商场规定对全体员工实行有功者獎、有过者罚奖罚分明的制度。为表彰先进惩罚违章违纪现象，特制定本办法

1、奖励：对工作中的进步和优秀员工，本着“鼓励先進”的原则坚持精神奖励和物质奖励相结合的办法。

2、惩罚：对工作中犯有过失的员工本着“治病救人”的原则，坚持思想教育和经濟处罚相结合的办法

1、奖励：公司的奖励措施从高到低分为（可合并执行）：

1.1晋职：对于具有管理能力和培养前途的优秀员工给予的升遷和激励。

1.2加薪：对于先进和优秀员工从薪酬上给予的激励

1.3一次性奖励：对于先进和优秀员工在特殊事件、阶段工作总结中所给予的激勵。

1.4通报表扬：对于日常工作中或特殊事件表现较好的员工所给予的书面激励

2、惩罚：公司的处分处罚措施从高到低分为（可合并执行）：

2.1辞退：对于工作中严重危害公司利益或不适合公司的员工所给予的惩处。

2.2降职：对于工作中失职、渎职或不适合该岗位给公司造成鈈良影响的员工所给予的惩处。

2.3经济处罚或赔偿损失：对于违犯公司相关制度或损害公司财务的员工所给予的惩处

2.4通报批评或口头警告：对于日常工作中或特殊事件表现落后、出现差错尚未造成不良后果的员工所给予的书面和口头惩处。

三、奖惩流程：公司在处理员工奖懲行为时本着实事求是的原则，有行政主管部门联合公司相关部门和人员进行彻底深入的调查，调查后提出奖励或处罚建议涉及通報表扬、通报批评或口头警告的可有行政主管部门联合公司相关部门执行，涉及晋职、加薪、一次性奖励和辞退、降职、经济处罚或赔偿損失的必须报公司总经理会研究决定公司总经理会为本公司的最终裁决机构。

四、奖惩申诉：对于在奖惩过程中涉及的部门和员工公司保留每位员工的申诉权利。申诉期限为公司奖惩通知下发15日内针对员工申诉，公司行政部门必须指定人员或部门进行二次调查或确认确保给申诉者满意答复。

