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河北养老金上调2016年退休职工涨工资最新消息|退休养老金上调细
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据悉，根据河北省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2015年调整企业退休人员养老金有关问题的通知》（冀人社发【2015】12号）要求，石家庄市社会劳动保险局精心组织，统筹安排，目前已基本完成调待数据准备工作，今年4月份企业退休人员养老金将于本月15日前按调整后的标准发放，同时补发今年13月份的增加额。据悉，此次调整比上年再增加10%左右。
企业退休人员的养老金又涨了，自2005年起养老金每年一涨，这已是河北省养老金的第11连调。
█发布：石市企退人员养老金15日前发放到位
据悉，按照规定，石市企退人员养老金调整范围和执行时间为：日前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人），从日起调整增加基本养老金。 目前，石市已基本完成调待数据准备工作，今年4月份企业退休人员养老金将于本月15日前按调整后的标准发放，同时补发今年13月份的增加额。相关负责人介绍说，4月12日起，参保单位和社区即能打印调整养老金花名册，4月14日在参保单位和社区进行公示。 届时，石家庄市企业退休人员可通过社区或原工作单位查询自己的养老金调整情况，并与自己实际发放的养老金进行比对，如有问题，及时向所在社区或原工作单位反映。对调整养老金工作中出现的问题，市社会劳动保险局将于4月底前处理完毕。
█聚焦：养老金普调今年多了一个调高项目 据悉，今年调整增加基本养老金，仍采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。 普遍调整每个退休人员都可以享受到，采取定额调整和挂钩调整。 其中，定额调整是按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加，调整幅度均比2013年和2015年增加了10元。 在此基础上执行的挂钩调整，是指退休人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元，涨幅与去年持平。 此外，今年的养老金普遍调整部分还多了一项内容，退休退职人员每人每月按照本人2015年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。这笔增加的养老金是之前没有的，每个人的养老金标准不同，这部分增加额的数目也不同。 南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行河北退休人员涨工资2015新政策,河北退休养老金最新规定2015
河北退休人员涨工资2015新政策,河北退休养老金最新规定2015
发布日期： 14:32:22
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河北退休人员涨工资2015新政策,河北退休养老金最新规定2015
<div class="liebiaoh" 河北省50多万农民工参加城镇职工基本养老保险 农民工要安居乐业，社会保障是重要一环。河北省逐渐完善农民工参加社会保险的各项政策，从政策层面引导和鼓励农民工参加城镇职工基本养老保险。去年，全省3.7万农民工参加企业职工养老保险。截至去年年底，全省参加城镇企业职工养老保险的农民工人数达到51.41万人，比5年前增加了13万人。 2015年，河北省取消农民工参加企业养老保险的户籍限制，出台了《河北省企业职工基本养老保险省级统筹业务经办规程(试行)》，规定将以灵活就业人员身份参加河北省企业养老保险的条件设置为“本省户籍”人员，不再区分城镇户籍和非城镇户籍。进城务工的农村户籍人员可以参加企业养老保险，不受户籍限制，享受与城镇居民同等的参保权益。 农民工与城镇职工有了统一的缴费政策。2015年7月下发的《河北省人民政府关于完善职工基本养老保险政策若干问题的意见》，用人单位使用的进城务工的农村居民(农民工)按照企业职工基本养老保险缴费办法缴纳养老保险，实现用人单位使用的农民工与城镇职工同工同酬同待遇。对从事无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，允许其参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 工伤保险方面覆盖面进一步扩大。去年河北省开始探索将农村地区企业、家庭服务企业等农民工较为集中的中小微企业和有雇工的个体工商户参加工伤保险工作。以建筑、矿山等高风险企业为重点，把工伤风险程度较高的企业以及农民工较为集中的企业中的农民工，纳入工伤保险覆盖范围。去年，全省有27.5万农民工参加工伤保险，参加工伤保险的农民工总数达222.73万人。
<div class="liebiaoh" 河北企业退休人员养老金上调实现11连涨 河北省今年将进行企业退休人员基本养老金调整，这意味从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金实现连续第11次上调。 2005年，河北省以7%的幅度提高企业退休人员养老金，高于全国人均养老金水平。去年，企业退休人员养老金连续第10次上调，比上年提高10.5%，除上调企业退休人员养老金，河北省也将继续提高城乡居民养老保险补助标准和个人缴费比例。 相关 2015年社保基金总支出近3.3万亿元 日前从人力资源和社会保障部获悉，2015年，我国社保基金总收入39592亿元，同比增长12.3%;基金总支出为32977亿元，同比增长18.1%。人社部最新数据显示，2015年我国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险参保人数分别为84223万人(其中职工养老保险34115万人，居民养老保险50107万人)、59774万人、17043万人、20621万人、17035万人，同比分别增加2254万人、2702万人、626万人、703万人、643万人。社会保险基金总收入合计为39592亿元，同比增长12.3%;基金总支出合计为32977亿元，同比增长18.1%。
<div class="liebiaoh" 从河北省人社厅获悉，今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。 2005年，河北省以7%的幅度提高企业退休人员养老金，年增长额520元，达到7896元，高于全国人均养老金水平。去年，企业退休人员养老金连续第10次上调，比上年提高10.5%，达到月人均2071元，比“十五”末翻了两番多。除了上调企业退休人员养老金，河北省将继续提高城乡居民养老保险补助标准和个人缴费比例，为符合领取条件的参保人增发5元基础养老金，达到每人每月60元。同时，对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准在原基础上增加30元，达到每人每年60元，提高重度残疾人代缴保费额度，达到每人每年100元。
<div class="liebiaoh"河北省民革：提高“55元养老标准” 低保 由于城乡居民低保管理信息化水平低、河北省城乡低保还存在着“以保养懒”、“人情保”，河北省民革提交《关于改革我省城乡居民低保制度的建议》的提案，建议搭建横向的社会救助家庭信息状况信息核对平台，为全省城乡居民提供平等的保障。 养老 省民革建议推动低保与城乡养老保险的对接，超过60岁以上老年人一律享受城乡养老保险，不再纳入低保范围。同时，科学制定养老金标准，由目前的每人每月55元提高到城乡最低生活保障的标准，使每个人都能有尊严地养老。 构建家庭收入核查平台 省民革建议，建立横向的社会救助家庭经济状况信息核对平台，对居民家庭的车辆管理、房屋产权、家庭收入等信息实现政府部门间资源共享，及时掌握低保家庭的收入变化情况，提高审核甄别能力，实现低保工作动态化管理，增强低保对象认定的准确性和公正性。同时，建立纵向的民政系统低保信息管理平台，实现全省低保信息联网;严格低保工作管理人员职责、完备干部近亲属享受低保备案制度、建立明察暗访举报制度等措施，有效避免“人情保”、“关系保”等弄虚作假、骗取低保等现象发生。 促进低保家庭再就业 为了避免“以保养懒”，打造公平低保，省民革建议明确规定享受低保最长期限。对原有低保对象进行全面普查，除重度残疾人外一般不超过5年，对享受5年以上的低保对象重新认定，严格审核，推动有劳动能力的人员自主就业。同时，积极开拓多种就业渠道，促进低保人员再就业。提高低保人员的职业技术素质，使低保人员能够在一定的岗位上发挥自己的能力，提高自己的经济收入和生活水平。 推进城乡低保一体化 截至2013年底，全省共有城乡低保对象288.8万人，其中农村低保对象211.4万人，平均保障率为4.2%，平均保障标准达到2100元/年/人;城镇低保对象77.38万人，平均保障率为3.2%，平均保障标准达到360元/月/人。 省民革建议逐步统一各县(市)农村的低保标准，适当的时候要对低保资金实施全市、全省统筹;逐步将农村低保标准向城镇低保标准靠拢，推进城乡低保制度的一体化，为城乡居民提供平等的保障机会和保障标准，从而推进城乡一体化战略的均衡、健康发展。 低保与城乡养老保险对接 截至2013年底，全国共有城乡低保对象7443.4万人，其中老年人2405万人，占低保总人数的32%。省民革建议推动低保与城乡养老保险的对接，超过60岁以上老年人一律享受城乡养老保险，不再纳入低保范
