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单位和个人同样。但一般单位只会给工资8％。 1、你给178元。有可能公司同样交178元。 2、你给178元。公司可能小于这个数，但只要在5％～20％，还是合理的。 其实最简单的办法，既然你知道你每月扣款，拿公积金帐号，上网查一下就行了，有款项清...
长江1号0001
这个要看地区的，给你看看部分地区等、在北京的顺丰快递员工资有多少?我是顺丰的,要求高中文化,能手提70斤物体,其他的话最好有个车,我的区域一般,现在也就5000元/月,保底工资是1050元,交养老保险公积金的,电动车也可以干的,主要看你的货多不多广...
要看你工资是多少了，一般每月扣个人工资的11%-13%吧，同时公司也交这么多，例如你的合同工资是2000，如果按11%的比例，公司给你交220，你个人扣220，一个月你的公积金账户是440，不过根据公司不同，也许有的好公司个人扣的少，公司给交的多，不...
好处： 1、老有所养：如果在公司缴纳社保15～20年，你退休后就能按月领取元的退休金，多交多得不会错的； 2、病有所医：使用医保卡看小病或者买药刷卡、大病住院报销。 3、住房保障：买房低息贷款或支付利息、房屋维修费用支付、支付...
职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，均归职工个人所有。具体缴存额为： 每月住房公积金缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+职工个人缴存比例） （2）缴存基数是指职工个人上一年的...
这得看你们公司的规定，现在一般的企业都是10%，那样的话就是你的低工资乘以10%，具体还得看你工资定的公积金标准，用标准乘以低工资就是每个月你自己需缴纳的公积金了（工资中扣除），同时公司每个月也会为你缴纳这个数。
缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。这个基数怎么算，谁也算...
因为住房公积金不像其它养老那五金是国家强制规定企业要帮员工买的，所以大部分企业，特别是民营企业，都不会帮员工买。通常只有公务员单位和下属的企事业单位、国企、或前身是国企转制的公司才一定会帮员工买。
6500的薪资，基本工资多少？剩余的是奖金。一般按基本工资为缴费基数*40%缴纳。25%为公司，15%为个人扣缴。 比如：你基本工资3000，那么每月公司为你缴纳750，个人工资扣450，那么你每月便有1200的公积金。
看你每个月公积金多少钱了 公司只是帮你交公积金 不是帮你还贷 如果公司每个月给你交300块钱公积金的话 那剩下的3700都需要你自己出 3700包括你自己交的300快公积金和3400的现金& 顺丰快递员：“我一个月工资一万五，会为了你这2000块的礼品丢这个饭碗么！”
顺丰快递员：“我一个月工资一万五，会为了你这2000块的礼品丢这个饭碗么！”
研究生二年级
顺丰快递员：“我一个月工资一万五，会为了你这2000块的礼品丢这个饭碗么！”
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回复到本帖
研究生二年级
12月23日17时6分，微博网友“杂碎江湖”发了这样一条信息：
刚才顺丰的快递员在我司发飙了。
“我一个月工资一万五，会为了你这2000块的礼品丢这个饭碗么！”
整个公司，一片寂静。”
[ 本帖最后由 55shop 于
11:07 编辑 ]
研究生二年级
送快递的真 牛大了 。。。。
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亲们。。想买精品靴子--围巾--包包--加我微信呗
bufan1128 注明 55 有优惠哟
研究生二年级
我前几天和顺丰快递员聊过，他说保守能拿到三千，说中关村那边的快递员拿到上万很正常，因为那边件多。。
☆◇※↙∞♀
一直就说他们赚的多
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研究生一年级
我家这边的快递已经开小车送货了。。。。。。短短几年时间
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签名档违规，请自行修改。
☆◇※↙∞♀
件多的片 很正常啊&&普通快递做的好的也的这个数呢
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博士一年级
挺辛苦的，不过挣的挺多
博士一年级
引用:原帖由 55shop 于
11:06 发表
我前几天和顺丰快递员聊过，他说保守能拿到三千，说中关村那边的快递员拿到上万很正常，因为那边件多。。 :那热门地区不是很多人争
这里头是不是很黑暗啊，我对这个很感兴趣
初中三年级
我觉得这快递员说得很好也很对，顺丰的这种薪资制度也保证了服务。反正到目前为止，顺丰是我碰到唯一的签收前会主动要求你检查货物的
博士二年级
我想先不论人家发飙说了什么，肯定是侮辱别人在前，那帮孙子，所谓的白领活该被损。
博士二年级
他们能挣这么多，，，，我也送快递去得了。。。。。。。。。。。。
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& &&&& && && &&&生活是美好的。55是充滿陽光的
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中关村哪边差不多。。。。。。别的地方的一个月也就2000。。。3000的样子。。。不过多辛苦啊。。。。
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还招人不，我去。。。。。。。。。。
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&&我的新浪微博。。互粉哦
高中二年级
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我是他老大，有事您说话！
☆◇※↙∞♀
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签名档违规，请自行修改
博士二年级
牛B啊。。。。。。。。。。。。
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ɑ．‘這朶釹孒‘與卋無爭.ｘ
& && & ╭╮
& && & ┘║ ._ lòvê_& &
& &&&╰═┘
& && && &螮點諀氣﹎螮點乖氣.
