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强国社区-人民网四川打工者更愿意留川就业 最看重的还是工资待遇_新浪四川_新浪网
　　本报讯 （记者 尹婷婷） 昨日，省统计局发布2015年四川外出务工人员就业意向专项调查报告显示，超过六成被访者选择在省内打工，而在打算到外省打工的人员中，也有一半表示如有机会更愿意留川打工，留川意愿明显增强。找工作时工资待遇仍是他们最关心的，但工作稳定、工作环境、离家远近等因素在最终选择中所占的分量有所增加。
　　四川是传统的劳务输出大省，为及时了解掌握四川省农村外出务工人员新一年的就业意向，四川省统计局民调中心于今年2月底到3月5日（农历正月十五）期间，组织开展了四川外出务工人员就业意向专项调查，通过计算机辅助电话随机访问和实地面访相结合的方式进行。其中，电话访问对象为四川省范围内户籍为农村，并近年在外打工（包括到省内其他市（州）和省外，下同）或第一次打算外出打工的人员；面访主要在成都火车北站等地进行，随机对正打算外出打工的农村务工人员进行访问。整个调查最终成功访问农村外出务工人员1146名。
　　更想在家门口打工
　　问及受访者“目前打算去哪里打工”时，表示打算在省内打工的占62.0%，其中，成都占24.6%，其余市州占37.4%；打算去省外打工的占38.0%，地区较为广泛，东部地区、省外西部大中城市及珠三角地区偏多一些。与2011年同类调查结果相比，当前选择到省外、省内打工的受访者比例变化不大，都基本为四六开。
　　在打算去省外打工的受访者中，进一步问及“如有机会是否愿意留川打工”时，表示“有”的占54.2%，“没有”的占23.4%，表示“看情况再定”的占22.4%。与2011年调查结果相比，当前表示“有”留川找工作意愿的受访者比例提高31.7个百分点，持犹豫态度表示“看情况再定”的比例下降24.1个百分点。
　　最看重的还是工资待遇
　　问及当前找工作优先考虑的因素，受访者选择“工资待遇”的比例远高于其他因素，占73.6%；另外选择“工作稳定”“工作环境”“离家远近”等因素的比例也较高，均在35.0%以上。与2011年调查结果相比，当前选择“工资待遇”和“用工制度完善”的受访者比例分别下降22.2和21.3个百分点；选择“离家远近”的比例提高25.4个百分点，此结果和外出务工人员留川意愿增强相互印证。
　　在问及受访者“希望省委、省政府采取哪些措施或有什么期盼”时，选择“完善社会保障制度，保障劳动者合法权益”“为务工人员解除后顾之忧，提供廉租房和子女受教育的机会”的比例明显较高，分别为62.6%、59.9%。
　　原标题：我省外出务工人员留川就业意愿增强
03-22 08:44|分享
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新浪地方站有哪位知道四川省交通厅高速公路管理局的待遇怎么样？有升职的空间吗？_百度知道请问四川高速交警的工作情况和工资待遇怎么样？
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录【 】公务员工资待遇问题
网友：匿名网友
尊敬的领导：&&&&我是达州市万源市一名基层乡镇公务员，现在每月上卡工资2200元，年底有每月818元得补贴，但是年底要扣住房公积金和缴党费，年底就没有其他的钱了。平时必须从2200元的工资里拿出近1600的钱上缴给建设银行和外加每周周末上班回家车费40元（即每月160元的车费），这样的工资交我们这些人怎么生活啊，父母农民，马上满六十了，至今本人还在啃老，和女朋友认识了近三年了，如今还不敢说结婚的事。&&&&说到给公务员涨工资，就引起了非议，我们这些底层公务员，就是一名普通的办事员，也不是领导，怎么能够承受得了那些人的非议，拿着死工资、低工资，进了这个系统还得有最低服务年限。现在底层的工作人员心中有苦说不出，忍。或是消极怠工，或是对老百姓不那么热情，这是什么造成的？光靠党性教育，修养是解决不了问题的，必须是一边加强制度设计，促进公平竞争，强化考核和淘汰制，一边确保公务员和事业人员的工资收入可观。&&&&&另外，万源市吃空响和不合理的借调现象严重，规范的文件出了成摆设，打击吃空响的风头过了，那些蛀虫又跑了。让我们这些上班的人没有了信心，这个事情太扯蛋了。一边是大量的人吃空响，一边是自己辛苦上着班，还拿着低工资，做了事，稍有不慎还要担责任。这个矛盾的现实让我们如何去成长？唯有我们自己加强自我教育，自我开导罢了啊。（人民网地方领导留言板）
回复单位：万源市人力资源和社会保障局
网民朋友：&&&&您好！感谢你的来信。现就您所反映的问题答复如下：&&&&一、关于反映工资待遇问题&&&（一）不管您是万源市乡镇机关公务员，还是市级部门公务员，其标准都是按照其职务、职级对应相应的工资待遇，执行的是同一个标准、同一个政策。&&&（二）中共四川省委办公厅关于印发《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》的通知（川委办〔2014〕30号）中提到“适当提高乡镇公务员特别是条件艰苦乡镇公务员待遇……”，目前还没有制定出台具体的操作细则，待具体操作细则出台后，我们将严格执行，绝不走样。&&&&二、关于吃空饷和借用人员问题&&&&2014年3月，根据《关于开展机关事业单位财政供养人员调查摸底工作的通知》（川人社发z2014{26号)，我们将全市机关事业单位财政供养人员进行了全面细致的清理，并已将清理结果上报上级部门，但暂时还没有收到明确的处理意见。待上级出台具体处理意见后，我们将严格按照上级的相关规定办理。&&&&目前，我市对借用人员加大了清理力度，对确因工作需要借用人员的，在编制限额内，严格借用人员条件和审批程序，不符合借用（或上派）条件的人员一律由用人单位清退回原单位工作。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&万源市人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日