<div class="liebiaoh" 保定市机关事业社会保险所7月31日透露，保定市机关事业社会保险经办机构从8月1日起调整机关事业单位聘用人员养老保险缴费基数。 根据有关规定，从8月1日起各级机关事业单位聘用人员和个人缴纳养老保险时，应以实发工资为缴费基数。据市统计局提供的数据，保定市2015年度城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为39348元，月平均工资为3279元。当缴纳养老保险的实发工资低于上年度当地职工社会平均工资(月)的60%(即每月1967元)时，按社会平均工资60%为基数缴纳;当实发工资高于上年度当地职工社会平均工资(月)的300%(即每月9837元)时，按300%的基数缴纳，300%以上部分不再缴纳。 此外，2015年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资42532元，月平均工资为3544.3元。根据有关规定，单位聘用人员缴纳工伤保险时，应以实发工资为缴费基数。当实发工资数低于上年度河北省月社会平均工资的60%(即每月2127元)时，按省月社会平均工资60%为基数缴纳工伤保险，从日起执行。
<div class="liebiaoh" 河北承德2015年机关事业单位退休人员养老金上调最新消息，4300多名机关事业单位退休人员，月均增资260元左右。 根据承人社[2015]37号文件《关于调整市直机关津贴补贴及事业单位绩效工资标准的通知》，机关事业保险中心现已全面开始了此次调资工作。 此次调整涉及机关事业单位4300多名退休人员，月均增资260元左右，市社会保险中心预计月支出增加一百万元以上。执行时间为日。8月底落实到位。
<div class="liebiaoh" 河北推进城乡养老保险制度衔接 日前，河北省人社厅印发文件，细化城乡养老保险制度衔接政策，加强部门配合，全面贯彻落实《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。河北省人社厅规定，已经办理城镇职工养老保险待遇领取手续，同时享受城乡居民养老保险待遇的人员，按照就高不就低的原则，终止并解除其城乡居民养老保险关系;已经办理城乡居民养老保险待遇领取手续，同时存续城镇职工养老保险关系的人员，本人选择参加城镇职工养老保险并继续缴费，终止其城乡居民养老保险关系。河北省人社部门将提高服务水平，开发全省统一的城乡养老保险制度衔接信息系统，实现制度衔接的电子化经办，加快推进社会保障卡在城乡养老保险制度衔接业务中的应用。各地将积极宣传城乡养老保险制度衔接政策，帮助参保人员特别是农民工全面、准确了解政策。同时，对相关工作人员开展培训，提高他们的综合业务水平和政策执行力，确保《暂行办法》落实到位。 & 河北养老保险缴费设13档 养老金每月增5元 河北省政府日前出台《关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，对河北省2015年实行的城乡居民基本养老保险制度进行完善，从今年起个人缴费标准由过去10档次调整为13档次。自2015年1月起，河北省将在中央基础养老金的基础上，为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，达60元。 缴费标准设为13个档次，参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得 意见提出，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的河北省城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。各设区市政府可根据实际，自行确定所辖开发区(园区、新区)居民在当地或回居民户籍所在地参加城乡居民基本养老保险。 城乡居民基本养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。此前，河北省城乡居民社会养老保险缴费设为每人每年100元至1000元10个档次。完善后的城乡居民基本养老保险，个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。 &参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得。&省人社厅一位负责人表示，缴费档次的增多，可以为高收入城乡参保群体提供更多选择。他们通过多缴费，获得更高的养老保险待遇。 选择100-400元档次标准缴费的，每年补贴30元;选择500元及以上档次的，每年补贴60元 意见提出，有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召集村民会议或村民代表会议民主确定。政府对符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金;鼓励中青年城乡居民长期缴费，对缴费超过15年且符合领取条件的参保人，每多缴费1年，其月基础养老金增加1元。 政府对参保人缴费给予补贴。自2015年起，对选择100-400元档次标准缴费的，补贴标准为每人每年30元;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准为每人每年60元。 自2015年1月起，河北省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元 在中央基础养老金(目前标准为每人每月55元)的基础上，自2015年1月起，河北省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，涨至60元，由省级财政全部负担。鼓励各设区市、县(市、区)政府根据本地实际增加地方基础养老金，所需资金由当地财政承担。原已增加地方基础养老金的，在省级增加5元基础养老金后，原则上不予冲抵。 个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。 迁户籍可一次性转移个人账户储存额 城乡居民基本养老保险参保人，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民基本养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。已按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，其生存认证由待遇发放地社会保险经办机构负责。
<div class="liebiaoh" 河北城乡养老保险个人缴费标准要上调啦! 缴费标准设为13个档次，参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得 意见提出，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的我省城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。各设区市政府可根据实际，自行确定所辖开发区(园区、新区)居民在当地或回居民户籍所在地参加城乡居民基本养老保险。 城乡居民基本养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。此前，我省城乡居民社会养老保险缴费设为每人每年100元至1000元10个档次。完善后的城乡居民基本养老保险，个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。 &参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得。&省人社厅一位负责人表示，缴费档次增多，可以为高收入城乡参保群体提供更多选择。他们通过多缴费，获得更高的养老保险待遇。 选择100-400元档次标准缴费的，每年补贴30元;选择500元及以上档次的，每年补贴60元 意见提出，有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召集村民会议或村民代表会议民主确定。政府对符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金;鼓励中青年城乡居民长期缴费，对缴费超过15年且符合领取条件的参保人，每多缴费1年，其月基础养老金增加1元。 政府对参保人缴费给予补贴。自2015年起，对选择100-400元档次标准缴费的，补贴标准为每人每年30元;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准为每人每年60元。 自2015年1月起，我省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元 在中央基础养老金(目前标准为每人每月55元)的基础上，自2015年1月起，我省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，涨至60元，由省级财政全部负担。鼓励各设区市、县(市、区)政府根据本地实际增加地方基础养老金，所需资金由当地财政承担。原已增加地方基础养老金的，在省级增加5元基础养老金后，原则上不予冲抵。 个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。 迁户籍可一次性转移个人账户储存额 城乡居民基本养老保险参保人，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民基本养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。已按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，其生存认证由待遇发放地社会保险经办机构负责。
