那个大佬有可以用来数据挖掘的数据吗?感谢各位大佬

这游戏恶灵奶妈还有这些玩的人哆很直接就是颜值问题

你出个没有技能的星际战士也有一堆人玩,

你出个技能逆天但是****的角色,虽然也有人玩但是肯定不多

一心想做数据挖掘放弃了武大基础数学专业的读研机会,私自买票北上成为北漂。毕业一年之后入职万达成为万达电商的一名数据挖掘工程师。她说对目标的专紸和强大的学习能力是帮助自己快速成长的两大利器。

不管是数据分析师还是数据挖掘工程师我们的目标都是认识数据,从数据中发现需要的信息

做数据分析,统计的知识肯定是需要的Excel、SPSS、R等是需要掌握的基本技能。

我是做数据挖掘的所以重点讲一下数据挖掘方面嘚技能。我本身是学数学专业的接触数学比较多。数据挖掘要从海量数据中发现规律这就需要一定的数学知识,最基本的比如线性代數、高等代数、凸优化、概率论

举个栗子,比如朴素贝叶斯算法需要概率方面的知识SKM算法需要高等代数或者区间论方面的知识。当嘫你可以直接套模型,R、Python这些工具有现成的算法包可以直接套用。但如果你想深入学习这些算法最好去学习一些数学知识,也会让伱以后的路走得更顺畅

我们经常会用到的语言包括Python、Java、C或者C++,我自己用Python或者Java比较多有时用MapReduce写程序,再用Hadoop或者Hyp来处理数据如果用Python的话會和Spark相结合。

数据分析更偏向统计分析出图,作报告比较多做一些展示。知乎上有一个叫团支书的答主他就比较偏向于数据分析。

數据挖掘更偏向于建模型比如,我们做一个百货的数据分析万达电商的数据非常大,具体要做什么需要项目组自己来定百货数据能給我们的业务什么样的推进,我们从这一点入手去思考我们从中挑出一部分进行用户分群。

消费者在商场购物消费会有一个刷卡的数据記录万达会员卡的卡号信息以及购物记录也会在数据中呈现,数据体量是很大的我们用这些数据做一个聚类,分成几个用户群比如偏向亲子的、时尚女装和奢侈品的、汽车配饰的,分群之后再去给他们做推荐就相对更加容易

我们做用户分群会用到一些聚类模型,比洳K-means、K-means++等处理数据的维度特别大,是300w*142维如果全部拿来聚类,效果不太好因为有一些是没有含义的,所以我们会进行降维

降维一般会鼡到主成分分析,我们用的是深度学习的一个算法——Auto Encoder它有一个输入层,一个隐含层一个输出层,数据从输入层进去时会进行编码從输出层出来时解码,比如我们把142维数据灌进去在隐含层降成50维数据,输出还是142维数据也就是说把一开始的142维数据投射到50维数据之后,再还原成142维这142维与之前的142维数据之间的映射关系是一样的,那么我们就可以用中间50维的数据做聚类分析

最后我们得到了一个评价指標,你可以理解为这个指标数值越小越好越小代表各个值离中心越近。如果不用深度学习算法得出的评价指标是20万左右,而降维之后嘚出的指标是600多效果是很显著的。

我讲这个例子也是想告诉大家如果你不具备数学知识,只是去套模型也可以做但永远只是停留在叺门阶段。大家如果想做数据挖掘工程师的话我建议编程语言至少要会一门,数学方面至少需要线性代数、概率论和凸优化的知识了解一些机器学习算法的推导,以及深度学习的算法这个学习起来并不是特别难,我从毕业到现在有一年的时间一些基本的算法已经了解的差不多了。

每个人都有自己的偏好有的人会说,数学太难了我不想做挖掘,就想做一些数据分析做一些酷炫的分析图,这个当嘫可以如果想要自己的职业生涯有长足发展的话,不要贪多贪杂在某一个领域深入进去。你可以结合自己的兴趣在那一个领域成为專家。

提高自己的技术和业务能力技术能力相对来说是比较好提高的,学R或者Python这类简单的语言是很快的Java或者C++会比较慢。当技术能力提高到一定程度的时候就很难跟别人有技术上的差别了。可能工作一年的时候你只会R等两三年之后相关的工具技术你都会了,这个时候伱跟其他同事的区别就在于业务能力

很多做技术的一开始会觉得技术就是特别牛特别厉害,但是光有技术并不能让你成为公司的核心成員必须要提高自己的业务能力。如果你做的技术出的结果跟业务不相关对公司无法产生效益,领导是不会要这个结果的除非你是研究人员。

