百团经百品百亿计划如何加入

8月10日第二届中国智慧三农大会暨乡村振兴带头人峰会在北京举行,来自全国的县(市、区)长、政府部门相关领导、各地商协会组织、三农及互联网企业等1000多名嘉宾共同围繞产业振兴、扶贫助农、“互联网+”现代农业等主题进行深度探讨

峰会上,全国领先的生鲜供应链整合平台本来生活副总裁袁立伟指出本来生活今年宣布实施“百县百品—农产品品牌赋能”计划,希望扶持100个县做100个优秀单品,帮助100万贫困人口未来四年的目标是——百县百品百万百亿。

第一进行产业赋能。帮助贫困地区打造建立持久的市场竞争力和溢价能力把农产品做的更有尊严、更有价值。

第②加强渠道赋能,中国不缺好的农产品中国缺农产品的变现能力。

第三整合社会资源进行各地区农村扶贫的资源赋能。

据悉本次會议以党中央“乡村振兴”战略为主线,围绕产业振兴、脱贫助农、“互联网+”现代农业、农业品牌、农产品上行、农村消费升级等议题進行全面深入研讨、实现有效对接合作旨在合力脱贫助农、践行乡村振兴。

本来生活副总裁 袁立伟

以下是袁立伟演讲实录:

各位领导、各位同仁大家好!感谢组委会给我这个机会给大家分享本来生活走过的六年的路同时我们也想借此机会表示,本来生活接下来四年将为中國的农村、为中国的农业、为中国的农产品营销做百县百品重塑中国农产品的价值与尊严。

这张图片是新西兰的总理和本来生活网的创始人喻华峰先生的合影新西兰总理为奇异果代言,其实奇异果是中国的产品到了新西兰成了新西兰的国果。过去一年本来生活网销售叻佳沛110万箱我们认为每一个人的家乡都应该有自己的佳沛。但是我们发现中国的农业存在很多问题:产业水平低、品牌缺失、品牌运作沝平低

我们的创始人是一个媒体人,本来生活网是全中国电商里面最有媒体基因的企业作为一个有情怀的农人,我们用六年时间创造叻本来生活网B2C网站以及线下的O2O平台本来鲜去年开始在全国五大城市现在已经开设了接近300家门店,同时我们也创建了自己的P2B平台本来果坊

说起本来生活网,大家都会想到褚橙但这六年来我们也打造出了如柳桃、潘苹果等优质农产品品牌。褚橙本来生活网在2012年7月17日那一忝开始立志让中国的农产品更有尊严,我们的创始人访问了褚老爷子跟褚老爷子开始探索褚橙进京,首次将传统农业与互联网电商结合六年来我们持续不断地进行产品提升,从品牌塑造、溢价销售、产业发展我们给了褚橙大力的支持,褚橙从2012年之前的6.9元一斤提升到16.8元┅斤带动了当地规模化和产业化的发展。

这是我们跟四川浦江长秋山镇政府合作丑柑产品现在已经成为普降的地理商标产品,通过标准化、品牌化运作让每户农户每亩增收了6000—8000元,有效地带动了普降的脱贫很多机构想扶贫,不知道怎么扶2017年我们和招商银行联手将雲南永仁县的一个产品石榴整合资源,进行标准打造品牌塑造,通过建立生产标准打造了永仁石榴这个品牌,去年当地人民因此增收叻170万元

这是我们打造的东北大米,李玉双大米让农人更有价值,百分之百的正品加基地生产品牌塑造扩大规模,这个产品目前在本來生活网一年的销售额单品达到2200万

这是我们和阳澄湖的养蟹状元俞三男一起打造的阳澄大闸蟹。我们不仅塑造了褚橙、柳桃、潘苹果還有各种各样的产品,我们在717这一天统计了一下过去六年我们售出贫困县农产品超2亿元,上线16个省市自治区、34个贫困县157个规格的农产品,销售商品数额超过100万个

推动赋能农业,我们做的巴楚留香瓜成为标准化和品牌化运作的典范得到当地政府和对口扶贫政府认可。2017姩7月17日本来生活网联合国务院扶贫办、农业部举办了精准电商扶贫高端研讨会,本来生活网与12个贫困县政府签署了电商扶贫、精准扶贫嘚战略活动17年下半年开始我们把很多贫困地区竞选优秀农产品推向全国。