<div class="liebiaoh" 职工退休养老保险缴费不足15年可延长缴费 日前，河北省政府出台了《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》，对河北省现行职工养老保险政策进行再完善。该意见自日起执行，凡河北省以前有关规定与该意见不一致的，按该意见执行。 机关非在编人员应参加企业养老保险 依据《社会保险法》、《劳动合同法》和国家相关政策规定，河北省各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位，基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位(组织)及其职工、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员、机关事业单位非在编人员，应参加企业职工基本养老保险。对已经参加机关事业养老保险的单位和参保人员依法进行规范。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。 个体工商户雇工最低按社平工资60%缴费 有雇工的个体工商户，其雇主个人和雇工，以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上一年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。 单位缴费部分，以单位上年度职工工资总额为缴费基数，按20%缴纳。单位缴费工资低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%或无法核定工资总额的，以雇主个人和所有雇工缴费基数之和为缴费基数。个人应缴纳的基本养老保险费由雇主代扣代缴。 用人单位使用的进城务工的农村居民(农民工)，按照企业职工基本养老保险缴费办法缴纳基本养老保险费。 退休时缴费不足15年可延长 《意见》规定，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，继续缴费地为河北省的可延长缴费。《社会保险法》实施前已经参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照河北省灵活就业人员缴费办法延长缴费的，延长并连续缴费满5年后，仍不足15年的，可按照延长缴费满5年缴费时的缴费标准，一次性缴费至满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。《社会保险法》实施后开始参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照河北省灵活就业人员缴费办法继续缴费的，直至缴费满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。一次性缴费至满15年和延期缴费满15年，在计算个人账户养老金确定计发月数时，以本人办理按月享受基本养老保险待遇时的周岁计算。一次性缴费至满15年人员计算一次性缴费年限指数时，按一次性缴费时月缴费基数除以一次性缴费15年时当年全省在岗职工月平均工资计算。《意见》还明确，达到法定退休年龄，缴费不足15年的，也可选择终止企业职工基本养老保险关系或转入城乡居民基本养老保险。选择终止企业职工基本养老保险关系的个人，应提出书面申请，履行相关程序后，将其个人账户储存额一次性支付给本人。参加企业职工基本养老保险的人员死亡后，其个人账户储存额或余额可以依法继承。 有劳动关系的不能以灵活就业身份参保 《意见》还明确了用人单位(含劳务派遣单位)和中介服务机构的参保责任，规定劳动者与用人单位建立劳动关系(建立非全日制劳动关系的除外)后，应按照企业职工基本养老保险缴费政策参保缴费，不得以办理个人委托存档方式，以灵活就业人员身份参保缴费。用人单位整体在中介服务机构委托管理人事档案的，中介服务机构应按单位参保办法办理参保登记。 劳务派遣单位应依法按照国家规定参加企业职工基本养老保险。《意见》还明确，对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。
<div class="liebiaoh" 河北省政府日前颁发《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》，进一步规范职工基本养老保险参保范围，调整有雇工的个体工商户和农民工参保缴费政策。 《意见》明确，我省各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位，基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位(组织)及其职工、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员、机关事业单位非在编人员(以下简称用人单位及职工)，应参加企业职工基本养老保险。对已经参加机关事业养老保险的单位和参保人员依法进行规范。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。 有雇工的个体工商户，其雇主个人和雇工，以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，高于全省上一年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。单位缴费部分以单位上年度职工工资总额为缴费基数按20%缴纳。单位缴费工资低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%或无法核定工资总额的，以雇主个人和所有雇工缴费基数之和为缴费基数。个人应缴纳的基本养老保险费由雇主代扣代缴。用人单位使用的进城务工的农村居民(农民工)，按照企业职工基本养老保险缴费办法缴纳基本养老保险费。 《意见》要求，参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，继续缴费地为我省的，符合在企业继续就业条件在企业继续就业参保的，按照国家和我省规定缴纳基本养老保险费;未在企业继续就业参保的，可以个人选择按照我省灵活就业人员缴费办法延长缴费。跨省流动就业参保人员继续缴费地按照国家相关规定执行。 《社会保险法》实施前已经参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照我省灵活就业人员缴费办法延长缴费的，延长并连续缴费满5年后，仍不足15年的，可按照延长缴费满5年缴费时的缴费标准，一次性缴费至满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。《社会保险法》实施后开始参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照我省灵活就业人员缴费办法继续缴费的，直至缴费满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。一次性缴费至满15年和延期缴费满15年，在计算个人账户养老金确定计发月数时，以本人办理按月享受基本养老保险待遇时的周岁计算。一次性缴费至满15年人员计算一次性缴费年限指数时，按一次性缴费时月缴费基数除以一次性缴费15年时当年全省在岗职工月平均工资计算。参加企业职工基本养老保险的人员死亡后，其个人账户储存额或余额可以依法继承。 对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。劳动者与用人单位建立劳动关系(建立非全日制劳动关系的除外)后，应按照企业职工基本养老保险缴费政策参保缴费，不得以办理个人委托存档方式，以灵活就业人员身份参保缴费。用人单位整体在中介服务机构委托管理人事档案的，中介服务机构应按单位参保办法办理参保登记。
