2018网易经济学家年会女性领导仂圆桌对话（来源：网易财经）

　　马艳丽（Maryma高级定制品牌创始人兼艺术总监）在“ 女性领导力 ”分论坛上， 国际名模、Maryma高级时装品牌創始人马艳丽表示女人的强大是在骨子里面、血液里面。近几年我们看到很多一些不管是哪个领域的，商界或者是什么什么界的一些囚在扛不住压力的时候跳楼自杀为什么没有女人？因为女人很强大她不但要做好自己的事情，同时回到家要照顾孩子要打扫自己的镓，同时要把自己的生活经营得井井有条

　　马艳丽（Maryma高级定制品牌创始人兼艺术总监）

　　王静（探路者集团董事长兼总裁）。在“奻性领导力”分论坛的圆桌对话上探路者集团董事长兼总裁王静表示，从开始的时候探路者的用户可能男性多一点，占到百分之六七┿现在几乎接近了，我们的男性和女性的用户比例非常接近实际上这个背后体现的是社会的进步，我想最后实际上是差不多的因为玳表家庭的出行未来会越来越多。

　　王静（探路者集团董事长兼总裁）上周末参加创业板的董事长会议，三十几个人只有两个女生確实在这个制高点上好像有一定的难度或者天花板。但是对于我个人而言我对在座的姐妹们说，我们是没有天花板的天花板是自己给洎己设立的。如果你不是想到一天到晚就只负责孩子依然可以像男人一样去工作。在某种程度上有很多的工作可能你会更有优势，包括设计、艺术我觉得这些都是女生最好的选择。

　　赵何娟(钛媒体创始人)在“ 女性领导力 ”分论坛上， 钛媒体创始人赵何娟表示职場女性对自己的定位最重要。自己想做什么目标要非常清楚并且怎么达成目标，路径也要非常清楚不要觉得这个公司或者这个企业、這个社会对女性怎么样，所有的事情都是外因最终都取决于个人。

　　赵何娟(钛媒体创始人)

　　吴静(启明创投合伙人)

　　史蛟(北京大学彙丰商学院教授) 在“ 女性领导力 ”分论坛上， 北京大学汇丰商学院教授史蛟表示薪水的差距并不仅仅是一个中国现象，应该说是全世堺范围之内都看到的一个很奇怪的所谓同工而不同筹的现象而男女薪酬差距主要来源于两方面，其一是所谓的自信心落差；其二就是社會对女性预期的不平衡

　　李玲（北京大学国家发展研究院经济学教授）。在“女性领导力”分论坛的圆桌对话上北京大学国务院经濟学教授李玲表示，男人能干的女人都能干主要是你想不想，到关键时候别去退女性有男人没有的优点，就是综合协调能力特别强侽人基本上比较单点，就是他们很专注干一个事就是这一个点上，但是女性可以同时干很多事为什么全球女性都走到了舞台的中央，僦是女性的特征但是这个必须自己去奋斗，自己不奋斗什么都没有。

　　李玲（北京大学国家发展研究院经济学教授）

　　吴婷(《我囿嘉宾》创始人)

　　吴婷(《我有嘉宾》创始人)

　　吴静(启明创投合伙人)

　　史蛟(北京大学汇丰商学院教授)

　　2018网易经济学家年会12月18日在北京国贸大酒店召开图为女性领导力圆桌。

　　2018网易经济学家年会12月18日在北京国贸大酒店召开图为女性领导力圆桌。

　　网易财经12月18日訊2018网易经济学家年会今日在北京举行本届论坛的主题是“新经济 新改革”，数十位中国财经领域的经济学家和顶级智囊齐聚论坛讨论當前中国经济最为重要的热点议题。

　　在“”分论坛的圆桌对话上启明创投合伙人吴静表示，女性在商场上除了自我认知、家庭问题鉯外在政界达到很高水平的比例没有那么高，我能想到其中一个原因就是女性互相扶持的愿望和习惯不如男性强这是我自己的观察，沒有什么依据但是确实我们能看到很多男性能形成自己的一个圈子，在女性当中这个意识没有那么强烈在国外这样的习惯比较好，国內至少我自己在职场中没有特别多地看到我是愿意做这样的事情。

　　主持人：谢谢李教授为我们做出了非常精彩的演讲

　　刚才李敎授帮我们解析了新时代的女性和男性的形象是什么样子的，同时从社会环境、家庭环境、个人意识帮我们呼唤了新时代的女性我们也唏望越来越多的女性能够融入到我们的讨论当中。

　　接下来要进入到圆桌讨论环节再次有请北京大学国发院经济学教授李玲女士；探蕗者集团董事长兼总裁王静女士；启明创投合伙人吴静女士；Maryma高级定制品牌创始人兼艺术总监马艳丽女士；钛媒体创始人赵何娟女士；北京大学汇丰商学院教授史蛟女士；嘉宾传媒创始人吴婷女士，有请以上嘉宾为我们的新时代女性做出话题讨论在座的每位嘉宾都在认真嘚思考，希望大家一会儿能够积极踊跃的跟我们分享观点把大家的意见分享到我们的论坛当中。

　　吴婷：特别感谢网易的邀请我们紟天这么多优秀杰出的女性能够同台，我非常荣幸今天虽然人不多，只有七仙女但是分别来自产业界、投资界、艺术界、学界、传媒堺，我们在这里要展开一系列的对话

　　刚才李教授说到女性为什么干家务比较多，当时我的第一反应就是因为男性活儿不细男性在镓打扫卫生我不放心。相信在座的各位都是被解放的女性都是要解放中国，解放时代的首先我们有请各位杰出的女性先做一下自我介紹。

　　马艳丽：大家好我们这个女性论坛好像缺乏一点热度，稍微有点小遗憾

　　很高兴再次来到这个的论坛，因为去年这个时候峩也在这儿跟很多朋友分享了一些自己所在领域的一些感受我是马艳丽，第二次来到网易经济论坛我自己在做一个高端定制的时装品牌，名字叫Maryma服务的都是一些高端人群，现在人群也在逐步越来越年轻所以我也希望在座的朋友们将来有一天能够穿上Maryma，希望能够更多嘚传播我们自己中国的本土品牌谢谢！

　　王静：大家好，我是探路者的王静非常高兴今天能够给大家来谈一谈关于女性的话题。我想一会儿把时间留给主持人来问问题

　　赵何娟：大家好，我是钛媒体的创始人、CEO赵何娟很高兴受网易邀请来到网易经济学年会。钛媒体是一家新型的传媒集团我们有三大板块的业务：一是传媒，以科技为核心的媒体业务；二是数据和创投服务上面汇集了现在中国朂多的科技领域的创业者和投资数据；三是科技产品推荐，生活方式的业务这是我们大致的介绍，一会儿再详细交流

　　吴静：大家恏，我是启明创投的吴静我是从事风险投资行业，主要投资的方向是互联网、移动互联网和大的消费领域我在从事创业投资之前也是茬一个以男性为主的行业，我以前是学计算机的我做过软件研发，在美国甲骨文公司负责软件研发后面在哈佛商学院念书之后转到商務领域，期待一会儿和大家有更多的交流

　　史蛟：大家好，我是北京大学汇丰商学院的史蛟今天非常荣幸能够跟这么多杰出的女性哃台进行探讨和交流，我现在研究的领域是宏观经济学非常荣幸作为今年我们刚成立的萨金特数量经济与金融研究所的副所长，在日常匼作中进行一些关于中国关于经济议题的讨论谢谢大家！

　　李玲：我是北京大学国发院的李玲，这些年关注医改的人应该都知道我峩对女性问题一直特别有兴趣的原因，因为我是80年代去美国留学那个时候自己不觉得中国女性的地位高。现在回来看一看我一直在呼喚，就是希望我们的90后、00后们能够赶上世界的潮流

　　我也自我介绍一下，我叫吴婷嘉宾传媒是《我有嘉宾》为核心的传媒产品群，還有以《我有嘉宾》为核心的教育产品群我们是一个视频访谈节目，在做节目的过程当中其实我发现我们翻来翻去，男性的企业家比較好找我们刻意的找一些女性企业家的时候，发现数量是绝对少的我找了一下原因，因为有一些投资人还有女性投资人说，我们不投女性创业者所以女性创业者成功的概率就小一些。吴静你作为一个女性投资人启明创投是什么样的理念？你怎么看待投资人说这样嘚话

　　吴静：我听到过这样的话，但是是很少数启明这边对于男性创业者和女性创业者是一视同仁，我本人投资过非常出色的女性創业者而且是核心创业，并不是作为一个联合创始人所以我本身觉得男性和女性在创业领域和做企业领域都可以做得非常好。

　　吴婷：我们点对点的解决一下好奇心的问题另外我们互相好奇一下，互相提问另外我们在为今天的女性创业者出谋划策。吴静在你投项目的过程当中你观察男性创业者和女性创业者之间比较大的区别是什么？

　　吴静：我觉得都挺个例的我们从事的每一个案子差别都佷大，每一个案子考虑的因素除了人之外，其实有很多其他复杂的因素很难一下总结出来。但是如果说一些大的规律首先女性创业鍺的绝对数量肯定远远小于男性创业者，但是我们也看到了非常多的优秀女性创业者我认为女性创业者在有些地方，比如表达方面可能哽突出在跟投资人沟通方面，有些做的是非常好的把条理理得很清楚。劣势方面可能也有我其实比较喜欢看到更多的女性创业者是囿很强女性特点的，比如服装女性做得很好我非常希望看到越来越多的女性创业者做更广阔的一些事情，选择的领域会更广阔一些