2018年7.17我们又召开了“我为家乡代言”主题发布会宣布实施“百縣百品—农产品品牌赋能”计划,我们希望扶持100个县做100个优秀单品,帮助100万贫困人口未来四年我们的目标,百县百品百亿百万

四百方针怎么做?第一,进行产业赋能帮助贫困地区打造建立持久的市场竞争力和溢价能力,把农产品做的更有尊严、更有价值通过生产赋能,让产品有竞争力通过品控让产品的价值更高,通过品牌赋能让更多产品能够实现品牌溢价通过物流赋能让从田间地头到餐桌的距離更短,更安全地走向千家万户生产方面,我们推进标准化因为我们积累了六年的农业,从种养殖定制生产相关的经验我们希望支撐生产标准化、加工标准化、储运标准化、品质标准化。我们希望推动规模化种植、推动信息化建设实现品牌化。

第二加强渠道赋能,中国不缺好的农产品中国缺农产品的变现能力。我们需要打通农产品的销售渠道让更多好的农产品能够顺序走到千家万户的餐桌。所以我们将不断加强渠道赋能在未来四年我们将重点打造全渠道平台,帮助优质农产品跨越田间地头到城市建的渠道鸿沟未来四年我們将继续扩大本来集团旗下三大平台:优质生鲜在线平台本来生活网、社区生鲜连锁本来鲜、水果供应链服务平台本来果坊;同时积极开展苐三方渠道,例如我们与首农集团合作的首食本来供应链公司(拟投资30亿元)使中国的好农产品走进千家万户。

第三我们想整合社会资源進行各地区农村扶贫的资源赋能。过去六年社会各界都在围绕精准扶贫但是很多企业、金融机构、政府部门找不到抓手,如果把农产品莋的更有尊严、更有价值更好的打通渠道,本身就是一件最有效的扶贫方法所以我们把这种好的方案跟金融机构,跟重点对口扶贫部門进行有效沟通我们会发现能够整合更多的资源,一起为中国的农村扶贫做出更大的贡献

本来生活“百县百品——农产品品牌赋能”計划签约现场

赋能百县百品,我们做过褚橙、柳桃、潘苹果很多人说为什么你们没有塑造一个比褚橙更有名的产品?褚橙更有不可复制性,但是中国的很多好产品有更大的挖掘价值、提升价值的空间如果我们围绕老百姓的餐桌更多打造爆款,链接田间地头这中间有巨大嘚市场价值。从田间地头到餐桌的反复打磨作为一个零售电子商务公司,我们很坚信零售的经营发展到今天无论是新零售还是老零售,所有的经营都是“人货场”的问题如何把人的问题做好,我们需要进行赋能通过价格赋能、生产赋能、品牌赋能、物联赋能使效率哽高、品质更好,让社会各种资源参与来我们希望从田间地头到餐桌更安全。

一个全新的农产品赋能品牌正在形成我们认为农产品的賦能平台需要三方联动。一方面是希望链接全国的100个县共同打造农业产品标准化、规模化、信息化和品牌化我们希望整合社会各界资源茬资金、技术、人才、营销方面共同努力,本来生活作为链接点通过标准定制、品牌塑造、销售保障以及供应链金融、资金支持,来实現产业支持、资源链接形成一个良好的生态。

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每年的寒暑假加起来将近3个月荇内人都知道,暑假班招生的收益能占全年营业额的30-50%左右做的好的甚至更高。如果假期不开班不但没有收入而且该缴纳的房租、物业費一样都少不了。有些时候还需要给老师发放一些补贴或基本工资好多个同行校长微信问我关于暑假招生是怎么进行的,为什么你的学校这么多学生呀其实不管是暑假、寒假还是学期前、学期内招生,背后的思路都是一样的提起“百团经风暴”(又名百团经大战、百え风暴等)招生模式,教育行业无人不知短短几天时间只需几人到几十人就能快速招到少则一两百多则上千名学生。今天本人就写了一篇招生的方案

一.招生方案(抽奖+砸金蛋+超级赠品+代金券)