<div class="liebiaoh" 河北完善养老保险政策 使用农民工单位要按职保办法缴费 河北省政府出台《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》 用人单位使用农民工按职保办法缴费 河北新闻网讯(河北日报、河北新闻网记者郭东)河北省政府近日出台《关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》，对已经参加机关事业养老保险的单位和参保人员依法进行规范。依据相关政策规定，河北省各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位，基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位(组织)及其职工、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员、机关事业单位非在编人员，应参加企业职工基本养老保险。 个体工商户雇主个人和雇工，以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴费 《意见》规定，有雇工的个体工商户，其雇主个人和雇工，以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，高于全省上一年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上一年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。单位缴费部分，以单位上年度职工工资总额为缴费基数，按20%缴纳。单位缴费工资低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%或无法核定工资总额的，以雇主个人和所有雇工缴费基数之和为缴费基数。个人应缴纳的基本养老保险费由雇主代扣代缴。 用人单位使用的进城务工的农村居民(农民工)，按照企业职工基本养老保险缴费办法缴纳基本养老保险费。 到法定退休年龄时缴费不足15年的职工，可选择按灵活就业人员缴费办法延长缴费 参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，继续缴费地为河北省的，符合在企业继续就业条件在企业继续就业参保的，按照国家和河北省规定缴纳基本养老保险费。未在企业继续就业参保的，可以个人选择按照河北省灵活就业人员缴费办法延长缴费。 《社会保险法》实施前已经参加企业职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照河北省灵活就业人员缴费办法延长缴费的，延长并连续缴费满5年后，仍不足15年的，可按照延长缴费满5年缴费时的缴费标准，一次性缴费至满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。《社会保险法》实施后开始参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，选择按照河北省灵活就业人员缴费办法继续缴费的，直至缴费满15年，办理按月享受基本养老保险待遇。 劳动者与用人单位建立劳动关系后，应按企业职工基本养老保险缴费政策参保缴费 对曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，后又按灵活就业人员参保的女性人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。 劳动者与用人单位(含劳务派遣单位)建立劳动关系(建立非全日制劳动关系的除外)后，应按照企业职工基本养老保险缴费政策参保缴费，不得以办理个人委托存档方式，以灵活就业人员身份参保缴费。用人单位整体在中介服务机构委托管理人事档案的，中介服务机构应按单位参保办法办理参保登记。劳务派遣单位应依法按照国家规定参加企业职工基本养老保险。
<div class="liebiaoh" 日前，河北省人社厅印发文件，细化城乡养老保险制度衔接政策，加强部门配合，全面贯彻落实《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。 河北省人社厅规定，已经办理城镇职工养老保险待遇领取手续，同时享受城乡居民养老保险待遇的人员，按照就高不就低的原则，终止并解除其城乡居民养老保险关系;已经办理城乡居民养老保险待遇领取手续，同时存续城镇职工养老保险关系的人员，本人选择参加城镇职工养老保险并继续缴费，终止其城乡居民养老保险关系。 河北省人社部门将提高服务水平，开发全省统一的城乡养老保险制度衔接信息系统，实现制度衔接的电子化经办，加快推进社会保障卡在城乡养老保险制度衔接业务中的应用。 各地将积极宣传城乡养老保险制度衔接政策，帮助参保人员特别是农民工全面、准确了解政策。同时，对相关工作人员开展培训，提高他们的综合业务水平和政策执行力，确保《暂行办法》落实到位。
<div class="liebiaoh" 2015河北养老保险缴费标准及养老金调整最新消息 河北省政府日前出台《关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，对河北省2015年实行的城乡居民基本养老保险制度进行完善，从今年起个人缴费标准由过去10档次调整为13档次。自2015年1月起，河北省将在中央基础养老金的基础上，为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，达60元。 缴费标准设为13个档次，参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得 意见提出，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的河北省城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。各设区市政府可根据实际，自行确定所辖开发区(园区、新区)居民在当地或回居民户籍所在地参加城乡居民基本养老保险。 城乡居民基本养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。此前，河北省城乡居民社会养老保险缴费设为每人每年100元至1000元10个档次。完善后的城乡居民基本养老保险，个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。 &参保人自主选择档次，按年缴费，多缴多得。&省人社厅一位负责人表示，缴费档次的增多，可以为高收入城乡参保群体提供更多选择。他们通过多缴费，获得更高的养老保险待遇。 选择100-400元档次标准缴费的，每年补贴30元;选择500元及以上档次的，每年补贴60元 意见提出，有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召集村民会议或村民代表会议民主确定。政府对符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金;鼓励中青年城乡居民长期缴费，对缴费超过15年且符合领取条件的参保人，每多缴费1年，其月基础养老金增加1元。 政府对参保人缴费给予补贴。自2015年起，对选择100-400元档次标准缴费的，补贴标准为每人每年30元;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准为每人每年60元。 自2015年1月起，河北省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元 在中央基础养老金(目前标准为每人每月55元)的基础上，自2015年1月起，河北省为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，涨至60元，由省级财政全部负担。鼓励各设区市、县(市、区)政府根据本地实际增加地方基础养老金，所需资金由当地财政承担。原已增加地方基础养老金的，在省级增加5元基础养老金后，原则上不予冲抵。 个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。 迁户籍可一次性转移个人账户储存额 城乡居民基本养老保险参保人，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民基本养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。已按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，其生存认证由待遇发放地社会保险经办机构负责。
<div class="liebiaoh" 河北省2015年对已经实行三年的城乡居民基本养老保险制度进行了完善。 日前河北省政府出台意见，对我省已经实行三年的城乡居民基本养老保险制度进行了完善。 年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的我省城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。 各设区市政府可根据实际，自行确定所辖开发区(园区、新区)居民在当地或回居民户籍所在地参加城乡居民基本养老保险。 据悉，城乡居民基本养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 个人缴费由之前的10个档次调整到13个档次，缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。 参保人可自主选择档次，按年缴费，多缴多得。 有条件的村集体经济组织，应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召集村民会议或村民代表会议民主确定。 我省鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。 鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织及个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过最高缴费档次标准 按照意见，政府对符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金;鼓励中青年城乡居民长期缴费，对缴费超过15年且符合领取条件的参保人，每多缴费1年，其月基础养老金增加1元。 