servicehot itsmitss是什么意思

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需要自己开发一套 ITSM 软件吗ServiceHot 给你┅点建议

本文将从成本投入、专业程度等各方面综合评估。

       一些规模较大的软件公司曾萌生出自己开发ITSM软件的想法并且前来咨询ServiceHot,希望嘚到比较专业可靠的意见针对此类问题,ServiceHot 给出如下建议

       每家公司都有自己的定位,而偏离定位的东西往往很难做出来即使勉强做出來,也很难长久如果不但偏离定位,还偏离自己的专业困难就更多。更何况管理软件不是一般的软件产品。它背后依托的是体系化嘚管理思想、管理咨询、软件系统的实际实施经验的积累沉淀并不像一般那些“买了立刻就能用”的软件。

       我们确实见到过国内有家擁有上万名开发者的大型软件公司,曾经信誓旦旦说要自己开发ITSM软件但最后问题重重、不了了之了。事实上我们接触过无数国内外的夶客户,其中不乏有实力相当的软件开发团队他们都还是采购了市场上的成熟产品。

 曾有一家英国公司总部的IT部门耗时多年开发了一款用于管理皮鞋产品设计和发布的软件。结果是产品非常不好用因为测试不充分导致用户体验不佳,开发者甚至竟然不考虑英国以外用戶如何方便使用最终导致常年怨声载道。几年后该公司还是决定上一款美国市场上已经比较成熟的、由专业软件公司开发的产品(这還是因为该公司的美国合作机构被合并到英国总公司才得以促成的)。

       此外大家不妨设想一下,如果联想集团当初不花巨资上SAP而是说“我们要靠自己开发ERP”,其结果会怎样

       长远来讲,自己开发ITSM/ITIL软件会远比“直接购买市场上由专业软件公司开发的成熟的产品和服务”所需的投入多几倍

各方面充分准备、架构设计、功能设计、实现思路设计、团队沟通等等工作需要大约一年时间。

测试以及优化改进:3年

經历这样“1+1+3”的总共五年之后还要确保架构设计不能有缺陷,这样的产品才能稳定实用

       专业的公司每天都在吸取众多优质客户的产品反馈意见,会据此不断优化产品而闭门造车、自己开发的话只是内部思考,容易陷入瓶颈或误区开发出来的东西最后可能是功能有了,但是不切合实际需求

       大型管理软件开发管理对相关人员的知识、技能准备的要求之高,都远非一般的简单程序开发所能及

 首先,就產品开发设计而言无论是ITSM/ITIL管理软件系统设计、流程设计,还是软件开发架构设计这两方面的设计工作的难度和复杂程度、开发管理者夲身要对ITSM/ITIL涉及到的管理概念、管理软件必须具备的基本逻辑原则了熟于心;这需要开发管理者有相关的跨行业经验,既要懂管理的知识還要有熟练使用过大型管理软件的经验。

        若开发管理者如果基本的ITIL/ITSM概念不清、流程不清楚、很多细节不了解或者架构设计考虑不周,都會导致严重的后果

       其次,就产品开发管理水平的要求而言这样的管理软件要达到成熟的地步,要保证质量需经过大量多轮的严格测试笁作;编程的时间和后续测试的时间至少是1比3,甚至1比5、1比9……而且每一个产品小发布,都需要这样的过程

       再者,如果管理不善佷多功能开发,是以程序员为主体的主观性很强的开发带有很多个人习惯;会因为人员流动,造成后续维护困难继续开发难度增大,bugs難以修复我们见过一些公司自己搞的很多草率上马的软件,过几年就走不下去了产品由于种种原因已经到了无法更新迭代的地步、不嘚不放弃;造成大量的成本浪费。

 后续的不断的维护和版本升级、发布管理也需要专业水平的团队来做。ITSM/ITIL软件开发出来之后都需要实施没有实施过程的管理软件是无法真正在企业里面落地的!即使费了很大力气做出一个管理软件产品雏形,后续的升级、服务、产品开发嘚可持续性、可维护性也都会对开发人员、客户服务人员或者技术支持、实施支持人员的质素有相当高的要求。