研究生三年级
那帮小白领
大学四年级
支持顺风～～～～～～～ 每次收到顺风的件他都让我开箱检查～～～比别的地的好多了～～～
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穿梭时间的画面的钟
& && && && && && && && && && &&&从反方向开始移动
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&回到当初爱你的时空
大学四年级
在淘宝买了东西 同城的快递愣是4天没送到我手上
研究生一年级
引用:原帖由 gaohexiaowu 于
11:25 发表 我想先不论人家发飙说了什么，肯定是侮辱别人在前，那帮孙子，所谓的白领活该被损。 :其实现在最不值钱的就是小白领了。我老公公司的小会计们，一个月才2、3K，一个个都还想找大款呢。个人觉得，什么职业都不丢人，只要是自己劳动所得。
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顺丰快递员工资为什么这么高？高工资的背后…
发布时间： 15:59:50 点击：4916
顺丰快递员工资为什么这么高？高工资的背后究竟是什么样的呢？身为小七编辑的我而言，每日想想那位数不多的薪资，不做“月光族”算是万幸了，就这样，一个快递员的高工资拨动了我内心的小宇宙，于是，小七开启了对顺丰快递员工资的“剥洋葱”之路！
顺丰快递员工资为什么这么高？高工资的背后究竟是什么样的呢？对身为编辑的小七而言，每日想想那为数不多的薪资，不做“月光族”算是万幸了，就这样，一个快递员的高工资拨动了我内心的小宇宙，于是，小七开启了对顺丰快递员工资的“剥洋葱”之路！
众所周知，做快递，想要工资高，就是两个字——“勤劳”，然，做快递的都勤劳，但顺丰快递员在国内快递业内是平均工资最高的了。同时，这个还得分区域的，即使在深圳同一个城市，有的快递员一个月在1万左右，低的在3千左右吧，特别是在商业区，工资可能还要往上涨的。同样，在上海也行看区域，还有看快递员自己的勤劳程度。顺丰快递员一般工作时间在13小时左右，月入1.2万的。那么，顺丰的快递员平均工资为什么这么高呢？请允许我细细道来。
有这么一个笑话，说的是顺丰快递员在路上遇到了车祸，翻身爬起来，先是看了看货物有没有损坏，再看了看骑的电瓶车有没有损坏，确认无误过后就骑上车走了，完全忘记了自己头上正在喷射的鲜血。为此，网上有个段子说顺丰，一位男士对自己的喜欢网购的老婆说，老婆，看见没有，人家快递员多不容易，没有买卖就没有伤害。这是个笑话，但也是个事实，顺丰快递员在运送过程中的的拼命在业界是出了名的，为什么？工资高啊！顺丰的高工资是业界出名的，一般递送人员月薪都在三四千，但在顺丰五六千很平常，有经验的八千一万也不算高，月薪1.5万也不算特别。你可能很好奇，顺丰的工资为什么这么高？一个跑腿送快递的，怎么一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式，我简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。
顺丰所做的生意，其实是在瓜分中国邮政也就是EMS的蛋糕，所以，从一开始，国家有关部门，就不是很喜欢顺丰这样的民营公司。经常抽查一下，收个罚款之类，即使这样，顺丰还是越做越大，直到今天，顺丰集团下的正式员工，据说已经超过了20万。顺丰的快递业务，也早已走出了珠三角，遍布全国主要的一二线城市。2013年，顺丰引入了三家投资机构，按照外面的估值，这家民营快递一哥，现在的估值应该超过300亿了。相信喜欢听“you need cry dear”的剁手党们已经很熟悉快递了，对于能选择顺丰而又不是邮费到付的商家都会内心里赞一个的。
为了提高顺丰快递员的工作积极性，王卫也是蛮拼的，但总的来说，王卫的创新改革，主要在这两个方面：