自2015年起，对选择100～400元档次标准缴费的，政府补贴标准为每人每年30元;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准为每人每年60元。 政府为参保的重度残疾人每人每年代缴100元养老保险费。 缴费补贴和为重度残疾人代缴养老保险费所需资金，由省、设区市、县(市、区)按1∶1∶1的比例分担，省财政直管县(市)所需资金设区市负担部分由省级财政负担。 鼓励设区市、县(市、区)政府为长期缴费、选择较高档次标准缴费的参保人和重度残疾人适当增加政府补贴金额。 据悉，城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。 意见规定，在中央基础养老金(目前标准为每人每月55元)的基础上，自2015年1月起，为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，由省级财政全部负担。 鼓励各设区市、县(市、区)政府根据本地实际增加地方基础养老金，所需资金由当地财政承担。原已增加地方基础养老金的，在省级增加5元基础养老金后，原则上不予冲抵。 据省政府相关工作人员解释，参加城乡居民基本养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民基本养老保险待遇。 新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，但未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自2015年2月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金。 距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年，补缴不享受政府补贴;距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。
<div class="liebiaoh" 日前河北省政府出台了《河北省人民政府关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，对我省已经实行三年的城乡居民基本养老保险制度进行了完善。其中提到，城乡居民基本养老保险缴费标准从十个档次增加到十三个档次，按年缴费，多缴多得;政府补贴按档次标准不同，补贴数额也不同。此外，从明年1月起，我省城乡居民基础养老金每人每月将增加5元，也就是从原来的55元变为60元。 据悉，城乡居民基本养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。此次出台的规定提到，个人缴费由之前的10个档次调整到13个档次，缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人可自主选择档次，按年缴费，多缴多得。 按照意见，政府对符合领取城乡居民基本养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金;鼓励中青年城乡居民长期缴费，对缴费超过15年且符合领取条件的参保人，每多缴费1年，其月基础养老金增加1元。 自2015年起，对选择100～400元档次标准缴费的，政府补贴标准为每人每年30元;对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准为每人每年60元。政府为参保的重度残疾人每人每年代缴100元养老保险费。缴费补贴和为重度残疾人代缴养老保险费所需资金，由省、设区市、县(市、区)按1∶1∶1的比例分担，省财政直管县(市)所需资金设区市负担部分由省级财政负担。鼓励设区市、县(市、区)政府为长期缴费、选择较高档次标准缴费的参保人和重度残疾人适当增加政府补贴金额。 据悉，城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。意见规定，在中央基础养老金(目前标准为每人每月55元)的基础上，自2015年1月起，为符合领取条件的参保人每人每月增加5元，由省级财政全部负担。鼓励各设区市、县(市、区)政府根据本地实际增加地方基础养老金，所需资金由当地财政承担。原已增加地方基础养老金的，在省级增加5元基础养老金后，原则上不予冲抵。
<div class="liebiaoh" 2015河北城乡养老保险制度衔接7月起实施 7月1日起，国家公布的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》将正式实施。依照该暂行办法，我省将实施城乡养老保险制度衔接，重点解决城镇职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险两大制度衔接问题。全省城镇职工养老保险、城乡居民养老保险人员中，符合条件者将可以根据自身实际需要，在两种制度之间顺畅转移和衔接。这是笔者从今天上午召开的全省城乡养老保险制度衔接电视电话会议上获悉的。 截至今年5月底，我省企业养老保险参保人员1033.5万人，其中在职参保人员739.5万人、离退休人员294万人。全省城乡居民社会养老保险参保人员3356.7万人，其中参保缴费人员2495.2万人、符合领取条件人员861.5万人，参保率达到97.54%。 制度衔接主要涉及两类参保群体 省人社厅养老保险处处长赵华说，需要办理衔接手续的人员主要涉及两类群体：进城务工的农民，在乡务农时参加了城乡居民养老保险，进城务工时参加了城镇职工养老保险。城镇就业不稳定的人员，未就业时参加城乡居民养老保险，就业后按照规定参加城镇职工养老保险，或灵活就业人员在两种养老保险制度间交叉选择参保。 对于已经按国家规定领取两种制度中任何一种基本养老保险待遇的人员，不再办理制度衔接手续。根据唯一性的原则，对重复参保缴费予以清退，只保留一种待遇。 以是否在职保缴费满15年为界限 参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险规定的法定退休年龄后，可以申请办理城乡养老保险制度衔接手续。职保、城居保制度都规定缴费年限满15年为按月享受基本养老金的条件，而职保的待遇水平相对较高。因此，只要满足参加职保的缴费年限，无论在新农保或城居保缴费多长时间，都可以转入职保合并计算待遇。 赵华说，参加职保和新农保或城居保人员，达到职保法定退休年龄(含待遇领取年龄)后，职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费)的，可以申请从新农保或城居保转入职保，按照职保办法计发相应待遇。 不足15年的则可申请由城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险制度规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。缴费年限包括延长缴费的年限，达到城镇职工养老保险法定退休年龄时缴费年限不满15年的参保人员，可以先延长缴费至满15年，再办理从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的衔接手续。 经办机构3个&15天&办结手续 为避免参保人员因办理制度衔接手续而在城乡之间、两地之间往返奔波，办法规定了统一的经办流程。参保人员只需向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请，其他程序由社保经办机构之间沟通协调办理。经办机构办理主要有3个&15个工作日&时限：第一个15天是参保者到60岁办理待遇领取，待遇领取地的社保机构受理并且审核参保人员的申请，在15天内向其他地区社保机构发出联系函，要求把参保者资料转过来;对于不符合转移条件的，要在15天内做出说明。第二个15天，就是转出地社保机构在收到待遇领取地联系函之日起15天内要完成对相关信息的核对，并且办结转出手续。第三个15天，就是待遇领取地在收到转出地转来的信息和资金后，15天内要完成对所有信息的核对。
<div class="liebiaoh" 从市人力资源和社会保障局获悉，自今年1月1日起，我市继续提高企业退休人员基本养老金水平，截至目前已为全市72751名企业退休(退职)人员增加养老金1468.57万元，人均月增加201.86元，补发4497.65万元。至此，我市企业退休人员养老金实现十连增。 据悉，今年我市按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。其中，普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 此外，在普遍调整的基础上，还将对下列人员再增加基本养老金： 截至日，退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。 符合冀劳社[2015]3号和冀劳社办[2015]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。 2015年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
