2.3 GB
更新时间:
官方网站:
操作系统:XP系统 / VISTA系统 / WIN7系统 / WIN8系统
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] 编辑:李红
  原题:英国女子花10万过新年 雇司机送宠物同游&&来源:光明网-参考消息
  摘要:在新年夜有一大笔钱可以支配是很多人梦寐以求的事情,来自英国利物浦的女子SarahCorrell就在新年与丈夫花费超过1万英镑(接近10万人民币)度过了奢靡的一夜。
  在新年夜有一大笔钱可以支配是很多人梦寐以求的事情,来自英国利物浦的女子SarahCorrell就在新年与丈夫花费超过1万英镑(接近10万人民币)度过了奢靡的一夜。
  Sarah今年36岁,她和丈夫在摩纳哥度过新年,当天的花销包括价值600英镑的酒店套房、700英镑的美容护理、2000英镑的名牌高跟鞋,以及雇佣宠物司机接送他们的狗。
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