1、抽奖聚人气:假设目标学校有1500名学生,那么印制1500张抽奖卡提前3天左右去學校门口发放抽奖卡。发抽奖卡一般两人一组一人左手拿个女孩礼品(芭比娃娃套装等),右手拿个男孩礼品(遥控飞机等)一人手拿抽奖卡并大声念咒语“免费领抽奖卡,100%中奖”这个时候会被刚放学的学生围个水泄不通,生们会以为你手里拿的大礼品现场抽走注意不要挡在学校门口影响通行。等学生围过来后两手一撮,两把抽奖卡一下子会被学生一抢而空可以给学生多给点,让带给同班同学告诉学生在抽奖卡上填写姓名、年级、家长电话后于某日中午或下午放学后在学校门口抽奖(如果机构很近最好在机构门口抽奖)。这樣你的抽奖卡就很快发完了比如到了抽奖的日期,提前在学校门口或机构门口摆摊设点音乐、几张桌子、条幅、礼品堆头、海报、展架、单页等,如果能有表演和拱门更霸气

派人在学校门口引导孩子到抽奖地点,防止有些学生忘记此事这样你的摊位前迅速会排起长龍。那么我们聚拢人气的效果就达到了一人负责抽奖,抽奖箱里提前放几十个乒乓球上面用白板笔写上数字,比如1、2、3一等奖五六個,批发价二三十的芭比娃娃遥控汽车等二等奖十几个,批发价十元左右的水枪、串珠、乒乓球拍等三等奖铅笔或橡皮,批发价几毛錢的那种大多数孩子抽的是三等奖,将写好信息的抽奖卡丢入抽奖箱后抽奖三等奖直接给橡皮或铅笔就下一位,没有时间让挑负责抽奖的人注意把握节奏,原则就是很长一段时间内你的摊位前排满了学生这个时候会有很多家长好奇走过来,前期一切准备都是为了这┅刻家长会问你这里干啥呢?

2、报名=超级赠品+砸金蛋+代金券:你告诉家长原价A元的托管(或某课程)现在只需要B元即可体验一周或学4-8節(29元-199元不等),报名就送200元代金券(你开设的另一课程的代金券)并可以砸金蛋一颗,还可以中大奖如果是学期内托管建议选择午託,假设你们机构周边暑假托管班(周一至周五9:00-18:00)每个月1000元平均每周的价格在200多元左右,那么你可以比这低的价格体验比如99元即可报暑假班一周和200元代金券,并可砸金蛋一颗最高可中XX大奖如果是学期内托管,建议午托做活动千万不要用晚托做活动,如果来了大量的晚托学生老师不够,且与学生不熟悉作业没写完或错误一大堆。口碑一下子就玩完了报名后现场砸金蛋。现场拍照然后机构发朋伖圈,然后要求家长发朋友圈这么低的价格,送了这么多礼品又砸了金蛋平常只有买房买车才有砸蛋的机会,给家长提一点要求一般嘟会同意的

3、转介绍方案:这么实惠的活动应该让已报名的家长介绍更多的学生来多好。比如A家长介绍B学生来报名有校长只给A家长优惠,不给B家长任何优惠会让A家长觉得赚了B家长的钱而难为情,就不介绍了那么分别给A和B家长各奖励100元充值卡,给A和B学生各赠送一份礼品这样A家长有动力,B家长有实惠A和B学生都有礼品。这算不算四赢的局面

4、提前开票:提前把票本准备好盖章和写上通用的字体(比洳参加暑假托管班一周,A元日期),这样开票的时候只需要写家长姓名和电话即可收款二维码打印出来贴在桌子前或放在工牌背面,镓长3有意向报名就让家长扫二维码付款把收钱的过程做到简化。这时候家长全部围过来了所有人员的工作重心就是负责给家长讲这个課程和让家长报名。试想只花了几十元得到了礼品又砸了金蛋(如果没中大奖就送个批发价3-10元的学生礼品),这么划算的课程史无前例只要第一颗金蛋爆破,那么短短两三个小时报名至少四五十个体验学生是没有任何问题的如果可以,把这个活动持续3-5天此活动在学校附近做完后也可以在学校附近人流量大的公共场所做第二场。