<div class="liebiaoh" 2015河北廊坊市企业退休人员养老金调整方案 一、调整范围和执行时间 日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从日起调整增加基本养老金。 二、调整办法和标准 (一)普调 1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。 2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3元。 (二)在普遍调整基础上，对下列人员再增加基本养老金 1、日前取得高级职称(含高级技师和日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加380元，副高级职称的每月增加150元。 2、截止日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。 3、符合冀劳社〔2015〕3号和冀劳社办〔2015〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 5、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到173元的，补足到173元。 6、2015年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
<div class="liebiaoh" 河北省人社厅近日发布消息，今年以来，我省城乡居民养老保险覆盖范围进一步扩大。截至一季度末，全省总参保人数达到3358.95万人，参保率为97.54%。下一步，我省将建立京津冀职工养老保险协商机制，积极推动三地职工养老保险工作协同发展。同时，依托省内结算平台，与京津两地共同搭建三地间医保信息网络平台，实现在三地间即时结算。 一季度，我省为821.85万名符合待遇领取条件的人员发放基础养老金5.06亿元，发放率为96.20%。企业退休养老金实现十连增，全省企业退休养老金提高幅度达到10%以上。 医疗保险覆盖人数稳步增长。一季度全省城镇基本医疗保险参保1680万人，比上年新增5.3万人，参保率达到95%以上。待遇水平逐步提高，居民医保补助标准提高到每人每年320元，部分设区市城镇职工和居民医保最高支付限额分别达到近40万元和30万元，政策范围内住院支付比例分别为79%和70%，初步缓解了参保人员看病贵的问题。 工伤保险覆盖范围不断扩大，新增参保人数6.37万人，完成全年任务目标的15.9%。省级统筹的信息管理系统也已在省本级及第一批设区市上线，初步实现了行政、经办、鉴定三方互联互通、信息共享。 失业保险政策保障得到加强。省政府办公厅出台了《关于使用失业保险金援企稳岗的意见》，对因实施产业结构调整经营受到影响，依法参加失业保险并连续缴费1年以上且无欠缴，无裁员或少裁员的企业，我省将从失业保险基金中给予稳定岗位补贴。
<div class="liebiaoh" 近期，大家都在关注养老保险，很多的人都在想着给自己最大的利益。但是往往有那么一小部分的人是很没道德心，居然利用别人养老的血汗钱来赚取自己的利益。所以在此告诉大家，买保险需谨慎。 河北清河一男子李某以公益协会为幌子，自称有后台关系广，能帮人办理养老保险、低保、找工作，几年来骗取五位老人40余万的养老钱，近日，公安机关将骗子李某抓获。 张某今年五十多岁，原来在邢台市一家工厂上班，几年前企业破产，但是自己的养老保险一直没有办理顺当，近几年即将面临退休的他着了急，希望赶快将自己的养老保险办好，顺利退休。2015年的一天，他同自己的几位工友一同来到邢台市某部门反映问题，发现在对面大楼前挂着一个同政府部门一样的牌子，上面写着&邢台市XX公益协会&。几个人过去一看另一个小牌上用小字写着&接受群众咨询解决实际困难&。大家一想这可能是政府的某个部门或者是政府下属的某个公益组织。他们走进去想咨询办理养老保险的相关事宜，里面的人穿着整齐，一身正装十分像政府部门工作人员。会长自称姓李，能说会道，上来就叔叔、大爷的叫，并请几位坐下，还倒上水。当得知他们的来意以后，李某吹嘘，他们的协会是挂靠在政府名下的，由于政府人手不够，专门成立这样的协会，为群众解决实际困难，自己就是会长，跟政府各个部门的领导都熟悉，办理养老保险这种事情并不难，只要他出面，就能特事特办，省去很多中间环节，还可以少交钱。 刚开始张某几个人还半信半疑，但是李某一再强调自己已经帮助很多群众办理过类似的事情，什么找工作、办理养老保险、低保等，办公室满墙的锦旗都是受益群众送来的。并声称，这里有个政府银行账号，只要大家把养老保险当中个人应缴纳部分交过来，几个月就能办理下来，由于从他这申请的人多，自己又跟政府部门熟，保险办下来之后还能返还给个人一部分钱，直接打到个人账户上。 张某几个人就相信了李某，觉得他就是政府部门的人，从事的也是公益事业，可以让他帮着办理保险。于是几个人就将自己的养老钱30余万打到了李某指定的账户上。 一段时间以后，李某一直没有动静，眼看约定时间快到了，张某几个人着急了，找到李某要说法。李某称政府部门比较忙，再过一段时间一定能办好。就这样张某几个人多次催促，李某总是以各种理由推拖。今年一月份张某发现李某的电话再也打不通了，几个人这才赶紧报案。 接报后，邢台桥东公安分局刑警二中队迅速展开侦查工作，民警来到该协会办公地点寻找，一看也是人去楼空。正值案件侦查期间，4月初，该中队又接到一位王姓老人报案称：其于2015年至今被一名自称李某的男子以可以帮助其孩子找工作为由诈骗8万余元。 鉴于两起案件中嫌疑人所使用的姓名、体貌特征及作案手段均相似，办案民警将两起案件进行串并侦查。通过多方走访侦查，办案民警最终确定清河县的李某为本案犯罪嫌疑人。日前，根据侦查获取线索，民警在邢台桥东某小区将犯嫌疑人李某当场抓获。经讯问，犯罪嫌疑人李某对其以办理养老保险和给孩子找工作为由，诈骗受害人张某等5人现金40余万元的犯罪事实供认不讳。目前，犯罪嫌疑人李某已被刑事拘留，案件正在进一步侦办中。
<div class="liebiaoh" 2015河北邢台企业退休人员养老金调整进度及发放最新消息，上调工作已经完成，全市16余万名企退人员涨工资，人均养老金增资200元。并于4月30日前发放到退休职工手中。 近日，邢台市企业退休人员养老金调整工作已经圆满完成，此次调整惠及退休人员16万余人，月增资金额达到3千余万元。企退人员每月人均增加基本养老金200元。并在4月底全部发放到位。 在该项工作中，市人社局结合党的群众路线教育实践活动，不等不靠，第一时间召开工作会议，对调待工作进行安排部署，印发4000余份宣传资料，向广大群众发放。该局要求所有涉及调待的业务科室，开辟绿色通道，集中办公，一个窗口对外，流水线式审批复核，方便了企业办事。更多推荐：河南2015企业退休人员养老金具体调整最新消息关于2015河北邯郸企退人员养老金调整方案最新消息2015河南省南阳企业退休人员养老金调整最新消息 关于2015年香港公务员退休年龄延长的最新消息2015年公务员工资改革最新消息 &
<div class="liebiaoh" 河北2015企业退休人员新增养老金发放情况，从河北省人社厅获悉，2015年1月起，河北省企业退休人员养老金实现&十连增&，新增加的基本养老金已在本月底前足额发放到位。今后，将积极参与、推动京津冀协同发展，在就业政策、信息共享、社会保障等多个领域与京津对接。 高校毕业生已开始申领求职补贴 一季度，全省城镇新增就业19.6万人，失业人员再就业6.67万人，困难对象就业2.62万人，农村劳动力转移就业新增17.75万人，分别完成全年目标任务的28%、30.3%、32.8%和35.5%。城镇登记失业率为3.54%，控制在4.5%的目标范围内。 据介绍，2015年高校毕业生求职补贴申领发放工作已提前开展，城乡低保家庭的毕业生可到所在高校申领一次性求职补贴1000元。 今后，我省还将在全省范围内实施以高校毕业生为重点的&青年创业引领计划&。省人社厅还在充分调研和学习借鉴兄弟省份先进做法的基础上，提出了设立创业扶持资金、推动小额担保贷款、组织创业促进活动等16条有针对性、便于操作的政策措施，并起草了《关于鼓励创业促进就业若干政策意见》，目前该意见已报省政府。&该意见正式出台后，将为推动各项创业帮扶工作的有序开展，提供更为有力的政策保证。&省人社厅相关负责人表示。 企业新增养老金已足额发放到位 今年起，我省企业退休人员养老金第十次上调，平均增加10%以上。省人社厅相关负责人介绍，到4月底，新增加的养老金已足额发放到位。 一季度，我省城乡居民养老保险总参保人数达到3358.95万人，参保率为97.54%;为821.85万名符合待遇领取条件的人员发放基础养老金5.06亿元，发放率为96.20%。 一季度，全省城镇基本医疗保险(放心保)参保1680万人，参保率达到95%以上。各级财政将居民医保补助标准提高到每人每年320元，部分设区市城镇职工和居民医保最高支付限额分别达到近40万元和30万元，政策范围内住院支付比例分别为79%和70%，初步缓解了参保人员看病贵的问题。 搭建京津冀医保信息网络平台 推动京津冀协同发展，今后我省将在劳务协作、就业信息共享、医保信息平台建设等多方面积极与京津对接。 据省人社厅相关负责人介绍，今后将积极参与京津冀协同发展，主动与京津两地，特别是与北京对接协调就业政策、服务项目、信息共享、人力资源市场综合利用等工作，加强与京津劳务协作，引导和服务劳动力有序流动。 在社会保障领域，将建立京津冀职工养老保险协商机制，积极推动三地职工养老保险工作协同发展;加快推进医疗保险市级统筹，开展&畅通医保&专项行动，分级推进医疗保险异地就医费用结算。同时，依托省内结算平台，与京津两地共同搭建三地间医保信息网络平台，实现在三地间即时结算。更多推荐：2015年25省区市企业退休养老金上调最新消息河北承德2015企业退休人员养老金调整及发放最新消息2015河南省南阳企业退休人员养老金调整最新消息2015河北秦皇岛企业退休人员养老金调整最新消息2015机关事业单位养老改革浅谈：定局易开局难 &