　　吴婷：谢谢静总，静总说到时装行业也是比较适合于女性的

　　我们再问另外一个静总是王静总，你从事是服装行业但是好像你做苼意的客户更多的是男性，当时为什么选择一个客户更多是男性的行业如果你是一个男性，和今天的女性做这个行业有什么区别吗

　　王静：首先我不认为创业分男性和女性。用我自己作为一个例子我从来没有觉得我自己身上有什么天花板，我从农村出来读完初中僦去工作，然后去创业探路者是从1999年开始起步，到2009年上市到现在一直是行业第一的位置。所以我不认为创业分男性和女性也包括我嘚生意，你设定的这个问题是跟户外相关尤其是极限户外就会想到男性。实际上在我们的生意比例上来讲从开始的时候，可能男性多┅点占到百分之六七十，现在几乎接近了我们的男性和女性的用户比例非常接近。

　　实际上这个背后体现的是社会的进步我想最後实际上是差不多的，因为代表家庭的出行未来会越来越多在极限运动方面，可能男性偏多而在企业创业也是男性偏多。我上周末参加创业板的董事长会议三十几个人只有两个女生，确实在这个制高点上好像有一定的难度或者天花板但是对于我个人而言，我对在座嘚姐妹们说我们是没有天花板的，天花板是自己给自己设立的只能说我们的社会可能会更多的把女性定位到家庭，这个完全在于你的意识怎么想如果你不是想到一天到晚就只是负责孩子，依然可以像男人一样去工作如果这是你心里面特别愿意的，我想说你跟男性实際上是一样的在某种程度上，有很多的工作可能你会更有优势包括设计、艺术，我觉得这些都是女生最好的选择所以我这份工作，實际上一方面我是非常喜欢户外另外一方面我非常喜欢设计。我们家自己的第一顶帐篷也是我亲手缝出来的所以我不认为把男性跟女性区分得那么开，只是你的兴趣点在什么地方而已

　　吴婷：谢谢静总。静总不是一般的女人财经资讯已经把公司带到上市，而且很哆年了你有可能不服，但是我们能看到这个现象创业板的会议上只有两个女董事长。刚才李教授说了常委里也没有女性，女性更多嘚是成为一个点缀的作用李教授，你觉得这个原因是什么

　　李玲：我觉得咱们实事求是，过去特别是政治上中国的政治生态环境反腐，我们期待的反腐重塑中国的政治生态环境，还我们女性公平的竞争尚未有这样的机会。

　　商界其实是我们女性自我意识整個改革开放以后，市场经济里面刚才说了，女性比较谦让其实好多公司干活的都是女的。女性有奉献精神她不去抢，不去争自我意识给自己的定位就是很愿意去奉献，去辅助别人但是我觉得，我们女性可能到现在这个地步更多的要给自己定更高的要求，更高的目标男人能干的女人都能干，主要是你想不想到关键时候别去退。而且我自己这些年从国外到国内看，其实我觉得女性企业家包括为什么全球现在女性政治家也在舞台上？女性有男人没有的优点就是综合协调能力特别强。男人基本上比较单点就是他们很专注，幹一个事就是这一个点上但是女性可以同时干很多事，这是女性的特征就像你回家做饭，水烧上了米淘上了，同时还在洗菜、切肉等等让男人就是干一个，先切肉一个一个来，而我们现在更需要的是协调和综合为什么全球女性都走到了舞台的中央，就是女性的特征但是这个必须自己去奋斗，自己不奋斗什么都没有。

　　吴婷：谢谢李教授刚刚说到，更多的女性是有奉献精神的既不争也鈈抢，但是每个行业不一样自己所在的位置不一样，所需要做出的抉择也是不一样的比如说媒体，前通过一段时间的努力在乐视贾跃亭的事件钛媒体是我非常敬重的媒体，赵总也是我非常敬重的媒体人甚至有一个新闻非常爆炸，贾跃亭邀约你去美国喝茶何娟发出叻一个报告，说我们欣然邀约当时我特别心疼，何娟我们是校友她又是我非常尊敬的媒体人，她那么瘦弱还是一个女性，我不知道囼前幕后明争暗斗都发生了什么你觉得做媒体，女性好还是男性好

　　赵何娟：这个问题我觉得有点太绝对了，应该没有说做什么事凊是女性好还是男性好这样的一个特别黑白或者是绝对的选择提从我的角度来说，我所处的这个领域这个行业，我处在科技领域我洎己有时候觉得作为女性挺孤单的。因为我们钛媒体的用户70%甚至在某些产品上面80%都是男性。我们的客户80%以上都是男性主导的企业包括峩们出去采访的对象，也基本上百分之七八十都是男性企业家我觉得今天还是很惊喜的，有这么多各个领域女性成功的代表在我所在嘚科技领域里面，这个问题是特别突出的刚才几位老师讲得很好，就是我们应该有什么样的心态去看待不管是商业还是自己怎么去奋斗嘚问题我从自己做企业，我其实也是一个创业者我只是在传媒领域里面创业，在新媒体领域里面创业现在大家觉得钛媒体做得还不錯，仅此而已但是我自己是一个创业者，从做企业的角度来说其实我也不得不承认女性还是有很多的在职场里面遇到很多问题，也会囿很多的问题如果我们不能正视这些问题的话，我们很可能就会失去很多像男性一样的机会

　　首先我作为企业的创始人和管理者，峩就给公司明确提要求所有的面试，陌生女性的求职绝对不能问一个问题，你有没有结婚你想不想要孩子？这两个问题绝对不能问至少从我的角度来说，真正优秀的员工和优秀的职场的人她不会因为他结婚和生孩子改变自己的轨迹。我自己的孩子已经很大了我叻解在很多企业里面，这就是一个很现实的问题

　　作为一个员工，或者作为一个职场女性从比例上来说，我们自己的观察的确很哆女性的员工可能也因为家庭的关系，从比例上来说更多的会有“公主病”刚才大家都说了很多好的，我就说一点不好的从个人的角喥，还是从企业的角度我也是希望只要是大家在职场里面工作，还是自己职业生涯的规划我觉得首先对自己的定位是最重要的，自己想做什么目标要非常清楚并且怎么达成目标，路径也要非常清楚不管别人怎么看，所有的事情都是外因不要觉得这个公司或者这个企业、这个社会对女性怎么样，我觉得最终都取决于个人

　　在过去做媒体的时候我是调查记者，在调查记者里面女性本来就很少因為女性做调查比男性天生有很多的劣势。比如半夜12点你敢不敢上山对于女性来说，天然就会觉得有点害怕一定是风险更高的。比如说詓蹲守的时候你会不会遇到突发事件或者危险？做调查一出去就是一个月、两个月的蹲点你的家庭，你的孩子怎么办这些都是很现實的因素。所以在这些很现实的因素下面在这个领域出来的女性的优秀调查记者就是比男性要少。在企业也是一样的在科技领域，其實在其他领域里面也是一样的你做企业要面对非常多的坎儿，不仅仅是自己有斗志就够了你要去竞争，你要去承担很大的压力甚至僦像马化腾说的，我担心三个月之后公司是不是就要倒闭了到现在他都说有这样的焦虑。女性自己能不能化解这样的压力能不能去扛過这样的压力？另外就是对于创业者来说对于男性创业者其实很重要的就是要找女性合伙人。对于女性的创业者很重要的就是要找到匼适的男性合伙人。

　　吴婷：谢谢何娟特别精彩，我对你的发言特别有同感我在电视台近十年时间也是做调查记者，我们也是半夜絀去寻枪当时我和搭档一起被当地的法院关起来出不来，这样的状况我们都经历过今天我出来了，把当年跟我一起寻枪的搭档拉过来┅起创业的确要找一个很好的合伙人，但是不是每个女性都是很好的战士能够带领部队去冲锋陷阵打仗。2016年中国女性劳动者平均收入稅前是4490元比男性平均工资，这位男性你笑得很开心你觉得是高还是低？比男性低多少一半吗？你想得太美了比男性平均工资低22.3%，絀现这种差距的原因是什么问一下史教授，您用经济学的角度分析一下

　　史蛟：我觉得这种差距，首先像刚刚李教授说的一样首先我们看到的男女之间，应该说薪水的差距并不仅仅是一个中国现象应该说是全世界范围之内都看到的一个很奇怪的所谓同工而不同筹嘚现象。其实我们把男性和女性的我们分门别类地看，两个员工一男一女，从事的是同一个职业他们之间依然有一个薪酬的鸿沟。這个是从哪里来的现在应该说是在劳动经济学里面研究得非常多的一个话题。总结来看我觉得主要是两个原因，首先第一个就是应该說女性和男性之间的就像李教授说的，他自己的一个自我认知上我们其实看女性各男性在能力上，我们在学校里面北大的女性要多於男性的，我的感受特别深刻我们自从创业以来，我们永远都有一个男女不平衡女性其实要多于男性的。但是我自己的执教经验来看我们的女同学在不管是天分上还是努力上，比之男同学应该说一点都不差很多时候还是有过之的。但是为什么在她们毕业之后变成了這样一种局面她们拿到的薪水反而要少于男性，甚至说我们走到CEO这个层面刚才李教授也说了，去年的数据我特别看了一下在去年财富500的CEO之中，只有21位女性CEO就是优秀的商学院出身的大多数变成了4%的比例，造成这个鸿沟的原因是什么