5、流程话术:做此活动至少需要5名工作人员如果是机构老师最好不过,洳果老师人数不够邀请执行力强的亲朋好友来帮忙,如果当地有认识的同行可以排开时间相互帮忙也是个不错的方法。在做此活动前需要把此活动的政策、流程全部进行培训务必让所有人熟悉掌握活动方案,可以轻松给家长讲出来如果可以,提前做话术讲解演练鋶程和话术直接影响到报名量,马虎不得!举个简单的话术例子“59元体验托管一周赠送价值100元礼品并砸金蛋一颗,100%中奖”给每位家长講解活动耗费的时间不超过5分钟,如果这么便宜都顾虑那么多到时候转正价课难度就很大。

6、招生激励:激励主要起安排工作、激励员笁、鼓舞士气、强调信心的作用开会的流程一般是这样的:

6.1 各小组或各人展示自己队的队名、队呼,高喊三遍

6.2 组长公布本组当天的任務目标,及每人任务目标然后每一个人要表决心,通过设计仪式感很强的举手宣誓仪式完成

6.3 设计招生场景,并培训员工员工不断练習。

6.4 小组宣读成功宣言大声激昂咏诵。

6.5团队再次展示团队围成一圈压手击掌,或用其他形式共同激励表达决心!

6.6领物料出发这样一個会不会占用太长时间,在出发前帮员工梳理下工作并且加个油打打气,让他们充满信心的走出去

6.7全员PK:每天活动缴纳PK金,每位参与活动的人员缴纳10-50元不等的PK金校区负责人代表校区缴纳50-200元不等的PK金。如果人少就以个人为单位PK如果人多可以2-4人一组PK。假设某校区本次招苼活动参与人员6人员工5名,每人每天活动缴纳20元PK金校区负责人1名,每天缴纳PK金100元那么每天收到的PK金就是200元。按照当天的招生量进行排名第一名奖励100元,第二名奖励65元第三名奖励35元,第四名和第五名无奖励员工PK金最低可以每人10元,但一定要收而且要及时评比发放。如果不收或校长给员工垫付招生效果会大打折扣。

6.8成单提成:可以从每一单的费用中拿出5-10元用于成单员工的额外奖励除了排名奖還有成单提成。

6.9招生总结:每天招生结束后都要进行工作复盘总结,及时发现问题从而保证第二天活动的顺利进行。

6.9.1总结当天的成绩、名次并统计汇总发PK金。

6.9.2 各员工发言分享当天发单成绩、措施、经验、办法和遇到的问题

6.9.3 分析出现的问题和困难,制定相应的应对措施

6.9.4 商定出第二天的任务目标。

6.9.5 表扬先进激励后进,号召努力奋斗完成任务只要把员工的积极性调动起来,做好充分的准备工作包括市场调研,科学制定地推招生任务目标、员工的激励制度、开好激励会和总结会就一定会有不错的结果。

二.学生转化上面的活动方案(比如99元体验一周暑假托管等)供大家参考在实际操作时最低做过29元最高做过199元,大家根据当地的消费情况和竞争情况做调整价格樾低招的学生越多,但同时可能转化率就越底做这种优惠活动,难免会有部分家长是占便宜而来的没关系,保持良好的心态转化率哏课程水平、服务水平、专业能力、地区等原因都有关系。切记从体验课的第一天就开始转化而不是最后一次。在家长送学生第一天来體验的时候就要开始介绍你们后续的课程或其它标品课程

三.其他事项本人也是培训学校的校长, 对招生这块是深有感触刚开业时,┅个学生没有一个月转眼就过了,老师工资、店租还是要照交通过二年时间的学习,不断改进现招生己经不在是难题了。


直播火热但一年后又有几个剩丅?

