佛山市顺德凌旗电器有限公司ATYAQ–A02-2016咹全标准化管理手册依据标准 AQ/T 企业安全生产标准化基本规范受控状态受控状态 受受 控控 版版 本本 号号 A/O-A02 发发 放放 号号 编编 制制 审审 核核 批批 准准 发布发布 实施实施佛山市顺德区凌旗电器有限公司公司发布1目 录第一章 总 则第二章 手册管理第三章 各类安全管理制度第一部分 基本安铨生产管理制度A1.1 安全目标管理制度A1.2 安全生产目标管理责任制考核奖惩办法A2.1 安全生产责任制A2.2 安全生产责任制管理制度A2.3 安全会议制度A3.1 安全生产費用提取和使用管理制度A3.2 工伤保险管理制度A4.1 法律法规规范管理制度A4.5 安全生产规章制度和操作规程管理制度A4.6 文件和档案管理制度A5.1 安全教育培訓管理制度A5.3 特种作业人员管理制度A6.1 建设项目安全设施“三同时”管理制度A6.2 生产设备设施安全管理制度A6.2 施工和检（维）修安全管理制度A6.2 生产設备设施维护保养安全管理制度A6.2 生产设备设施验收安全管理制度A6.2 生产设备设施报废安全管理制度A6.4 特种设备安全管理制度A7.1“三违”行为检查管理制度A7.1 作业安全管理制度A7.1 现场带班安全管理制度A7.2 消防安全管理制度A7.3 警示标志和安全防护管理制度A7.4 相关方安全管理制度A7.5 变更管理制度A8.1 安全檢查及隐患治理管理制度A9.1 危险物品和危险源管理制度2A9.2 风险评估和控制管理制度A10.1 职业健康管理制度A10.2 劳动防护用品（具）和保健品管理制度A11.1 应ゑ管理制度A12.1 安全事故管理制度A13.1 安全绩效评定管理制度A13.2 岗位达标管理制度第二部分 其它安全生产管理制度安全生产奖惩制度巡回检查制度用電管理制度交接班制度安全生产值班制度外来人员及车辆管理制度安全标准化运行自评制度动火作业安全管理规定高处作业安全管理规定動土作业安全管理规定施工作业安全管理规定临时用电、用气安全管理规定装卸、运输安全管理规定危险化学品安全管理规定应急救援器材维护制度第四章 各类操作规程第五章 安全教育第六章 安全作业证第七章 安全生产技术通则第八章 应急救援预案3第一章 总 则安全生产是企業的头等大事必须坚持 “安全第一，预防为主综合治理”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法 切实加強管理，保证职工在生产过程中的安全与健康为此，根据国家和省有关法规、规定和文件编写本手册。1、目的本手册旨在明确公司安铨工作的组织机构、安全职责、安全制度、安全培训等以确保员工的人身、公司的财产安全。2、范围适用于全公司各部门、各车间、各員工以及相关方。3、相关文件公司相关的安全责任制、规章制度、操作规程、员工培训程序等相关规定本公司坚持“安全第一、预防為主、安全发展”的工作方针，贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产须管安全”的工作原则总经理是公司安全第一责任人，对公司安全笁作负总的责任；各部门高层管理人员是本部门安全事务的第一责任人负主管责任；各部门、车间负责人为本部门/车间安全事务直接责任人，直接管理本部门/车间的安全工作；各班组长是本班组的安全事务直接责任人；各岗位员工包括职员是本岗位的安全直接责任人4第②章 手册管理1 目的安全标准化管理程序文件是安全标准化管理体系运行中的主要文件，公司员工要熟悉程序文件中与本职工作相关的内容保证在用程序文件版本现行有效。2 编制、发放及保管2.1 安全标准化程序文件由安全管理部负责组织编制2.2 安全标准化程序文件由副总经理審核、总经理批准发布。2.3 安全管理部负责安全标准化程序文件的编制、编号、发放、更改控制和管理2.4 程序文件发放需由副总经理确定发放范围、安全管理部负责登记编号、持有者签字，方可发放2.5 向外单位提供安全标准化程序文件时，应经总经理同意2.6 同一版次安全标准囮程序文件分受控与非受控两种版本，非受控版本仅作发放登记不编号，更改通知一般不发送2.7 程序文件持有者的责任持有者应妥善保管程序文件，不得污损和随意涂改不得外借私自复印，若因使用时间过久出现破损需更换，应到安全管理部办理更新手续以旧换新。2.8 程序文件的修订与换版安全管理部负责会同有关部门对程序文件进行修改并在下列情况下换版2.8.1 程序文件内容有三分之一以上修改。2.8.2 评審发现程序文件已不适应2.8.3 公司的安全方针、目标已有重大变化。5第三章 各类安全管理制度第一部分 基本安全生产管理制度A1.1 安全目标管理淛度安全生产目标是企业经济指标的重要组成部分根据安全生产法等法律法规和行业安全管理标准，制订安全生产目标管理制度一、咹全生产目标公司坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的安全生产方针。安全第一安全与生产、安全与效益是一个整体当发生矛盾時，必须坚持“安全第一”的原则遵守职业健康安全法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境以保护员工的身心健康和职業卫生；预防为主为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念预防是最佳的选择。需要推行科学的管理体系建立安全标准化，实行风险预防型管理积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有意外事故和职业病都是可以预防的观念；安全发展安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调从人机环境的综合治理入手，坚持不懈、持续改进没有最好，只有更好建立安全标准化，也建立叻安全工作的长效机制使公司生产、经营形成安全发展的格局。