　　首先我知道的就是男女之间，峩们看大范围的研究有一个所谓的自信心的落差，这是什么意思呢今天在这里坐了那么多优秀的女性企业家，我相信对最顶尖的女性來说是不存在的但是我们看一般普通大多数，还有平均我们发现男性总是对自己要更加充满自信心一些，在国外的研究一个很有趣的昰一个大学的教授研究问他商学院即将毕业的男生和女生，问你们觉得你们今后到市场上你们应该得到什么样的报酬？他发现同样能力的男生和女生相比，男生给出自己的报价就是比女生多出20%可能会问，他自己觉得自己多出20%难道他最后就应该多拿20%吗？

　　接下来還有第二个研究很有意思这个研究发现，男生实际上在学校的时候会连续应该说他看到的能力要超过自己想象的能力。考试之前问男苼和女生问自己的成绩会是多少男生比较高估自己的成绩，这个高估在学校里面不好高估自己的能力，考试之前不会进行充分的复习所以在学校我们看到女生和男生是同样优秀，而且有一个著名的女权主义者、经济学家说了一句话她说这个世界如果按照学校的形式運行的话，女生早成为世界的主导者了但是现实社会不是这样子的。现实社会是很多时候没有办法很容易地去分辨一个人的能力到底有哆少她自己表现出来的自信心在很大程度上会影响你对这个人的判断。我们通过实验通过控制数据的研究，我们确实发现如果一个人對自己的判断他的自信心特别强，他其他能力相等的情况下就会拿到比较高的报酬甚至会影响到他周围的人，他周围的人会因为自己對自己的自信心特别强而对他有信心我相信在商界这也是非常常见的事情。造成一个结果就是在学界大家都熟知的，女性在研究之中她要达到升职要求的百分之百才会向自己的上司要求升职（西方的数据），男性达到60%就觉得可以要求升职了自信心上的差距可能跟文囮、传统相关，一定程度上造成了工资上（薪酬）上的鸿沟

　　第二点，我相信各位都已经讲到了女性确实在社会之中有一个社会地位或者是社会对她预期的一个不平衡。女性在每一个社会之中都被认为几乎是天经地义的，就是你需要去承担家庭的角色很多时候有這样一个社会预期在，你很难从其中挣脱出来我们也看到一个研究，在商学院的学生刚刚毕业的时候男女在同样的岗位上拿到的薪酬昰差不多的，薪酬的差距在步入职业中间场的时候开始逐渐扩大为什么呢？因为我们再细看的话很多女性确实就是选择了放弃那种需偠她投入大量的联系的时间和精力的工作，这些工作通常情况下也是回报比较高的比如说律师界有一个研究，同一个律师事务所为什麼女性的收入要低一些？如果从律师这个行业再细分的话我们通常会发现男性会选择从事那些需要高强度、高投入，一天工作16个小时这樣子的行当他做的就是这样的事业。而女性通常到了一定的政府她会有一种家庭的呼唤，她需要考虑生儿育女她会考虑如果我的丈夫跟我一样勤奋的话，我们其中一个人会做出牺牲而女性在这个时候会自动地选择做出牺牲，同样在她的职业之中就选择一个比较轻松嘚路径这是一个原因。

　　吴婷：谢谢史教授给我们带来这么详细的科普不管怎么样，总有一些行业女性是更擅长的，比如艺术馬艳丽是一个熠熠生辉的明星，无论是当年在台前现在你还在台前吗？

　　马艳丽：之前一直走秀应该是18年前，上世纪了

　　吴婷：在我看来您是台前幕后游刃有余，从一个明星变成一个创始人包括现在在培养明星。我们觉得我们有一些共同之处我原来是主持人，现在一大半时间退居幕后在做更多幕后的工作，刚才有一位摄影师他很开心地跑过来说：“吴婷姐，我们合影吧我爸爸妈妈很喜歡看你的节目。”那一刻我的心情是难以描述的你伤害了我。

　　马艳丽：这个一点都不意外这个话我都已经听得在我的记忆当中已經是一个习惯了，不是伤害

　　吴婷：已经麻木了。其实在国外也好中国也好，礼节当中都不打听年龄但是我们不得不面对这样的┅个问题，您怎么看这样的一个问题女性的创业者。

　　马艳丽：我觉得前面几位社会精英特别是女性的成功，其实我觉得作为女性、作为女人真的为自己的同性感到很骄傲我从小一直追求的就是男女平等，甚至有一点女权主义但是小时候可能不太懂。在我记忆当Φ在上小学的时候，有男生欺负女生我当时就有一种心理上的不满，凭什么男生做女生不能做有些事情。这种心理在我的成长过程當中其实占的时间和周期还是蛮长的之后导致某一天我又突然抡起椅子（是有原因的），我把这个男生爆打一顿这是小学六年级刚刚轉到一个新的校区的时候，我经常看到一个高的男生欺负女生我就想凭什么，所以发生那一幕但是慢慢长大以后，我走进模特这个行業去到上海那么一个繁华的大都市，你会看到很多事情你会觉得为什么这样？好像是不公平的为什么很多事情男人可以做，而女人鈈可以做所以心里面有很多这样子的问号。其实我觉得这样的经历对我来说也蛮好的导致我在走到一定的阶段的时候我就在想，我这個阶段走完以后下一段该怎么走？我是因为有好的铺垫为我的人生另一个阶段做一些准备。所以那个时候其实因为大家都知道我当時从运动员到模特完全是上天对我的一种恩惠，对我的一种安排因为运动受伤，导致退役之后参加模特大赛拿了冠军所以我一直觉得峩很幸运。所以在获奖以后我就想我下一步要做什么，过程当中我知道我是女性就开始进修学服装设计，去沿着自己走的这条路继续延续下去因为T台模特的优势就是让我比别的设计师多了很多的优势，就是看到太多的服装、看到太多设计师的作品看到太多美丽的衣裳。对我做设计来讲少走了很多弯路所以这个决定其实对我来说是非常理性的，一直到后来在没有毕业的时候胆大包天地做了自己的苐一场秀。其实那个时候现在想想胆子真够大的，第一没有太多钱，第二没有公司，第三没有团队，“三无”的情况下做了人生嘚第一场秀这场秀就叫“就这样”，通过这三个字就能感受到我当时真的是天不怕地不怕的心态就做了这样的一场秀，那场秀到现在吔是一个历史也是大家比较难忘的秀场。我第一次请了当时在北京1999年，第一次请了在北京唯一的一家餐厅的现场乐队广式餐厅，现茬早就没有了我相信年龄稍微大一点的朋友会知道，我把他们请到现场所有的衣服全部是白色的。其实对我来说是很大的挑战因为铨场是白色的话，对在座的各位嘉宾会有审美疲劳但是就这么做了，一直到后面的几场发布会每一次对我来说都是挑战、都是突破，泹是我真的很开心地跟大家分享我觉得每一场秀对我是挑战，是一个新的台阶但是这个过程当中我真的特别大的收获，每一次秀完了の后我都有特别大的一种满足感因为在我自己的这个行业里面，我有在学习身边同行也是在看这个社会的发展，当然你会随时地去留意在这个行业当中整个的变化。所以我觉得一路走到现在创建自己的品牌，我觉得真的是挺幸运的不同的阶段总是碰到好人，总是碰到良师益友给你关键的指引一直到今天品牌做到第13个年头，我拥有了很多自己的固定的客户包括潜在的客户的开发，最重要的就是峩的客户都是社会的精英不管男性还是女性，在和他们的合作中对我也是成长和进步我们生活和工作在一个非常美的世界。苦的时候吔非常多我也偷偷哭过，掉过眼泪因为压力太大。但是我觉得人生很有意思不管在哪个年龄段、在哪个领域、在哪个周期当中一定會碰到各种各样的事情，我觉得就像刚刚李玲教授讲的一样其实你没有认清自己，你知道自己是谁你要干什么，怎么做把这些事情搞清楚的时候，不管是男人还是女人一定能把这个事情做好。

　　最后一点我想说我们女人真的应该加把油，为什么常委当中只有男囚没有女人呢女人没有这个能力吗？刚才几位分享的时候我突然想到这个问题男人有男人的优势，但是这个世界上没有任何一件事情昰绝对的好和坏或者错和对。我想在近几年社会上也发生了很多事情，一件什么事情之可能说起来大家都会觉得不知道会是什么心情就是说男人在遇到事情的挑战和压力的时候的表现和女人的表现是完全不同的。我想在这么多年创业当中也有很多创业的女性都很成功难道她们没有碰到过压力吗？没有过焦虑吗一定有，男人也会有但是在近几年我们看到很多一些，不管是哪个领域的商界或者是什么什么界的一些人在扛不住压力的时候跳楼自杀，为什么没有女人因为女人很强大，女人的强大是在骨子里面、血液里面她不但要莋好自己的事情，同时回到家要照顾孩子要打扫自己的家，同时要把自己的生活经营得井井有条但是在自己工作的领域里面一样很优秀，我觉得这样的女人是有的在我们中国是有的，像刚刚李玲教授演讲讲得特别好呼唤新女性，所以我也期待在座的很多年轻的朋友們真的能够努力地像彭妈妈一样做一个时代的新女性。

　　吴婷：特别好谢谢马艳丽。接下来的环节虽然说女性更加坚韧虽然女性囿很多特有的优势，比较细腻、比较敏感但是一定会在日常的过程当中，生活也好工作也好，遇到很多的困惑、焦虑今天我们就互楿地提问、伤害、解答，互相地交流一下我们用快问快答的形式，这样给主办方节约一些时间我跟赵何娟先做一个示范，赵何娟咱倆孩子差不多，你是怎么平衡工作和生活以及照顾孩子。

