我是2017年6月13号领导找我谈话并告知我因公司不景气那拿钱走还是留要裁员，所以我被选中了让我主动离职请问我需要怎么做
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自離职而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意便擅自离职或违约出走；有的职工未说奣原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料
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地区：黑龙江 哈尔滨解答问题：1872 条
您好，合法裁员需要支付经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。是补偿金的二倍
该楼层疑似违规已被系统折叠
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一直没有通知裁员，工会也不知道说是n+1的补偿。都没有同意问下大家，合肥联亚可是违法裁员我们可不可以要求n×2+1的补偿？
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中国人都是这德性，有钱的不守法没钱的也不守法
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公司单方面违约 可以申请劳动仲裁
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