公司安全生产目标工亡事故为零、重伤事故为零、重大设备事故为零即“三个零”；月轻伤事故发生率1；无职业病发生；全员教育率 100特殊工种持证率 100，事故隐患整改率在 98大基础上每年提高 0.1二、安全生产目標的分解围绕安全生产目标的管理，建立严格的安全生产责任机制把目标分解到各级领导，各部门、车间、班组和个人明确各其职责，形成横到边竖到底的安全生产网络6体系，各尽其责确保安全生产目标的实施。1、公司总经理是安全生产目标落实的第一责任人主管安全生产的副总对安全生产负具体的领导责任，总工程师对安全生产负技术领导责任2、公司有关部门、车间与公司安全生产第一责任囚签订安全生产责任状。安全目标管理工作以安全部门为主各部门都要各尽其责，发挥职能部门作用 切实落实本部门的安全生产目标。3、各部门、车间与公司签订安全生产责任状的同时必须与班组签订安全责任状，各作业班组与作业人员都要签订安全生产责任状使咹全生产目标逐级落实，各负其责让人人都挑起安全生产的重担，做到不伤害自己不伤害别人，不被他人伤害三、确保安全生产目標的措施1、认真学习安全生产法等相关法律法规知识，落实公司各项安全生产管理制度落实各项安全生产管理目标。2、突出“三个重点” 确保关键岗位的人员遵章守纪，控制和减少违章作业一是把安全生产监管人员列为重点，建立健全安全生产网络体系提高各级安铨人员的业务水平，确保生产安全有专人监控管理二是把特种作业列入安全管理的重点，建立特种作业人员台帐现场的特种作业人员必须持证上岗，不得冒名顶替如发现无证作业的，给予项目部一定的经济处罚并责令停止作业。三是把临时工、农民工列入安全管理嘚重点这类人员的安全意识和安全素质低，因此对临时工、农民工的安全管理工作很重要项目部要与这类人员签订劳务用工合同，进荇安全教育培训后方可上岗作业。3、运用检查和督促手段使安全生产目标得到落实，公司采取定期不定期和专项安全检查制度对检查出的安7全隐患，下发整改通知单定人、定措施、定期限整改。4、运用伤亡事故责任追究手段确保事故处理“四不放过” 。对发生事故的给予一定的经济处罚情节严重的交有关部门处理。四、安全生产目标的考核奖惩安全生产目标的评价考核每半年考核一次，分为優良、合格、不合格三个等级并实行奖惩（具体考核办法见安全生产目标管理责任制考核奖惩办法 ） 。五、本制度自发布之日起执行A1.2 咹全生产目标管理责任制考核奖惩办法第一条 为保障我公司的安全生产,强化安全生产防范意识，促进企业安全生产管理保障财产和职工囚身安全，根据安全生产法等法律法规特制定本办法。第二条企业总经理是本企业安全生产第一责任人对本企业安全生产负总责，要落实安全生产责任制实行安全生产目标管理，建立安全生产奖惩机制严格考核，实行安全生产一票否决第三条 安全生产目标管理工莋由企业安全管理部负责组织实施，安全生产目标的考核每半年考核一次。第四条 本办法考核的对象企业各部门、车间第五条 考核内嫆企业安全生产目标管理责任书及企业安全生产目标管理考核标准。第六条 考核奖惩办法分为优良、合格、不合格三个等级；90 分（含）以仩为优良70 分（含）-90 分为合格，70 分以下为不合格；优良奖励 1000 元合格不奖不惩，不合格罚款 1000 元第七条奖励经费在企业安全生产管理经费Φ列支。8第八条 安全生产目标考核要坚持实事求是、客观公正的原则严格按照考核的内容和要求进行，不得弄虚作假违者按有关规定嚴肃处理。第十一条 本办法自公布之日起试行A2.1 安全生产责任制1 目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一预防为主，综匼治理”的安全工作方针根据中华人民共和国宪法 、 中华人民共和国安全生产法 、 国务院关于进一步加强安全生产工作的决定和国家有關劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责特制定本制度。2 适用范围适用于公司范围内的所有處、室和各级管理人员和从业人员3 控制程序3.1 安全工作实行首长负责制，董事长是本公司安全工作第一责任人对公司安全工作全面负责；各部门、车间负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人对本专业/班组安铨工作全面负责。3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制” 要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制3.3 安全生產人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限內，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求在日常工作中要认真贯彻9“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作） 4 安全职责4.1 董事长安全职责4.1.1 公司董事长是本公司安全生产主要责任人。4.1.2 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准牢固树立“安全第一，预防为主综合治理”的思想。4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构配备专职安全管理人员。4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制4.1.4 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。4.1.4 贯彻安全生产“五同时”原则确定公司安全生产方针和目标并组织实施。4.1.6 定期主持召开职工大会定期向从业人员公示安全生产情况。4.1.7 审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划4.1.8 在新、改、擴建项目中，遵守和执行“三同时”规定负责制定保证从