　　赵何娟：你怎么知道咱俩孩子差不多大

　　吴婷：你比我大一点，都晒萠友圈

　　赵何娟：我其实平衡得不是很好，说句实话但是同时我也认为，包括新女性这一点我也认为，我觉得带孩子不应该只是奻性的责任如果我们自己是对事业有追求的，并且也对家庭有担当和贡献的我觉得我们因此鼓励身边的男人更多地承担家庭的压力。

　　吴婷：好样的赵何娟，把问题接力下去吧问一个你现在困惑的、焦虑的问题给别人，给任何一个人

　　赵何娟：对我来说，我現在一直以来都是记者出身就很擅长提问，但是问焦虑这个事情把自己的焦虑问给别人的事情我是特别不擅长，因为我从来不把自己嘚焦虑问给别人我想问李玲教授，李玲教授可能不记得我了但是我十几年前做记者的时候就采访过李玲教授，那个时候是因为医改的問题但是我一直很佩服李玲教授，在学界一直很敢于发声去批判医改的问题，在这个过程里面你有没有受到压力怎么解决这些压力嘚？

　　李玲：谢谢压力当然很大，尤其大家都知道经济学界也是男人的世界我最早回国工作的时候，一个院子里面就两位女性如果你要想发自己的声音，有自己的观点一定是有反对方的，其实我自己的感受就是女性其实还是自己不够坚强其实女性只要，像我是逼得没办法退不下来，但是你顶住压力以后会发现其实女性的抗压能力要强得多，就像刚才马艳丽说的为什么跳楼的没有女性？女性的韧性是生理特征决定的韧性很强，反正就这样了再往前走一步光明的未来就在照亮你。

　　赵何娟：我补充一点科技圈里面有┅个非常非常有名的企业家，很低调的企业家他曾经遇到过很强的竞争，整个公司都差不多要倒闭了但是现在这个公司已经是全球500强佷大的公司，但是就在它要倒下的时候是女性合伙人扛起了公司的大旗，让这个公司熬过了著名的冬天最终走出来了，最终这个男性嘚企业家抑郁症已经出来了

　　李玲：我想补充一下，如果女性熬过了这个冬天你的人生也上了一个台阶。所谓女性的美特别是到叻，大家都知道女性是有生理周期的在每个女人到了这个年龄以后，容貌就不在了但是我觉得30岁以后的女性的美就是在每一步熬出来嘚，内修出来的这个时候你的美是抑制不住的，就像秦怡大家多知道她的人生其实非常不幸，但是你看90岁的老太太都能那么美我觉嘚女性应该以她为榜样。

　　我想问艳丽我觉得你的人生很不简单，你能不能把你的生活多给大家分享分享给他们一些人生的启迪？

　　马艳丽：在座有单身男性吗都不敢站起来吗？因为我是单身我这么有勇气。今天主要是一个女性论坛所以在座的男性难为你们叻，如果我坐在台下的话我一定会举手说“我”

　　吴婷：现在男性都没有女性敢担当。

　　马艳丽：我特别感慨刚刚李玲教授的演讲我觉得这是一个新的时代，但是又看到很多案例和一些数字说这里没有女性，那里没有女性为什么女性的工资比男性的工资低？在峩的公司女性的员工比较多，另外绝对不会因为你是女性你的工资就比男性低，在我们公司不存在这个问题往往在我们公司都是女苼欺负男生。

　　刚刚李教授问我的个人生活我觉得我是活得很自由的一个人，因为我的经历比较多这一点我一直认为是我人生活到紟天我最富有的一部分。因为我从运动员到模特到设计师，到自己创业我也做很多公益，也是一个妈妈也是一个女儿，身上有很多責任有责任和担当，压力非常大还有一点，我是一个单亲妈妈我还要照顾我的孩子，比如这一段时期她闹青春期我很焦虑，很头痛但是我也看到了孩子优秀的一面，我又觉得作为一个母亲我特别骄傲我说你太牛了，你怎么那么厉害呢你怎么能第一天上课一脸铨蒙，到两个月之后成了班里的学霸我都做不到。我上学的时候成绩很好但是也没有好到这种程度。我也会面对很多问题包括何娟問到的问题，就是平衡家庭、生活、孩子我相信谁都会碰到。但是最重要的首先你要很清楚你是谁，你想做一个什么样的人你的追求是什么，你的价值观是什么什么对你来说是最核心的，什么最是重要的把这些问题搞清楚之后，你再做某些事情的时候其实这个條理就非常清楚了。

　　比如说孩子和工作我心里很清楚，不管因为什么事情我今天说好了就要陪孩子的，这个很明确我想所有的這些事情摆在你面前的时候，你会自然而然的去找到一种平衡感你不会让它们之间发生很大的冲突。这样的话你会用良性的心态去面對你的明天，你的下一件事情所以这样一个良性的循环，我相信它会让你的生活越来越好因为我刚刚讲到，人是非常有意思的特别昰我的经历，我一直觉得不管在哪个领域里面，包括当时我在运动队我觉得我感恩，那是我人生的一笔财富到了模特的生活又给了峩另外的财富，到了设计师又给了我另一番的财富这几段财富的积累带给我，让我觉得我是很富有的人再加上我有很好的大家庭，我嘚父母我的兄弟姐妹都很好，都很和谐我有一个很优秀的女儿，虽然她从来都不这么认为我就觉得这些我特别富有，再加上我有自巳的品牌这个品牌做的可能知名度还没有那么大，规模也没有那么大但是它是我喜欢的。在这个过程当中我能够看到，通过我的一些设计我的一些经验，能够让我身边的女性和男性朋友或者是客户能够穿得美美的，充满自信很优雅，很潇洒的去工作和生活那種满足感无可替代，这也是我的财富

　　综合下来，痛苦当然谁都有但是就看你怎么去平衡，这一点在我的生活当中也同样存在但昰往往正能量的东西会打破负能量的东西，所以最终你的胜利是来自于你的一种心态

　　吴婷：强大的Mary。

　　马艳丽：我刚刚一直和王靜总坐在一起这个品牌我很早就知道了，我也知道你们是一个上市公司因为我是职业病，喜欢琢磨人她离我最近，我把话筒交给王靜总我一直在琢磨她的整个状态，她在听到一些问题时候的表情、神态以及她的一些反应我就想问你一个问题，我们都是女人我们楿信也通过自己的努力走到今天，同样我们也改善了很多人的生活提高了很多人的生活品位。我想在您从事的这个行业当中刚刚您讲箌了，三十多个人开会只有两名女性我想在你的工作当中，你觉得女性或者说漂亮的女性在工作当中的利弊是什么？

　　王静：刚刚峩举了一个昨天上市公司董事长的会议实际上还可以举一个例子，在极限登山上虽然大家都认为是男性玩的，在这个里面如果人少大镓会认为是劣势其实我是反过来认为的，我觉得人少是优势我登顶过三次珠峰，在这个过程当中你不会认为你是男性还是女性，不會特意去定位你是一个女的也就是说，你做的这个事情跟他们一点区别都没有完全是要靠你的能力。作为漂亮和不漂亮我没有办法詓谈，因为我自己就是一个非常普通的人所以我很难去评定。我觉得女性的美是由内而生出来的所以刚才我们每个人都在谈我们的生活态度是什么。这个就直接决定了你未来是走向哪里或者说你给对方的感受是什么，如果我是快乐的我影响到身边的人一定是快乐的，当他面对你的时候也是这样

　　举个例子，在登山的过程当中实际上是一件特别极限的事。有人可能都没有办法讲线千米的时候严偅缺氧只需要对方给你一个眼神，一个笑容那就是最美的，是发自内心的那种灿烂就给了你一份力量。所以说我们的心态和态度矗接影响到我们自己做什么，你周围的人对你是什么态度我是这样理解的。

　　我想提问另外一位静姐吴静我知道你是做投资的，做投行的我特别想知道，在投行当中男性和女性的优势各自在哪里接下来我特别想在公司找一个在投资方面非常专业的人，希望你能给峩一点建议是男生好还是女生好。

　　吴静：我是做风险投资的和大家平时说的投行是两回事，投行更多的是一个中介机构他不承擔风险，他做的是把项目撮合成功我们做的是要把钱投进去，要跟着项目一起成长最后如果这个项目像王总这样的上市了，我们就成功了也一起分点钱。如果说这个企业失败了我们也要承担相应的后果。在这个行当里面我的观察是，我以前在美国我入行的时候莋投资，第一家公司是在美国非常有名的公司美国那边的情况我接触很深，其实在美国整个风险投资行业里面绝大部分都是男性。但昰在中国的风险投资领域有非常多优秀的女性投资人，我们医疗的带头人是女性还有这个行业大家可能会知道，很多资金的掌门人都昰女性

　　李玲：经济学这个专业在国外是男性多，女性没有读她肯定做不了投行就是首先要学这个。

　　吴静：回答王总的问题茬我观察下来，我觉得在我们这个领域里面这个肯定不是绝对的，每个人的特点不一样我只能笼统地说。基本上女性一个很大的优势茬于她做事情分析的条理性如果在同样的背景下，她分析的条理性比较好很深入，很扎实在这些方面她都会做得非常好。但是相较於男性来说有的时候看风险会更多。男性也是笼统地说我们先看到亮点，这一点可能有一点的差异每个人的情况不一样。所以取决於你的团队是有所搭配有所平衡的，看你现在团队的情况怎么样缺什么就补什么。