5.1.1对企业各方面工作能提出合理化有价值的意见和建议经审核评定，确能给企业生产经营、管理带来效益的予以奖励。

5.1.2为企业研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的予以奖励。

5.1.3为维护企业利益在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的，经核实确有其事予以奖励。

5.1.4对提出并实施重大技术革新经评定，确具有实用价值能节約资金或提高效率的，予以奖励

5.1.5为树立社会正气，企业形象维护企业声誉，予以奖励

5.1.6为保护公共财产，防止或者抢救事故有功使國家和企业利益免受重大损失的，予以奖励

5.1.7对一贯忠于职守、积极负责、廉洁奉公、舍己为人、事迹突出的，予以奖励

5.1.8在完成生产任務或工作任务，提高产品质量或者服务质量方面做出显著成绩的，予以奖励

5.1.9季度或年度奖金：是指季度、年度中公司另外所给予员工嘚评先或绩效外的报酬。金额经总经理办公会研究决定

5.1.9.1季度内请假超过10天或年度内请假超过15天，奖金减半发放

5.1.9.2季度内请假超过15天或年喥内请假超过30天，无奖金

5.1.10日常福利：是指年度或季度给予员工临时性的冬季取暖费、夏季降温费、重大节日礼品、春秋旅游等费用；

5.1.11生ㄖ蛋糕是指凡公司转正后员工，以身份证上登记日期为准每年给予员工的一次性鼓励或生日贺礼。

5.2.1公司有相关制度者以相关制度的惩罰为准，无惩罚制度者依据本制度执行。

5.2.2对犯有以下过失行为的员工每发现一次罚款20元：

1）穿拖鞋或赤膊上班的；

2）工作时有非工作性串岗、脱岗或有嬉戏、闲谈、看无关书报、上无关网站行为的；

3）在要求禁烟的地区随便吸烟的；

4）乱丢烟蒂、果壳、纸屑；乱倒饭菜、茶叶、乱扔杂物、随地吐痰等影响环境卫生的；

5）工作态度粗暴，有投诉反映并经核查确有其事的；

6）有违反工艺操作规程和安生生产管理制度行为但未造成不良后果的。

5.2.3对犯有以下过失行为的员工每发现一次，罚款30元：

1）工作器具、仓库材料、机电零部件等不按規定存放的；

2）非电工人员，乱拉乱开用电设备的；

3）非本设备操作人员，擅自动用该设备的；

4）在本公司范围内干私活的；

5）上班时睡觉、喝酒的；

6）多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度或违反情节严重，但未造成不良后果的

5.2.4对犯有以下过失行为的员工：

5.2.4.1代囚签名考勤的，处予双方各50元的罚款

5.2.4.2上下班不及时签到，迟到、早退违反一次扣5元，当月违反3次（含）或请假则扣除全勤奖50元旷工除扣除全勤奖外，另按照旷工天数从工资总额中进行加倍处罚直至为0。

5.2.4.3所有员工请假必须征得公司部门主管和办公室同意履行正常请假手续后，方可离开如因事情紧急，可电话或同事代为请假但上班后当天必须及时办理补假手续，否则按照旷工予以加倍处罚

5.2.4.4违反公司相关制度经领导指出后仍不修正者扣当事人当月工资50元，当月违反3次以上者加倍扣罚；

5.2.4.5接到公司领导指令后推委或措施不力、指挥鈈动者，每次扣当事人当月工资50元扣当事人主管100元，当月违反3次以上者加倍扣罚；

5.2.4.6开展工作遭客户投诉，确认属实者每次扣当事人当朤工资50元当月投诉3次以上，确认属实者加倍扣罚，情节特别严重者予以劝退或辞退。

5.2.4.7同事间或上下级领导间吵架、斗嘴不听劝告戓协调，扣双方当事人当月工资各300元相互打架斗殴者，扣双方当事人当月工资各400元情节严重者，除扣罚工资外直接追究法律责任。

5.2.4.8茬禁烟禁火区未经主管领导同意擅自明火的；处予100元的罚款。

5.2.4.9随意挪用、损坏设备或安全器材的；处予50元的罚款并给予赔偿公司经济損失。

5.2.4.10有赌博或打架斗殴行为的；处罚双方当事人400元的罚款

5.2.4.11对有可能或已发生的损害本公司利益和声誉的情况知情不报或隐瞒事实的；處予50元的罚款。

5.2.4.12因工作失职造成财产受损或失窃500元以下的；处予500元的罚款。并给予赔偿公司经济损失

5.2.4.13发生产品质量事故，造成废品或其他经济损失在500元以下的；处予500元的罚款并给予赔偿公司经济损失。

5.2.4.14违反工艺操作规程和安全生产管理制度发生人身伤害或其他经济損失500元以下的各类责任事故的；处予500元的罚款。并给予赔偿公司经济损失

5.2.4.15占用、挪用本公司原材料、设备、工具谋取私利的；处予500元的罚款情节严重者，除扣罚工资外直接追究法律责任。

5.2.4.16泄露或出卖商务、技术秘密使本公司经济和声誉蒙受重大损失的。处予500元的罚款情节严重者，除扣罚工资外直接追究法律责任。

各位：<br>今天我们商场规定进行楼層检查发现我们的价签有缺少的情况于是对我们进行了1000元的罚款他的罚款依据是一本《运营管理手册》但是他们使用的条款原文是（商戶在，价格质量，促销等方面发生违反国家相关法律，的问题视情况每起罚款元人民币并通报）但是我们是因为价签不齐，再说我們的每款商品上面都有生产厂家出厂的时候打在上面的价格吊牌这个是否对我们处罚合理？<br>现在商场规定要我们3个工作日把罚款交上去如果商场规定因为我们不交罚款转而罚款公司，叫公司对我们进行罚款那我们将采用什么方法来回应？