第一，就是承包。就是快递员像当年的包产到户一样，每个快递员在城市里有自己的片区，别人不会来抢你的，但是，如果你的片区业务量增长缓慢，一定时间内没有起色，就换人。
第二，就是计件工资。快递业有句行话叫收一派二，就是一个快递员收一个快件的同时，应该派两个快件。我们所说的送快递，实际上更多是指派件。真正挣钱的也是在这个部分。在顺丰，你送的越多，挣的越多。而且上不封顶。
为此，有这么一个笑话，是有个客户投诉顺丰快递员，顺丰客服问怎么了？客户说，我叫了个快递，说今天上午到，结果早上6点就敲门把我吵醒了，困死了。其实这个笑话一点不好笑，对于这位顺丰快递哥而言，您赶快把这个件收了，我还要去下一家呢？所以大家都觉得顺丰的快递时效有保证，服务好，不是没原因。
有句话说国内的快递都是慢递，如果有一个例外，那必须是顺丰。前几日看到有消息称一个已经到武汉的圆通快递，再到下一个分拣地花了9天的时间，如果这样的事情发生在顺丰，估计一大票职工要卷铺盖走人。正是因为有这么强大的快递员来做后盾，所以顺丰越来越敢玩，这些年特别是电商发达以后，快递业的价格战也是很厉害的。为什么顺丰敢把价格太高，因为用户认它。这就是口碑。王卫是真正的把快递做成了快递。你可能觉得这是个废话，但事实上，中国的很快快递公司都是慢递，这就是直营制的优点。如果您用过顺丰的快递您知道，北京到上海，第二天早上到，也就是通常的次日达，是20元。这个价格几乎是同行的一倍。甚至于，当同行都琢磨如何降价的时候，顺丰还涨价。
快递价格高了，又能有更多的钱给快递员当工资。因为王卫非常知道，谁是顺丰的核心资产，就是一个一个的快递员，在网络上可以找到一张图片，在某年的顺丰公司年度大会上，王卫给优秀的快递员颁奖，并且鞠了一个90度的大躬，对台下说，谁是顺丰最可爱的人，就是快递员。所以顺丰快递员工资高，说白了还是老板给快递员做的动员好，快递员在顺丰有了当家做主的感觉，送起快递来自然比别家跑的更快！
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关注七号网微信工资揭秘！顺丰与京东工作5年的快递员，一个月到底能挣多少？
内容来源：职场控
　　顺丰与京东目前是行业内比较好的快递公司，当然有的人还会说圆通快递，但是不可否认，我们常将他们合并称为三通一达，这足以显示与顺丰之间的差距。　　顺丰工作5年的快递员能拿多少工资？　　顺丰上市后，更加凸显了行业老大的风范，不管是从市值还是从口碑都牢牢维持着行业第一。　　顺丰快递员的服务的确是好，行动非常迅速，不过有时候这种高效率对于顾客体验却并不是很好。因为如果寄顺丰没有提前准备写要寄的物品，或者没有提前写好快递单，快递员都是不愿意等的，因为他们很忙，每天都需要收很多的件。　　不过也正是这么忙，他们才享受到不错的工资。一般在顺丰底薪只有2000多块，其它就得靠提成了。顺丰不像其它快递主要靠电商件，有电商的才是黄金区域。在顺丰这里商务区才是黄金区域，所以一般工作五年以上的老员工都会竞争到这样的黄金区域，每个月虽然很忙，但是能拿到的工资却非常优厚，没有上万也能拿到8千。　　当然这是指竞争到黄金区域的，如果能力不够还是呆在普通区域，那么也就五六千块钱了。　　京东工作5年的快递员可没顺丰多？　　而京东也是在快递业属于特殊的存在，那是因为京东只需要派送自己的件，不向外开放收件。所以做为京东的快递中只需要每天派完件就可以回家了，相对比较轻松。　　但同时收入少了来源于收件的大头，所以工资一直很稳定，想上万很难很难，就算是刘强东老家的快递员，对于工资福利方面已经很照顾了，工作五年也只能够拿到6000多一个月。　　所以想在京东挣大钱可不行，不过福利特别好。就看大家如何选择了。　　
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