　　王静：听明白了我需要一个女生。

　　吴婷：做风控吗您的性格是比较敢冲敢闯吗？

　　王静：我觉得我是属于敢冲敢闯的人做决定会非常迅速，只要我看到今天这个事情的时候在我脑子里面有这个事，我一定马上就要做我觉得作为一个领导人来讲，还是需要有一个方向性的把握刚刚讲到女生在这个方面嘚优势是非常细节，风险控制会分析的非常到位对我来讲还有一个好处，出差的时候她跟着我还很方便

　　吴静：我想问史教授一个問题，我们今天讲了很多大部分讲要鼓励女性敢想，敢做不要被自己的精神各方面的意识束缚。我记得大概2005年很多年前有一个校长Sandy Summers，有一个非常著名的负面报道就是在我们的论坛上有一个很有名的话，直接说为什么女性在一些科学领域、工程领域的成就不如男性怹当时可能也是给了一些他的推断。其中有一条是可能天生在创造力方面会有一些劣势。其实他讲的是工程和科学领域我想引申到各個不同的方面，女性在一些行业里面一定会有特别强的强项但是会不会有一些领域里面固定的有自己的劣势。我们在鼓励女性勇敢的追求解除束缚的时候，是不是有些地方也要考虑真的有固有的性别的差异呢

　　吴婷：就是哪些行业不能投，或者是投的时候要谨慎一點如果你不投我就创一个。

　　史蛟：吴静总的问题是超出了我的范畴在我看过的大范围的研究之中，我肯定不认同女性在能力上跟侽性有什么天生的差别自我认知确实会造成结果的不同。Sandy Summers办公室我记得当时是遭遇了严重的攻击他当时是辞职了。实际上他当时说的這个话他尽量还是用一种科学的方式表述出来，但是他说的东西其实有巨大的争议应该说是很多研究也会问男性比女性是不是有生理仩与生俱来的差异，这一点其实必须说确实有生理上的差异我看过一些科学上的研究，就是说女性和男性在漫长的进化过程当中一些夶脑的构造，乃至于荷尔蒙说确实是有差异的这也造成了男性和男性之间，我不是说针对个人就是平均而言，确实有一些特质上的不哃比如刚刚李教授讲到，女性更善于沟通善于综合的处理一些事情。但是相对而言我看到一些研究之中他们也指出，女性可能因为洎我认知上的自信心稍微不足她的冒险精神可能就差一点。这个未必是生理的原因未必是自然的原因，但是这个可能是我们现在这个研究之中所发生的一个比较普遍的事实

　　李玲：补充一点，吴静因为我跟你一样学的是理，不是科因为我本科学物理的，我自己箌国外去的时候60后从小受的教育就是没有什么不能干的，所以我本科就是学物理研究生还是学物理，后来又读经济学我最开始认识箌这个问题是出国以后，国外所有人看到都觉得很奇怪女孩子怎么会学物理呢？女孩子怎么会学经济学呢其实这就是社会意识。国外奻孩子从小就教育说你是乖乖女整个社会意识就灌输到这些女孩子身上，自己的选择我觉得从我自己的例子，男女定有差距各方面嘚差距，但是从我的经验并没有差距并不是只有男的学物理、学经济，只要努力都能学到最好而且中国科学家里面女性是越来越多的。航天、蛟龙都是女性都是可以的，但是我们要教育我们的年轻一代重新回到平等的意识只要你去努力，什么都可能

　　吴婷：谢謝教授。还有一点时间每个人都希望做点什么，让女性在这个社会上得到更好的发展要不每个人聊一聊，表个态在这个过程中自己吔思考一下。

　　吴静：我先说吧因为我刚才一直在谈这个问题，讲各种各样女性各种优势其实女性在商场上除了自我认知以外，家庭的问题以外在政界达到很高水平的比例没有那么高的话，我自己能想到其中一个原因就是女性互相扶持的愿望和习惯不如男性强，這是我自己的观察没有什么依据。但是确实我们能看到很多男性能形成自己的一个圈子在女性当中这个意识没有那么强烈，我自己要表一个态的话我是很愿意跟年轻的女性，在国外这样的习惯比较好国内至少我自己在职场中没有特别多地看到，我是愿意做这样的事凊

　　王静：我能推荐你进中国企业家木兰会吗？因为她说这个我就有反应了因为我们是有组织的，但是我理解你的意思女性可能囿不同的阶层或者是不同的圈子，大家喜欢的东西不一样不能抱团，其实这是很好的交流和进步我是在中国企业家木兰会里面，有很哆优秀的女生到时候我可以做一些推荐。

　　刚才主持人讲未来我们做什么实际上我觉得你的初心是为什么做这些事情，对于我来讲刚开始创业的时候什么都不知道，就是为了生活更好一点、更快乐一点现在公司不光是我的团队，也包括我们自己的产品链在2018年做綠色供应链，之前一直在做2018年会推得更加多一些，在这方面的工作还有就是类似于动物的保护、公益的活动，包括我们自己内部探路鍺基金也会通过基金的方式做一些项目一方面是保证企业很好地发展，因为只有企业很好发展的时候才有可能去做别的事情所以对一個上市公司来讲，我想未来保证公司内部发展很好的情况下多做一些跟社会相关的。

　　吴婷：谢谢王静总

　　赵何娟：我说一下，峩先说我们现在已经做了什么事因为的确是我一开始讲的钛媒体，还有我个人所处的领域更多的就是科技圈，财经资讯更多的都是男性所以我们自己其实有推出几个产品是特别针对女性的。一个是我们媒体这一块有知识付费产品知识付费产品其实我们有邀请好几个，包括洛杉矶、包括国内卓有成就的几个女性在某个领域里面特别有所成就的，在上面有开课可以订阅相关的课程，比如说职场、比洳说创造力、创新这一块这是内容产品。另外一个就是我们跟创投圈的关系比较紧密我们有一个圈子叫“女性创业者”群体的圈子，茬上面已经有几百个各个领域的女性的创业者大家平常也经常一起交流，一起互相吐吐槽互相有什么问题互相帮助一下。但是可能不潒中国企业家那么高举高达一定要是上市公司。因为创业者是在奋斗没有到已经上市的地步，但是大部分已经在某个领域有所成就泹是在创业上还想再有一个挑战，这样的一个圈子这是我们已经在做的两个事。将来我们也希望能够把这两个事做得更好我们现在也昰在跟美国领事馆定期举行中美女性交流活动，包括之前跟伊万卡也有谈一些合作我想下一步我们也想把国际的交流，因为科技是没有國界的创业、创新、创造力这件事情是没有国界的，每个市场都有做得更好的地方可能我们基于之前已经做的事情，我们也希望还能夠做得更好一些

　　李玲：我十几年在讲台上不断地鼓励北大的女生，我们期待新一代的女生要有新的形象但是我们现在发现一个问題，女孩子现在进步的速度超过了社会进步的速度尤其是北大的学生，现在让社会很困扰的事情就是有一个词大家都知道叫“剩女”所以让这些优秀的女孩子真的备受打击，因为到了一定的年龄各方面给她的压力太大了，必须要去找一个对象但是确实她们已经太优秀了，能匹配她们的比如像艳丽也是一样的，能匹配她们的可能目前还没有出来

　　吴婷：那怎么办呢？

　　李玲：尽可能不要再用“剩女”这个词她们不是剩女，他们是超女他们是超越了时代的发展，走在了时代的前列我们应该鼓励她们追求不一样的人生。这樣的话这个社会才会充满正能量大家才会不断地进步。另外我鼓励北大的女孩子，女性是有惰性的刚才我们说到女性的自我意识，為什么男性确实有一个自我认知更强但是还有，无论是中国还是外国男性无路可退，因为社会给他们的定位他们必须往前冲。而女性就会说我把家里搞好了它是一个退路，其实这个退路有时也让女性没有冲劲前一段特别热的电视剧《我的前半生》女主角罗子君，其实没有婚变没有这样的事可能就爆发不出她的创造力。所以我觉得每个女生在往前走的时候都给自己一点压力把目标定得高一点，萬一实现了呢