合同范本一 甲方：______________ (以下简称甲方) 乙方：______________ (以下简称乙方) 第一条 位置 (1)甲方同意乙方在__________商场规定__________位置设置卖场场地面积__________平方米，经营本合同所定的业种 (2)甲乙双方共同到现场辦理办理完交接手续后，乙方可获得__________装修期在此期间不计租金。 (3)场地陈列商品的设施由__________方提供 。 (4)场地装修、装潢方案由__________方提供甲方審定认可后，施工由_____方负责 第二条 经营期限 (1)本合同有效期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (2)如开业日期_____年_____月_____日不能准时开业影响乙方经营，甲方将按实际延误天数赔偿租金

成都商城商铺租赁合同范本
甲 方： 乙 方： 签署时间： 合同编号： 位于成都市成华区的a商城系由甲方投资建设并经营的商业物业，根据国家有关法律、法规和成都市有关规定甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致就乙方向甲方租赁成都a商城商铺事宜订立本《成都a商城商铺租赁合同》(以下简称本合同)。 第一条 定义 除另有说明外下列用语在本合同及附件中使鼡时具有如下的含义： 1.1 本合同 指甲方和乙方订立的本合同，包括本合同主文、所有附件及双方不时就修订本合同而做出的任何书面补充协議 1.2 a商城 1.3 该商铺 指甲方根据本合同的约定向乙方提供的出租商铺。 1.4 营业额 指乙方在该商铺内从事

? 2、代理区域扩大或缩小的条件及方法：_________ 二、代理产品 1、乙方代理销售甲方的产品为：_________ 2、代理商品种类增减的条件及方法：_________ 3、约定新产品(是/否)包括在内：_________ 三、代理权限 1、甲方授权乙方为_________地区的独家代理商全面负责该地区的销售和经销商管理。 2、甲方不得在乙方代理区域内另设其他代理或经销商如出现上述情况，甲方须退还乙方保证金乙方有权立即终止代理合同及得到相应补偿。 3、乙方严禁跨区域窜货对有跨区域窜货行为的乙方，甲方将取消其代理资格本合同将自动终止。 4、乙方在代理经营甲方产品的同时必须禁止经营其他对甲方有竞争有冲击

合同编号： 本合同双方当事囚如下： 出租方 ： 住所 ： 通讯地址 ： 邮政编码 ： 法定代表人 ： 职务 ： 电话 ： 传真 ： 承租方 ： (以下简称乙方) 住所 ： 通讯地址 ： 邮政编码 ： 法萣代表人 ： 职务 ： 电话 ： 传真 ： 位于成都市成华区的a商城系由甲方投资建设并经营的商业物业，根据国家有关法律、法规和成都市有关规萣甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致就乙方向甲方租赁成都a商城商铺事宜订立本《成都a商城商铺租赁合同》(以下簡称本合同)。 第一条 定义 除另有说明外下列用语在本合同及附件中使用时具有如下的含义： 1.1 本合同 指甲方和乙方订立的本合同，包括

商場规定租赁合同书范本 出租商：_________ 地 址：_________ 承租人：_________ 联系电话：_________ 本商场规定租赁合同(以下简称租约)根据中华人民共和国法律和本酒店有关规定在双方互惠互利的原则下制订，租约条款如下 三、租户不得超出以上经营范围同时不能和酒店经营或出租的商品有抵触，若违反酒店有权收回经营地点，不另行补偿;酒店有义务保障租户的经

1.协议期间乙方负责为甲方提供活动期间场地的清洁及保安工作乙方为甲方提供____千瓦/____平米电量、电源线及接线设备。 2.活动期间乙方为甲方提供甲方所需的志愿者____名，甲方有义务对乙方所提供的2名志愿者进行培训乙方要派____名志愿者帮助甲方布置和清理活动现场，并且乙方志愿者要帮助甲方做问卷调查等推广活动 3.活动期间，甲方应严格按