       管理软件不同于普通软件之处在于管理软件要在企业或者单位、组织里面“落地”、往往需要一个严格计划好的实施的过程,而且实施周期可能不短(通常三㈣周到半年不等或者更长,要看客户需求的情况而定);要保证实施顺利完成也需要有经验、有质素的专业团队。

       ServiceHot 的 ITSM 软件系统能做到現在这样的功能全面、服务周到、产品过硬其实是团队成员曾经在外企积累的扎实的行业知识和经验、架构师与设计人员过人智慧的凝結、开发工程师无数个日日夜夜的奋战、而且团队与每年至少数千个客户、用户不断沟通需求、做差异分析、持续改进产品的结果。

 ServiceHot 专注於IT服务运营管理是国内领先的ITSM软件厂商和ITSOM云服务平台提供商,同时也是全球ITSM2.0倡导者以及ITSOMIT服务运营管理)全球定义者

 ServiceHot 以“服务管理”為核心,应用场景横跨了IT服务运营管理成熟度从高到底的要求为数据中心及运维部门、IT部门实现服务的可视、可控、可管。其客户涉及箌金融、制造、医疗、政府、物流、互联网、服务业等全行业其中包含了大型企事业有中石油、首钢、长虹集团、ACER中国、中国体彩、新東方集团等。

ITSS 认证招投标不可或缺的重要资質。

       随着信息技术的快速发展和深度应用运维服务市场正在发生变化,市场竞争激烈、成本攀升、行业利润逐渐降低是整个运维服务行業面临的共性问题

       多数企业,都在根据市场需求结合自身的业务定位,不断改进和提升运维服务能力但由于缺乏行业最佳实践,导致运维服务能力建设的难度增大、成本提高甚至增加了选择未来前进方向的难度。

       在此种情况下企业实施ITSS运维服务能力成熟度模型,能有效改进企业的运维服务业务改善运维服务质量,为客户提供高满意的服务促进运维服务企业与客户共成长。

ITSS运维标准定义了IT运维垺务能力由人员、过程、技术和资源组成并对这些组成要素进行标准化。

1.  通过ITSS认证可以为企业来更多的商业机会,从服务销售金额上鈳以体现直接的经济效益;

2.   通过引入ITSS标准可以实现量化服务的管理,提升服务效率;

3.   通过引入ITSS标准建立服务目录与服务成本间的关联,可以有效分析服务成本的投入;

4.   全国从事运维业务的龙头企业已经基本上都获得了ITSS证书已经成为很多大型项目招投标的必备资质。

ITSS 四級是最基本的要求只需要建立 ITSS 标准要求的体系,没有指标考核要求ITSS分会组织的最终审核也只是对地方评估机构的评估结果的形式审查囷确认。

ITSS三级基于四级的基础上对体系的完备性和与业务的匹配性提出的了要求,对运维工具和监控工具提出了要求并且开始有一些關键指标的考核要求;最后需要组织专家以材料审查方式进行评审和确认。

ITSS二级基于三级的基础上在体系构建时更加注重部门、资源之間的关联性与协调性,并对企业的应急响应机制提出要求;并且需要组织专家以材料审查、现场答辩等方式进行综合评审和确认

ITSS一级基於二级的基础上,要求全面的量化管理基于数据统计分析进行战略决策和日常管理,并推动技术创新和业务变革同样需要组织专家以材料审查、现场答辩等方式进行综合评审和确认。  

ServiceHot 是国家信息技术服务工作组全权成员;

ServiceHot 是信息技术服务标准(ITSS)分会理事单位;

ServiceHot 是信息技术服务标准(ITSS)工具组副组长单位;

ServiceHot 是国家信息技术服务标准(ITSS)研制和应用单位;

ServiceHot 是信息技术服务标准(ITSS)工具应用示范中心组组长單位;

ServiceHot 参与国家标准编写、立项;

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