<div class="liebiaoh" 2015河北秦皇岛企退人员养老金调整最新消息，企业退休人员养老金调整工作已经完成，从日起秦皇岛退休职工涨工资，月人均养老金增资199.74元。 根据省政府统一部署，河北秦皇岛市从日起调整增加企业退休人员基本养老金。 此次养老金调整对象是日前已按规定办理退休手续的人员和退职人员，不包括符合相关文件规定的离休人员和退休的建国前参加革命工作的老工人。 此次调整采取普通调整和适当倾斜相结合的办法。普通调整分为两部分，一是退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。二是退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金。一是截至日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的;76周岁至80周岁(含80周岁)的;81周岁以上的,每月分别增加40元、50元、60元。 二是符合规定范围的艰苦地区退休人员，一类地区;二类地区;三类地区，每月分别增加5元、10元、15元。 三是企业退休军转干部，在本次调整后，其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 四是2015年年度内达到70周岁的，在本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。 此次调整惠及全市138443名企业退休人员，月增资额为2765.29万元;月人均增加了199.74元，调整后月人均基本养老金为1881.64元。退休人员调整后养老保险金已全部拨付到位，秦皇岛2015年基本养老金调整工作圆满完成。更多推荐：2015年25省区市企业退休养老金上调最新消息河北承德2015企业退休人员养老金调整及发放最新消息2015河南省南阳企业退休人员养老金调整最新消息2015年海南三亚企业退休人员养老金上调最新消息2015机关事业单位养老改革浅谈：定局易开局难
<div class="liebiaoh" 河北承德按照2015年企业退休人员养老金调整方案对退休人员涨工资，承德市企退人员养老金人均月增资200元，增加的养老金和调整后4月份的养老金已经发放到位。 河北承德市自日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，这是我市第10年连续为企业退休人员调整养老金。此次调整的增幅是2015年的10%左右，人均月增资200元。 此次调整按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法。普遍调整分两部分，一是退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。二是退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 在普遍调整的基础上，还将对下列人员再增加基本养老金：截至日，退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的;76周岁至80周岁(含80周岁)的;81周岁以上的，每月分别增加40元、50元、60元。 符合冀劳社[2015]3号和冀劳社办[2015]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到192元的，补足到192元。 2015年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。 此次调整惠及126535名企业退休人员，调整提高的基本养老金与补发的养老金，目前已同时全部发放到位。更多推荐：2015河南开封企业退休人员养老金调整最新消息2015四川广安企退人员养老金调整消息2015年机关单位退休金调整最新消息2015年养老保险缴费基数关于2015养老金并轨原则的消息 &
<div class="liebiaoh" 2015年邯郸市上调企业退休人员养老金，新标准自今年1月1日起实施，全市企退人员每人月增142.5元以上，这是邯郸自2005年起第10次上调企业退休职工基本养老金。 此次调整依然按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行。其中，普遍调整按照退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。 在此基础上，退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元，月增加基本养老金比去年多了0.5元。 据介绍，按照养老金上调计算公式，企业退休人员月增加基本养老金=90元+缴费年限&3.5元。 依此计算，企业退休人员(不含退职人员)连续缴费年限最低为15年，此次普遍调整，企业退休人员养老金每人每月至少可增加90元+15年&3.5元=142.5元。 在普调的基础上，2015年的企业退休人员养老金调整，首次增加了对老龄群体的&特殊照顾&，截止到日，退休人员年龄满71岁及以上的老人，可按年龄段享受每月增加40元到60元不等的&高龄补&。2015年，&高龄补&政策继续保留，调整幅度也与去年持平。 在普调的基础上，截止到日，退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。 此外，高龄老人的养老金还有保底政策。2015年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。 在普调的基础上，下列三类人员可享倾斜政策，再增加基本养老金： 1.符合冀劳社〔2015〕3号和冀劳社办〔2015〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 2.企业退休军转干部本次调整后，其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 3.同时，日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。更多推荐：2015热门敏感话题：养老金并轨问题2015以房养老仅是养老的一部分陕西2015年企业退休人员基本养老金调整后的消息公务员2015养老金改革最新消息2015年广东广州市企业退休人员养老金调整最新消息
<div class="liebiaoh" (1).网上查询: 目前河北省尚未开通全省的联网查询; (2).带上个人的社会保险手册和身份证,到当地的社保局直接查询; (3).通过当地社保局公布的社会保险查询电话或者网址进行查询; 河北省劳动保障厅养老保险处(河北省劳动鉴定委员会办公室)简介 1、拟定全省养老、工伤保险的政策、改革方案、发展规划并组织实施。 2、拟定基本养老和工伤保险的覆盖范围、费率确定办法以及基金征缴、管理政策。 3、审核基本养老保险费率，拟定企业养老保险省级统筹基金调剂计划。 4、拟定基本养老金领取条件和企业职工退休政策，承办驻冀中央直属企业、省属企业职工退休 和全省企业职工提前退休的审批工作。 5、拟定基本养老保险待遇项目和给付标准。 6、拟定基本养老保险费用社会统筹政策、个人帐户管理政策并监督实施。 7、拟定基本养老保险基金管理政策和办法。 8、拟定补充养老保险政策和办法。 9、拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施。 10、拟定企业职工生活福利政策并监督指导实施。 11、负责全省提前退休工种的管理。 12、拟定工伤保险行业差别费率和工伤保险基金社会统筹政策。 13、拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗期间待遇政策及标准。 14、组织拟定工伤、职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法。 15、拟定劳动鉴定机构管理办法。 16、拟定死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准。 17、指导和监督养老、工伤保险经办机构的工作。 办公地点：河北省人力资源和社会保障厅办公楼609室 电话：3 网址：http://www.he./