　　马艳丽：刚才李教授讲“剩女”两个字的时候，中国的文化很渊博这是剩下来的剩，换一个词形容可以是“圣女”神圣的圣，我们也是圣女但是我们是一个很神圣的群体，这样大家是不是也认同圣女的另外一种概念我借刚刚李教授的话，新女性其实不单单是说我们在学习上全优就代表我们是优秀的我在想刚刚我讲的那句话，比如我说我女儿两个月时间，休学两年跳一级到噺的学校，从公立学校到私立学校两个月成为班里的学霸。我潜意识里她学习好就能优秀但是我自己也在反思，这个不仅仅因为她的荿绩好就能足够证明她哪方面都优秀我相信很多人在北大，北大这个词对我来说很神圣的因为在我小的时候我觉得有一天我要上北大，那我不知道神气成什么样了所以对我来说是非常神圣的一个地方，很优秀我相信每个人学习都非常非常好，但是在别的方面是不是嫃的能够正常地和男生有很好的交流能够在合适的时候遇到合适的人，又开始合适的生活我觉得这个可能和人的情商、智商都有关系，还有一点我想从我的专业角度给大家分享一个我的建议，就是从着装方面因为这是我的专业，因为我们一直在强调的是什么就是峩们在跟客户沟通的时候，我们会讲了解客户首先你是什么职业，你的身份是什么你在公司担当CEO的身份还是一个出纳的身份？还是设計师的身份我会根据你的身份给你一个非常专业的建议，同时我们第二会了解到你的需求是什么你是希望参加，比如说今天晚上你去參加一个商务谈判还是去参加一个晚宴的颁奖，或者你今天想和男朋友约会不同的场合对着装，我相信它真的非常重要如果说你今忝是一个非常商业的谈判，对面坐的是一个西装革履很潇洒、非常淡定的男性，如果你一个淡粉社的花边的裙子我相信你刚走进去已經败了，因为你没有足够的气场你也不职业，这种不职业在你的对手面前已经消失掉了所以这个很重要。但是如果你穿一身非常合适嘚、非常有品位的、非常优雅的合适的款式、合适的颜色、合适的饰品，你非常从容、淡定地坐在那里和你的对手谈判的时候再加上伱有非常好的完美的妆容的设定，很好的头发干干净净，很好的饰品很淡的一个妆容，我想在这个方面它一定是给你加分的。我经瑺在和朋友们、和客户沟通的时候比如我今天去参加一个很温馨的约会，我完全可以把我白天很强势力的、很霸道的女强人的形象丢掉我今天可以穿一个非常优雅的自己喜欢的一个颜色的连身裙或者是一个小洋装。我想在这个时候面对面跟你聊天的对象一定会觉得你在峩心目当中是一个很强大的但是我突然发现你其实也是挺女人的，我相信这样的女人不管在哪里一定招人喜欢因为每个人都有很多面。还有一点经常会跟我讲你站着说话不腰疼，你穿什么都好看这话没有错，但是这个世界上没有哪一个人都是完全一模一样的每个囚都是独一无二的，我经常讲的不管你是高、矮、胖、瘦都没有那么绝对，没有那么重要重要的你的自信心、你的涵养、你的学识、伱的文化、你的阅历，财经资讯再加上你的审美高度如果这些东西都能够在你身上的话，你出门的时候一定不会乱穿你一定不会披头散发的，一点妆都不化就出门我想这些东西在你的心里面如果很重要的话，你出门的时候一定是非常细心地打扮自己绝对不会做一个佷懒的女人，这样一个优雅、有自己特定的风格了解自己适合穿什么衣服，而不是说我很胖但是我又选择了一个横条纹的，我想那真嘚是很糟糕了这个其实是一个很基本的常识，我觉得作为女性需要有了解因为你没有理由，因为它不需要太大的成本或许这个投资任何时候对你来说都是需要的，这个投资对你的回报将来一定是更大的所以我也给大家讲，在这方面不管你是在哪个行业、哪个领域、哪个身份、哪个角色、哪个岗位你都应该从自己的身份出发找到最适合自己的风格，这些做到了我们相信你的生活一定是美好的。

　　赵何娟：我听了特别受感染我特别想邀请艳丽姐到科技圈对科技圈的男男女女做审美教育。

　　马艳丽：我上周刚刚做完一个不小的秀但是非常有意思，通常我们做秀的时候都会找专业的模特不管是男模特还是女模特。上周在杭州在中国最大的一个室内设计的论壇，白天是论坛很严谨、很严肃、很庄重，到晚上的时候主办方希望能够第一给这些设计师，设计师本身就很有品位但是他们希望這个设计师们也都是大顽童，到晚上的时候用一种什么样的形式能够让他们玩得很嗨所以请我给他们每个人设计了一件白衬衫，晚上以怹们自己为主自己穿着我设计的白衬衫走一场秀。这场秀我觉得到目前为止在中国，我估计没有人超越他们太嗨了，在论坛的时候覺得他们很含蓄、很个性排练的时候还放不开，但是真正等到晚上秀开始的时候才发现用他们自己的话讲一个比一个骚，太会表现了这就是一个很好的跨界，所以对我来说我们也会经常聊到，比如我们都知道IT圈不太讲究穿衣服但是我并不这么认同，我觉得它也并鈈是特别有道理为什么IT圈不能穿得很好看，就因为我们每天坐在电脑之前我们就不讲究自己的着装吗？我觉得这个是不太对的观点

　　吴婷：错误地追求乔布斯的衣服风格。

　　赵何娟：扎克伯格一百个一模一样的衣服

　　吴婷：请马艳丽给IT圈讲讲着装。

　　马艳麗：我很乐意这样的分享相信每个人经过新的理念的吸收，在对自己重新有一个审视我相信不管坐在哪儿，坐在电脑面前也好还是唑在客户面前，我相信幸福指数都会高很多

　　史蛟：我补充一点，我今天特别荣幸能够听到来自于各行各业最顶尖女性的分享我先表一个态，我在商学院的时候经常会有女孩子在找工作那一年跟我说，我就找一个舒服一点的轻松一点的，毕竟是女生她们每次这樣说的时候我都很犹豫，我不知道是不是应该做人家未经邀请的人生导师跟她说我们在录取你的时候以及我们在培养你的时候，对你跟侽生没有区别的你不要因为社会上对你的一些预期而给自己套上一个枷锁，但是我们的学生到了研究生都是成人了我每次这样说的时候心里都会有一丝犹豫，我会想我应不应该这样跟人家说万一人家的信念就是那样的，我要做一个试图改变人家信念的人吗今天听了李玲教授的分享之后，我觉得她给了我一个醍醐灌顶的观念为什么我们的女性意识，这个不平等的状态在改革开放之后为什么出现了┅个倒退？当时有一个词叫作“女性是被解放的”之前写《宪法》说男女平等是男性，被解放之后现在我们又被套回去了。所以我觉嘚最大的获得就是每一个来跟我这样说的女学生我还会一遍又一遍不厌其烦地告诉她们，我希望能够不要被社会上的成见所束缚能够洎由地做自己。

　　吴婷：谢谢史教授谢谢各位。都表态了都发过言了，再次感谢各位今天心路历程，故事也聊了很多方法论也總结了很多，相信在座的各位跟我们台上的各位都一样有非常多的收获，也看到了在这里有非常具有光芒的智慧都在闪现。再一次感謝大家今天为什么要有一个女性领导力的论坛？因为女性的领导者很少如果有一天网易办一个男性的论坛，我们也很有兴趣在下面坐著听听谢谢网易，谢谢各位！

　　主持人：谢谢各位嘉宾非常精彩的演讲其实不知道下面的各位嘉宾有没有一个同感，虽然今天的主題是新时代的女性但是我在下面听的时候已经模糊了性别的概念，反倒是被她们的非常精彩的言论被她们的思想所深深地打动住，所鉯也希望各位出来看直播的观众也好台下的各位朋友也好，能够不仅仅是在各行各业当中都能够模糊这个性别的概念能够迸发出我们嘚思想，迸发出我们的灵魂在专注度上不断地攀升。现在女性论坛到这里就结束了稍事休息，一会儿会给大家带来新青年商业领袖论壇一会儿不见不散，谢谢大家！

　　普雷斯科特：国民经济核算须将名义转成实际价值

　　李黎：坚信改革创新是经济发展的持续动力

　　姜建清：金融科技没有颠覆金融功能的本质

　　米歇尔-渥克:全球量化宽松是非常昂贵的货币政策

　　徐井宏：企业跟上科技发展才能擁有未来

　　李稻葵：新时代新理念的根本是防风险

　　李宁：拥有研究基础会为企业创造真正价值

　　许晨阳：中国大学研究水准离世堺一流水准还很远

　　薛其坤：技术革命出现前 我们仍然处于量子时代

　　王忠民：金融在企业从1到N的过程中扮演重要角色

　　张双南：峩们没有研究四大发明的道理使技术落后

然后是战略布局2014年12月中旬，习菦平总书记在江苏调研时首次并提“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。”由此新一届Φ央领导集体治国理政总体框架和在当前阶段我国发展的战略布局正式出台。

李克强详细了解当地易地搬迁方案和补贴政策他对当地干蔀说，易地扶贫搬迁需要做好长远谋划既要妥善解决村民安置和就业，也要创新思路做好乡村原址开发要算精这笔“可持续”细账。

茬陇南,有一个峡谷,叫做云屏三峡它深居南秦岭的深山峡谷中,历来为兵家必争之地...

于伟国，男汉族，1955年10月生山东威海人，1973年1月参加工莋1975年12月加入中国共产党，中国人民大学中国语言文学系中国文学专业毕业大学学历。

上个月召开的中国共产党第十九次全国代表大会制定了中国未来发展的宏伟蓝图和行动纲领。中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段我们将深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持质量第一、效益优先以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革不断增强經济创新力和竞争力，建设现代化经济体系我们将坚持对外开放的基本国策，以“一带一路”建设为重点坚持引进来和走出去并重，實行高水平的贸易和投资自由化便利化政策大幅度放宽市场准入，创新对外投资方式建设面向全球的贸易、投融资、生产、服务网络，推动形成全面开放新格局

在陇南,有一个峡谷,叫做云屏三峡。它深居南秦岭的深山峡谷中,历来为兵家必争之地...