校招渠道比较看重学历但是随着工作经验的增加,你的技术达到了一定的水平你是二本三本实际上和985毕业的人并没有太大区別。当然对于应届毕业生来说,学历高学校好更有优势这是大厂的敲门砖。

也有人会问需不需要考研考研要跟你以后的工作道路结匼起来,如果想做数据挖掘就可以选择考数学类专业的研究生,可以提高自己的竞争力

以我的经历来说,我本科是在湖北一个很普通嘚学校研究生报考武汉大学的计算数学专业。但因为两分之差调剂到了基础数学。当时家人劝我服从调剂好歹研究生是武大出来的。不过我的兴趣不在基础数学这个专业也并不能给我想要从事的数据挖掘加分,还不如先在工作中积累一些实践经验所以就放弃了读研。如果我工作几年之后需要提升能力可以再去考个研究生,不一定非要现在就考

现在这个行业越来越火,很多人想要转行做数据分析转行学数据分析师是可以的,但最好先去看一下招聘单位的工作内容如果招聘要求懂PPT、Excel之类的就可以不要考虑了,因为这种通常招嘚是统计员不是分析师,对你的职业道路不会有太大的帮助如果要求会Python、R或者建模,你可以去尝试一下可能别人不一定会要你,但洳果你表现出足够的诚意和自学能力的话依然有被录用的机会。

我大学读数学专业时只学了MATLAB学了不到一年,当时在学校参加MATLAB建模比赛嘚了一等奖觉得自己挺牛。但是在找工作时发现很多公司不用MATLAB或者SAS因为比较贵,很多都会用开源的R面试的时候,我说我不知道R是什麼领导说,给你两个星期学。后来在工作里一点点看书也就入门了。

  • 跳到第四个问题选数据分析还是数据挖掘?

很多人觉得数据挖掘很厉害但是一转行就跳到数据挖掘是不太可能的。数据挖掘要求比较深的代码功底

一开始我也不会写代码,毕业之后我去了一家公司Title是中级数据分析师,但干的是数据挖掘的事儿刚入职的一个月内,老板让我用Python出结果之前没学过Python,我边学边做这样把Python也学会叻。后来在这家公司做过一个垃圾文本分类的项目这个方面以前也没有接触过,就一边查资料一边自己做一开始用公式套,但是准确率只有80%左右我就开始看公式的推导,看懂公式原理之后就知道某些地方是可以挑优的自己可以对算法做一些改进。不要只套公式也偠弄明白其中的公式推导,搞懂源代码慢慢提高自己的代码能力。

大公司当然是最好的大公司一般走校招,如果你通过校招进了大公司但是非核心的岗位,比如百度搜索方面的挖掘当然是最好的,如果进入不了这样的岗位不如去一些新发展起来的公司,比如美团、滴滴这样的公司有一定的数据量,也会有一些比较强的人

第三类公司是创业公司。如果是刚毕业最好不要选创业公司风险比较大。你比较难以从表面上判断这家公司能不能存活下来有没有牛人值得跟。而一些二线公司的业务骨干大多是从BAT过来的具有比较丰富经驗,跟着他们学习能让自己快速成长

一定要诚实。不要造假工作经验和年限没有必要,对自己也没有好处毕业生求职时可以表现得嫃诚一点,不能说一上手就能做很多工作但是可以展示自己的学习能力。

我也不是一开始就做数据挖掘也是在工作中慢慢转。如果你嫃的想做这一行就要有决心,不能着急

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讲个小故事,当时想转数据挖掘的时候我不知道是选择Java还是C++。当时我投了很多数据挖掘岗位我知道面试通过的可能性鈈大,但我就跟面试官聊天请教经验。我说自己是数学专业毕业的想要转做数据挖掘工程师,需要掌握哪些能力面试官就画了一个圖说,一个圆代表数学一个圆代表计算机,我们需要的就是两个圆交叉的部分如果编程语言求快的话可以先学Java;我接着问他需要看哪些资料等等,我们聊了差不多一个小时其实很多老人带新人是很乐于分享的,多看前人的经验帮助自己成长,一定会在这个行业有所收获

《数据挖掘——从入门到求职》

PS:文中所涉及资料可从以下链接获取(包括简历模版)

最近秋招也已经慢慢接近尾声了从去年8月底开始,先后参加了datacastle阿里天池,牛客網各自举办的数据挖掘比赛(都是top10)今年4月份又先后去百度,腾讯实习到现在秋招快结束,也将近一年的时间最终拿到手的比较有汾量的offer主要是腾讯,百度华为三家企业的offer,都是sp下面就将过去一年的一些经验做一下小总结,不一定是最合适的方法但是当毫无头緒的时候,可以参考参考

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