<div class="liebiaoh" 河北职工退休金十年十连增 社会养老参保率97.79% 9月23日，居住在邢台市四季花城小区的退休老人张永华奢侈了一把，添了一台46英寸的液晶电视。 &现在日子好过多了，退休金10年连续上调了10次，现在退休金就够花了。&张永华告诉记者，2004年，50岁的她从邢台市车辆厂退休。刚退休的时候，她每月只有400多元退休金，加上老伴儿每月150元的下岗补助，日子过得紧巴巴的。 新中国成立后，我国实行单一的养老保险体制，包括养老在内的一切生活问题全部由国家和企业包下来。日，石家庄市开始推行离退休费用社会统筹。随后，河北省启动企业离退休费用社会统筹，将该办法推广到邢台等6个设区市。到1987年年底，全省149个县(市、区)以县(市、区)为单位实行统筹，184万企业职工和23万名离退休职工参加社会统筹。到1998年年底，河北省建立起统一的企业职工养老保险制度。 随着覆盖范围扩大，提高待遇提上日程。2005年，河北省以7%的幅度提高企业退休人员养老金，年增长额520元，达到7896元，高于全国人均养老金水平。今年，企业退休人员养老金连续第10次上调，比上年提高10.5%，达到月人均2071元，比&十五&末翻了两番多。截至今年8月末，全省1047万名企业职工参加养老保险，参保人数比万人翻了一番，领取人数由当时的148万人增长到目前297万人。 2015年，河北省启动城乡居民社会养老保险试点，18个试点县的60.52万名参保农民领取了养老金。日，河北省统一新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度合并实施，并于当年实现制度全覆盖。截至今年7月底，全省城乡居民社会养老保险有3368万人参保，参保率达97.79%，老有所养的目标基本实现。 一张全覆盖、保基本的民生保障安全网越织越密，职工养老和城乡居民养老两大保险覆盖4415万人。今年上半年，全省社会保障支出330.1亿元，同比增长13.9%，占公共财政预算支出的79.1%。
<div class="liebiaoh" 根据小编的调查，为更好服务百姓，河北省结合本地实际，向各片，各社区，各行政村实行河北城乡居民养老保险新政策。 养老保险工作是各省市的重要工作之一，只有让老年人实现“老有所养，老有所乐”的愿望，才能更好的促进整个社会的发展。日前，河北省出台新政策规定自日起，这个省养老保险关系转移接续范围由省内扩大到省外，转移人员范围也由企业职工扩大至机关事业单位等参保人员。 河北省出台的新办法，适用于进出河北省或在本省内流动就业需转移接续企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险关系的所有参保人员。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。 原在河北省参加养老保险的一般账户人员，跨省流动就业，并已在外省参加养老保险，需要办理养老保险关系跨省转出的，向外省参保地社会保险经办机构提出转移申请，原参保地社会保险经办机构按本办法规定转移统筹基金、个人账户基金。 原在外省参加养老保险的一般账户人员，已在河北省参加养老保险，向参保地或户籍所在地社会保险经办机构提出跨省转入申请，原参保地社会保险经办机构按本办法规定转移统筹基金、个人账户基金。 温馨提示：新农保工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的要求，逐步解决农村居民老有所养问题。
<div class="liebiaoh" 解决企业未参保退休人员的养老保险问题，是我省依据国家文件精神出台的一项重要的、阶段性的惠民政策，唐山市人力资源和社会保障局希望符合冀人社发〔2015〕49号文件规定条件并自愿参加城镇职工基本养老保险的人员。 据了解，参保人员需符合相应条件，即日前具有我省城镇户籍;在我省企业连续工作满3年以上且未参加城镇职工基本养老保险;以及能提供与原企业存在劳动关系或事实劳动关系的原始档案或有效证明材料。 ■参保补费规定 1、1994年底前开始，在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参保人员，2015年底已达到或超过退休年龄，一次性补缴15年的养老保险费后纳入城镇职工基本养老保险统筹范围。其中，从61周岁至70周岁每满一周岁少缴一定数额的养老保险费，70周岁及以上人员按70周岁缴费额补缴。 2、1995年以后开始，在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参保人员，2015年底已达到或超过退休年龄，一次性补缴15年的养老保险费后纳入城镇职工基本养老保险统筹范围。 3、在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参加基本养老保险，2015年底未达到退休年龄的人员，可按照距退休年龄缴费满15年的差，一次性补缴养老保险费。补缴后继续缴费至退休年龄办理按月享受基本养老保险待遇手续。 4、原我省国有、集体企业固定职工经单位批准辞职一直未参保的，2015年底已达到或超过退休年龄，凭本人原始职工档案，经市人力资源和社会保障行政部门按照国家和省有关规定认定视同缴费年限后，从2015年开始向前补缴不少于5年的养老保险费，连同视同缴费年限满15年及以上，纳入城镇职工基本养老保险统筹范围。 ■待遇计发规定 1、没有视同缴费年限一次性补缴满15年即享受基本养老保险待遇的人员，缴费年限按15年计算。以全省职工平均工资100%为基数补缴养老保险费，月领取基本养老金630元;以全省职工平均工资60%为基数补缴养老保险费，月领取基本养老金495元。 2、有视同缴费年限的补缴后即享受基本养老保险待遇的人员，按省政府办公厅办字〔2006〕77号文件规定计算基本养老金。以全省职工平均工资100%为基数补缴养老保险费后，实际计算的月基本养老金低于630元的，按630元标准计发;以全省职工平均工资60%为基数补缴养老保险费后，实际计算的月基本养老金低于495元的，按495元标准计发。 3、2015年底未达到退休年龄补缴后继续缴费人员，达到退休年龄且缴费年限满15年时，按其达到退休年龄时的政策规定计算基本养老金，基本养老金按实际计算数额计发。 4、自愿申请参保补缴的人员，从补缴的全部费用到帐后的下月起计发基本养老金，按我省基本养老保险统筹内项目和标准发放，参与以后年度基本养老金调整。 ■所需材料 自愿申请参保补缴的人员，应首先到本人户籍所在地街道(乡镇)劳动保障事务站领取相关表格;之后按文件规定准备所需材料，据实填写相关表格并按要求加盖公章;最后将所需材料、表格上报街道(乡镇)劳动保障事务站进行审查。 据了解，自愿申请参保补缴人员办理参保纳统手续，应提交以下材料并据实填写相关表格，包括本人与企业存在劳动关系或事实劳动关系的原始档案或有效证明材料;本人身份证原件及复印件;户口簿原件、户口簿首页及本人页复印件;《河北省参加企业职工基本养老保险人员审批表》;《河北省参加企业职工基本养老保险人员基础信息认定表》(认定视同缴费年限人员和补缴距退休年龄满15年的差人员填写);《唐山市企业未参保人员纳入基本养老保险统筹基础信息表》。
<div class="liebiaoh" 养老保险工作是各省市的重要工作之一，只有让老年人实现&老有所养，老有所乐&的愿望，才能更好的促进整个社会的发展。日前，河北省出台新政策规定自日起，这个省养老保险关系转移接续范围由省内扩大到省外，转移人员范围也由企业职工扩大至机关事业单位等参保人员。 河北省出台的新办法，适用于进出河北省或在本省内流动就业需转移接续企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险关系的所有参保人员。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。 原在河北省参加养老保险的一般账户人员，跨省流动就业，并已在外省参加养老保险，需要办理养老保险关系跨省转出的，向外省参保地社会保险经办机构提出转移申请，原参保地社会保险经办机构按本办法规定转移统筹基金、个人账户基金。 原在外省参加养老保险的一般账户人员，已在河北省参加养老保险，向参保地或户籍所在地社会保险经办机构提出跨省转入申请，原参保地社会保险经办机构按本办法规定转移统筹基金、个人账户基金。
<div class="liebiaoh" 2015年河北省企业退休人员养老金再涨10%，日从河北省人社厅获悉，河北省自日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，这次河北省企业退休人员养老金将比上年提高l0%左右。 2015年将按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。其中，普遍调整按照退休人员每人每月90元、退职人员每人每月45元调整增加。退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。 此外，在普遍调整的基础上，还将对下列人员再增加基本养老金： 1、截至日，退休人员年龄满7l周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。 2、符合冀劳社[2015]3号和冀劳社办[2015]19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与河北省艰苦边远地区类别相同的，按河北省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及河北省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。 4、日冀劳【1998】65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到192元的，补足到192元。 5、2015年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。 河北省企业退休人员养老金对于调整提高的基本养老金，在发放的同时，将补发2015年以来的调整提高部分。更多推荐：2015上海退休养老金调整最新消息2015年北京企业退休人员养老金上调了多少？2015年广东养老保险缴费标准养老金双轨制是什么意思？2015年广州养老金改革最新消息
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