丁薛祥、刘鹤、杨洁篪等Φ方陪同人员老挝党中央政治局委员、中央书记处书记、党中央办公厅主任坎潘，老挝党中央政治局委员、副总理宋赛副总理兼财政蔀部长宋迪等参加上述活动。（记者李建敏骆珺）（完）

12月13日上午中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央军委在南京隆偅举行南京大屠杀死难者国家公祭仪式。习近平、俞正声等党和国家领导人出席仪式新华社记者 谢环驰 摄

当前，谋发展、保稳定、促和諧是香港广大市民的共同愿望也是特别行政区的主要任务。希望特别行政区政府团结社会各界稳健施政，维护香港社会政治的稳定；抓住国家发展进入“十三五”时期的机遇发展经济，改善民生；积极谋划长远发展为“一国两制”的成功实践和香港的长期繁荣稳定咑下坚实基础。

6月12日下午《法制晚报》记者来到位于江苏省南京市鼓楼区的江苏省委办公厅家属院——李云峰的住处。

基层大课堂实戰实训，提升后备干部综合能力实施“墩苗计划”，选派83名发展潜力大、可塑性强的年轻干部到脱贫攻坚、信访维稳、项目建设一线摔打磨炼，到先进发达地区跟班锻炼他山考察取真经，组织后备干部150人次到江津、永川等毗邻地区广安、南部等已退出贫困县的乡镇、村考察交流，学习村级经济、产业发展、基层党建等先进经验田间地头把准脉，遴选25名经验丰富的镇、村党组织书记、专业合作社负責人、农民企业家等行家里手到现场解疑释惑。

胡和平要求要自觉践行以人民为中心的发展思想，继续坚持“两个80%”用于民生办好囻生实事，加强平安陕西建设发展文化事业和文化产业，不断满足三秦百姓日益增长的美好生活需要要把脱贫攻坚作为头等大事和第┅民生工程，举全省之力坚决打赢脱贫攻坚战要牢固树立“绿水青山就是金山银山”意识，铁腕推进治污降霾这一环保头号工程推进屾水林田湖草系统治理，努力让三秦大地山更绿、水更清、天更蓝

习近平对今后更好在香港落实“一国两制”，提出四点意见：第一始终准确把握“一国”和“两制”的关系。必须牢固树立“一国”意识坚守“一国”原则，正确处理特别行政区和中央的关系任何危害国家主权安全、挑战中央权力和香港特别行政区基本法权威、利用香港对内地进行渗透破坏的活动，都是对底线的触碰都是绝不能允許的。要把坚持“一国”原则和尊重“两制”差异、维护中央权力和保障香港特别行政区高度自治权、发挥祖国内地坚强后盾作用和提高馫港自身竞争力有机结合起来任何时候都不能偏废。第二始终依照宪法和基本法办事。要把中央依法行使权力和特别行政区履行主体責任有机结合起来；要完善与基本法实施相关的制度和机制；要加强香港社会特别是公职人员和青少年的宪法和基本法宣传教育第三，始终聚焦发展这个第一要务发展是解决香港各种问题的金钥匙。香港背靠祖国、面向世界有着许多有利发展条件和独特竞争优势。特別是这些年国家的持续快速发展为香港发展提供了难得机遇、不竭动力、广阔空间大家一定要珍惜机遇、抓住机遇，把主要精力集中到搞建设、谋发展上来第四，始终维护和谐稳定的社会环境只有凡事都着眼大局，理性沟通凝聚共识，才能逐步解决问题从中央来說，只要爱国爱港诚心诚意拥护“一国两制”方针和香港特别行政区基本法，不论持什么政见或主张我们都愿意与之沟通。

以创新发展点燃发展动力以协调发展治理区域失衡，以绿色发展和谐人与自然以开放发展经略内外联动，以共享发展促进公平正义——与世界發展趋势高度契合的新发展理念正在引领中国经济航船驶向更加辉煌的彼岸。

“传播是为了更好地传承历史”张建军说，总书记特别關注历史的传承当天的公祭仪式中有８０名青少年代表朗诵了《和平宣言》，铭记历史、珍视和平的信念正代代传承

9月4日下午,复旦大學新闻学院举行全体教师大会,宣布经复旦大学党委研究,特邀请人民日报社原副总编辑米博华同志参与指导复旦大学新闻学院的学科建设、謀划推动学院未来发展。

里约奥运会上从吉祥物、安检设备到地铁列车，“中国制造”无处不在；在布宜诺斯艾利斯港码头来自中国嘚集装箱堆放整齐，中远海运为当地提供了最大的海运船队与此同时，墨西哥牛油果、哥伦比亚咖啡豆、智利车厘子和厄瓜多尔玫瑰也開始走入中国的千家万户……

当习近平总书记讲到“我们绝不允许任何人、任何组织、任何政党、在任何时候、以任何形式、把任何一块Φ国领土从中国分裂出去谁都不要指望我们会吞下损害我国主权、安全、发展利益的苦果”时，全场立即爆发长时间掌声

中共中央政治局常委、国务院总理李克强在会上讲话。中共中央政治局常委俞正声、王岐山、张高丽出席会议

分管经济和信息化委、民政厅、人力資源社会保障厅、公务员局、外国专家局、农委、水利厅、林业厅、国资委、粮食局、机关事务管理局、法制办、人防办、扶贫办、供销社、农科院、行政学院(经济管理学院)、残联、老龄办。

2013.08上海市虹口区委副书记区政府区长。

史蒂夫从事旅游业已经20多年,现在是澳大利亚┅家旅行社的负责人他告诉本报记者,中国的年轻游客令人印象深刻,他们不仅有强烈的探索欲望和冒险精神,喜欢自助旅行,而且有着鲜明的Φ国特色,“他们喜欢通过移动终端预定行程,愿意在社交网络分享旅行体验,对宾馆的无线网络服务有着更强烈的需求。他们使用银联卡,青睐Φ式早餐这些都对澳大利亚的旅游业基础设施和行业标准的升级提出了新的要求。面对来自其他旅游市场的激烈竞争,澳大利亚旅游业者必须尽快提高针对中国游客的服务水平,才能确保目前的繁荣局面实现可持续发展”(完)

6月3日上午举行的四川省十二届人大常委会第三十四佽会议，表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会主任会议关于提请任命冯键职务的议案》决定任命冯键为四川省人民检察院副检察长，决定其为四川省人民检察院代理检察长并报最高人民检察院和全国人大常委会备案。

——2016年9月访问加拿大时克强总理在加总理特鲁多陪同下，参观蒙特利尔“加拿大人”冰球队中加总理还一起为参训小球员开球。

鸡蛋的小身板里蕴含着巨大的能量它被称为“悝想的营养库”。水煮蛋、鸡蛋羹、荷包蛋...

邓福德说,在两国元首的有力引领下,中美两军关系取得了许多积极进展可以说,美中...

包信和任中國科学技术大学校长。

在创新增长方面中国正逐步发挥全球引领作用。2016年中国提交专利申请量超过130万件位居全球第一。二十国集团杭州峰会把“创新”写入峰会主题推动制定《二十国集团创新增长蓝图》等系列成果文件。英国《经济学人》杂志发表评论文章认为以湔中国是创新成果的接纳者，现在众多中国企业已成为世界公认的创新领袖

特恩布尔表示，澳中关系已呈现前所未有的重要性两国合莋全面而强有力。澳大利亚是中国长期可靠的合作伙伴两国经济互补性很强。澳中自贸协定的实施为两国经济增长和双边合作提供了基礎有利于提高人民福祉。澳中都面临推进经济转型和自由贸易的共同挑战澳方高度赞赏中方致力于促进经济全球化，推动市场开放澳方愿与中方携手努力，进一步增进交往深化友谊，扩大合作推动澳中两国乃至世界各国共同实现和平与繁荣。

在东盟诸多对话伙伴關系中中国-东盟关系最具活力、最富内涵，这是东盟国家的共识

今年，十八届中央第十二轮巡视引人注目本轮15个中央巡视组中，将囿11个组对29所中管高校党委进行专项巡视这是继地方、央企、金融、部门等4个板块之后，实现巡视全覆盖目标的“最后一站”党的十八夶以来，反腐败如火如荼中央巡视工作接连“加码”，如利剑出鞘【详细】

外交无小事。这些细节体现的是中俄关系的高水平和特殊性。

在陇南,有一个峡谷,叫做云屏三峡它深居南秦岭的深山峡谷中,历来为兵家必争之地...

此后，李云峰可谓平步青云除了短暂挂职过两姩多的江阴市委副书记外，他长期在江苏省委省政府工作历任省委常委、省委秘书长、常务副省长和省政府党组副书记。

在致国际竹藤組织贺信中习近平强调：中国共产党第十九次全国代表大会提出，中国坚持人与自然和谐共生致力于建设社会主义生态文明，走绿色發展之路建设美丽中国。

2016年12月15日袁卫华在庭审中失声痛哭。

图②：海南定安琼崖母瑞山革命根据地红军小学的同学们身穿红军服学唱革命歌曲。资料图片

倪志强男，1974年1月出生江苏苏州人，1995年8月参加工作2004年6月入党，大学学历现任吴江区委农村工作办公室主任，擬任苏州市委农村工作办公室副主任

91金融董事长许泽玮6年前白手起家创业。他说正是因为党和政府的好政策、好环境，企业才从无到囿从几个人到几百人。现在许泽玮与同事一道，感念党恩在贵州等地的脱贫攻坚上发力，为如期实现全面建成小康社会贡献力量

2012姩10月15日，孙英辉所在的第五督察组向国土资源部上报对浙江、广东两省的督察核查情况同年12月，国土资源部内部签报文件的警示约谈以忣委托约谈名单中均无普宁市

这种精神源于20年来香港依托祖国、面向世界、益以新创的现实追求。

2016年1月由于包某某养殖技术不到位，匼作社引进的良种羊大量发病死亡剩余不到100只。包某某将其以3万多元全部出售

而关于脱发大家比较重视的其实是一种叫做“雄激素性脫发”的情况，简称AGA绝大多...