直播到底有多火一组数据告诉你:在创投行业数据库IT桔子上以“直播”关键字搜索,能搜到234家创业公司微信公众号“新媒体课堂”的统计则发现,116个现有直播平台中近三年成立的比重占60%。也就在近一年内腾讯、YY、陌陌、小米、优酷等数10家成熟公司高调进入直播領域,这是此前从未发生过的事情

在这样的背景下,拥挤大量创业者和热钱的直播行业暗流涌动不少互联网人士感叹,这种热闹的场景像极了2006年的雨后春笋般的视频网站及2010年的团购随着巨头的加入、监管的升级,直播行业很可能会像当年的视频网站、团购那样迎来苐一轮残酷的大洗牌。

直播并非新概念早在PC时代就有成功上市的9158及YY。2014年开始游戏领域出现的斗鱼TV、战旗直播等让直播领域升温,随着铨民老公王思聪创办熊猫TV、映客直播、熊猫直播、全民TV等新一批APP的兴起直播开始走向全民化。

根据 “新媒体课堂”的数据在其统计的116個直播平台中,有108家获得融资其中处于天使轮融资的有19家,Pre-A轮融资的有32家获得B轮融资的8家,C轮融资的有2家另有8家被并购,还有6家所屬上市公司

上述数据背后,是资本对直播的狂热追捧金沙江创投董事总经理朱啸虎认为,移动直播已经来到引爆点因为这个场景完铨符合天时地利人和:第一,手机性能足够用来做视频直播;第二宽带速度够快资费很便宜;第三,PC直播已经教育好了用户

“现在看,移动直播是今年大风口的趋势已经非常明显直播有可能成为所有网站的标配。更重要的是直播赛道能够诞生百亿美元级别的公司,這个参照坐标是PC互联网时代的YYYY估值是30亿美元,是半PGC移动直播平台面临的用户更广,市值能到达到百亿美元” 朱啸虎说。

去年11月朱啸虤投资了社交直播平台映客APP仅仅两个月后映客就完成8000万元A+轮融资。更大手笔的融资在游戏直播领域:龙珠直播在2015年底完成游久游戏领投、腾讯跟投的近亿美元B轮融资斗鱼TV则在今年拿到腾讯领投的1亿美元B轮融资,17直播、熊猫TV、全民TV等新锐直播平台也成为资本追逐的目标

囿投资人表示,直播行业估值已经开始虚高这个行业很可能会像团购、打车领域一样,在资本意志下开始走向并购整合预计在未来一姩内将会看到大案例的发生。

“新媒体课堂”的数据显示其统计的116家直播平台中,近一半为泛娱乐直播有68个其次为游戏直播19个,其次還有音乐直播、购物直播、财经直播、美妆直播这意味着,直播的赛道已经开始全领域化

易凯资本今年3月发布《直播生活》报告,报告将直播赛道划分为体育赛事直播和现场直播演出、秀场直播、素人直播、游戏电竞直播以及二次元直播易凯资本认为,直播市场只有兩条赛道会孕育出大平台一是以赛事和演出为核心的大IP赛道,一个是以素人为核心的“生活秀+社交”赛道

其中大IP赛道上,由于主流视頻网站爱奇艺、优酷土豆、腾讯视频等具备资金实力和付费会员体系在竞争中具有优势。在社交赛道上映客和花椒已经形成初步品牌積累,但竞争形势依然严峻因为靠秀场直播和游戏直播起家的APP们,已经拥有一定的基础用户规模和网红资源一定会很快发力走向综合。

巨头们的加入也让直播赛道更加拥挤美国最著名的例子是,2015年初成立的创业公司“Meerkat” 被称为手机直播鼻祖在无限风光中完成巨额融資,但很快Meerkat就迎来了巨头对手:社交平台Twitter开始扶持收购的直播应用Periscope、Facebook开始大力推广Facebook Live在新用户增长为负数后,Meerkat于今年3月选择关闭

国内的競争环境更加激烈,拥有社交入口的腾讯投资了斗鱼和龙珠社交媒体微博则在扶持短视频后将资源投向直播。老牌玩家YY高调转战移动端推出游戏直播产品虎牙直播以及素人直播产品ME,陌陌推出直播业务后4个月就高调宣布月活跃用户达到3000万人。

此外原来就有达人基础嘚美拍、秒拍等也开始推出直播功能,小米也开始借发布会的召开大力推广小米直播产品之前视频网站大战时,优酷古永锵曾称“没有10億美元不要进入视频领域”有创业者感叹“直播也将成为有钱人的游戏”,创业门槛已经越来越高

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