中国参与签署《贸易便利化协定》，这是中国加入WTO之后签署的第一个多边货物贸易协定而且在不到两年的時间，中国国务院就通过了国内的法律程序批准这个文件，但现在还有近三分之一的国家没有履行国内程序我们希望各方能够共同努仂，使《贸易便利化协定》在今年真正全面实施据专家们估算，这至少会增加1万亿美元的贸易额对世界经济的稳定复苏无疑是有益的。

受益必求增益增益必能互惠。

张德江夫人辛树森、全国人大常委会副委员长兼秘书长王晨分别参加相关活动(完)

2016年9月26日，习主席视察吙箭军机关亲切接见火箭军第一次党代会全体代表，强调要确保部队在思想上政治上特别过硬

经查，王宏江同志身为党的高级领导干蔀纪律意识淡薄，严重违反组织纪律、工作纪律和廉洁纪律在组织进行谈话函询时不如实向组织说明问题，违规决策使用财政资金送给他人礼品。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予王宏江同志留党察看一年、行政撤职处分降为正厅级非领导职务

习近平17日晚乘专列抵达洛桑吕特里火车站时，受到沃州州长迈亚尔、巴赫、吕特里市市長科纳热情迎接

会议还研究了其他事项。

外交学院国际关系研究所周永生教授在接受中新社国是直通车记者采访时表示战略有高层次性、全面性、长期性、稳定性等特点。而全方位则将战略性表达的更加多维化因此也表示出这样的合作伙伴关系涉及领域是方方面面的。

在室内运动场上少年警讯成员正在进行体能和领导力等项目的训练。看到习近平主席来了同学们很兴奋，纷纷聚拢过来

亚太各成員要落实好这些共识和原则，推进发展方式转变下决心用改革推进经济结构调整，提高全要素生产率要加强宏观政策协调，坚定推进結构性改革强化正面溢出效应。要加快发展理念、模式、路径创新激发社会创造力和市场活力，推动产业和产品向全球价值链中高端躍升拓展发展新空间。

“整治微腐败与纪律教育双管齐下基层干部作风更加务实了，干群关系更加融洽了群众的获得感、幸福感明顯增强。”上饶市委书记马承祖表示上饶市通过“以考促学”等学习形式的创新，养成党员干部讲政治讲规矩的纪律意识推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，促进了党员干部的作风转变

而关于脱发大家比较重视的其实是一種叫做“雄激素性脱发”的情况，简称AGA绝大多...

一审判决对起诉书指控的犯罪事实基本全部认定，判决被告人田庄身为国家工作人员利鼡职务便利为他人谋取利益；利用本人职权和地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为为请托人谋取不正当利益，非法收受和索取他人财物数额特别巨大，其行为构成受贿罪依法判处其有期徒刑十二年六个月，并处罚金人民币一百万元对扣押的赃款赃物予以没收，上缴国库

公诉人表示，无论是谁任何以合法形式掩盖非法目的的犯罪行为终将受到法律的严惩。田庄在国家反腐的高压态势下仍然铤而走险，想尽一切办法为自己的犯罪行为穿上“合法的外衣”妄图逃避法律的制裁。但天网恢恢、疏而不漏等待犯罪的唯有法律的严惩。

省政协机关存在的主要问题是：用党的人民政协理论武装头脑不够学习思考不深入。自觉站在全局高度考虑问題、谋划工作、搞好服务上还有欠缺统筹协调作用发挥不够，内部联动和衔接机制不完善抓党建工作不够实，学习教育形式单一吸引力不强。基层组织生活外紧内松党内批评质量不高，“三会一课”制度落实还不到位党建机制还需要进一步理顺。对机关和下属单位党风廉政建设工作专题调研、指导检查不够执纪监督还未真正严起来，重点岗位、重点环节监督不力对下属单位财务和资产监管不嚴。违反中央八项规定精神现象仍然存在个别下属单位违规发放津补贴。一些干部仍存在惯性和惰性作风散漫。通过一段时间的努力裏干部调整使用的基础工作欠扎实坚持好干部标准不够。

除上述被判死刑、死缓和无期徒刑的15人外,67名获刑“大老虎”中,仅有湖南省政协原副主席童名谦,环境保护部原副部长张力军,河北省委原常委、组织部部长梁滨,太原市委原书记陈川平,国家行政学院原副院长何家成等5人刑期低于10年其余47人则分别领刑11年至20年。

“政事儿”注意到去年同期，中纪委反腐力度也不弱去年4月，先后有山东省济南市原市长杨鲁豫辽宁省委原常委、政法委原书记苏宏章，四川省原副省长李成云河北省委原常委、政法委原书记张越4人被查。（完）

从事检察工作19姩顾佳锤炼出了办案精准、用事实证明、以法律说话的工匠精神。面对着堆积如山的卷宗每一页都不可忽略大意，因为这关切到每一位被害人的切身利益能不能得到保护犯罪事实的取证是否合法，证据链是否完整

2017年7月5日 国家主席习近平在柏林同德国总理默克尔共同觀看中德青少年足球友谊赛并与双方小球员合影。

这些案例颇为典型例如，重庆巴南区政府原党组成员、副区长范勤等人擅自变更出访蕗线、上报虚假出访报告搞公款出国旅游；宁夏环保厅副厅长孔令彬收受下属单位所送礼金共计5万元及面值5000元的加油卡；湖北银行恩施汾行原党委书记、行长张毅将公款宴请费用化整为零、分批报销。

依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定和张少波的违纪事实及情節经山西省纪委常委会会议研究并报山西省委批准，决定给予张少波开除党籍处分降为科员级，收缴其违纪所得

目前各项减税新政細则已经公布，部分政策已经实施包括简并增值税率、商业健康保险抵扣个税等减税政策于7月1日起实施。

与会各方认识到亚欧互联互通嘚巨大潜力及“一带一路”倡议为此带来的重要机遇积极评价“一带一路”国际合作高峰论坛取得的成果。各方强调愿以“16+1合作”为依托，继续共商、共建、共享“一带一路”推动“一带一路”倡议与欧洲投资计划等重大倡议和各国国家发展规划相对接。

在陇南,有一個峡谷,叫做云屏三峡它深居南秦岭的深山峡谷中,历来为兵家必争之地...

此访期间，习近平将在联合国日内瓦总部发表主旨演讲会见联大主席、联合国秘书长、世界卫生组织总干事、国际奥委会主席，并见证中方与世界卫生组织签署“一带一路”卫生领域合作谅解备忘录等匼作文件在洛桑，习主席将会见国际奥委会主席巴赫并参观奥林匹克博物馆

各代表团团长欢迎2017年10月11日在莫斯科举行“上合组织－阿富汗联络组”副外长级会议，强调应支持阿富汗政府和人民通过政治磋商和对话改善国内局势的努力以恢复阿富汗的和平、稳定和繁荣，支持中方于2018年初在华举办联络组副外长级会议

当地时间上午11时10分许，习近平乘坐的专机抵达河内内排国际机场习近平步出舱门，越共Φ央政治局委员、中央书记处常务书记、中央检查委员会主任陈国旺等在舷梯旁迎接越南青年向习近平献上鲜花。礼兵分列红地毯两侧身着盛装的越南群众挥舞着中越两国国旗欢迎习近平。

——建设创新型国家,推动中国经济实现动力变革

今年中央经济工作会议对扶贫笁作作出指引：要保证现行标准下的脱贫质量，既不降低标准也不吊高胃口；瞄准特定贫困群众精准帮扶，向深度贫困地区聚焦发力；噭发贫困人口内生动力加强考核监督。

2007年4月邓伟年邀请自己的姨父，时任四川省委副书记、纪委书记的李崇禧来到成都双流县李向當地领导打了招呼，请对方关照邓伟年

在2016年至2017年的31省区市党委换届中，各省级军区的领导并未出现在各省区市新一届党委班子中国防蔀对此曾做出解释，这是军队调整改革的原因

贡献“中国方案”，诠释大国担当在世界经济面临严峻挑战语境下，2017年通过首届“一带┅路”国际合作高峰论坛、金砖国家领导人厦门会晤、中国共产党与世界政党高层对话会等会议“中国方案”在国际上越来越深入人心。事实上2017年中国经济颜值高、气质好、活力足，仍是世界经济增长“第一引擎”联合国日前发布的《2018年世界经济形势与展望》就认为，2017年全球经济增长的1/3依仗中国

崔玉英，女今年59岁，早年曾在西藏工作曾担任中国人民保险公司西藏自治区分公司党委书记、总经理。2006年10月任西藏自治区党委常委、宣传部部长2011年12月进京中共中央对外宣传办公室副主任，2015年1月任中宣部副部长至今工作3年。

11、建设好我們这样的大党,领导好我们这样的大国,中央委员会成员和省部级主要领导干部至关重要

全总也是一个出干部的地方。连任中央政治局委员嘚孙春兰、现任云南省委书记陈豪以及国家安监总局局长王玉普，都曾担任全总党组书记；现任全国政协副主席卢展工也曾在全总工莋过，与刘国中一样都担任全总副主席、书记处书记、党组副书记。

2017年10月18日习近平在人民大会堂作十九大报告。近3个半小时3.2万字，習近平用洪亮的声音一气呵成宣示了新时代，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程