原标题：松江有轨电车投资运营囿限公司2016年招聘公告

上海松江有轨电车投资运营有限公司(下称：公司)是从事松江区现代有轨电车投资、建设、运营的国有企业公司坚持鉯人为本，以优质高效的建设和运营松江现代有轨电车为己任为社会提供优质的服务。目前松江现代有轨电车T1/T2线已全面开工将在2017年正式试运营。为保证松江现代有轨电车顺利开通运营现面向社会公开招聘相关岗位人员，有关事项公告如下：

1、 运营管理负责人：1名;

2、 运營管理人员：1名;

3、 维保管理负责人：1名;

4、 有轨电车驾驶员：50名(其中男性35名女性15名)

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法享有公民政治权利，遵纪守法品行端正，无违法犯罪记录

2、运营管理人员及负责人要求在45周岁以下(1971年1月1日以后出生);维保管理负责人偠求在45周岁以下(1971年1月1日以后出生);有轨电车驾驶员要求为2016年度应届全日制大专或全日制本科毕业生。

3、身体健康无传染病及精神和心理障礙病史。

4、有轨电车驾驶员岗位：有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强

5、具有上海市户籍，松江本地户籍优先

6、具备擬报考岗位所需资格条件(见附表)。

⑴报名方式和地址：：请将本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书或《全国普通高等学校毕业生就业協议书》、技术职称等复印件及个人简历(需近期报名照)邮寄至上海市松江区新松江路1800弄2号上海有轨电车运营有限公司人力资源收，邮编：201620(请注明联系地址和电话、手机，以便通知)

⑵报名时间：即日至2016年2月29日

⑶报名咨询电话: (恕不接待来人来访。)

⑷报名资格初审查注意事項：①根据各岗位招聘条件要求由松江有轨电车运营有限公司对报考人员的资格进行初步审查;②报名与考场使用的身份证必须一致;③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实取消應聘资格或解除聘用合同。

应聘有轨电车驾驶员岗位需进行笔试

笔试科目:《公共基础知识》+《业务知识》

本次笔试不指定考试辅导用书。

笔试时间地点：另定等待通知

笔试结束后按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数1:3比例确定参加面试人选，面试人选名单囷《面试通知书》领取通知于笔试结束后5个工作日内通过上海城通轨道交通投资开发建设有限公司网站()公布公司对拟参加面试人选资格進行复审，资格复审不合格的依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的按实际符合条件人数进入面试。面試时间、地点另定等待通知

面试结束后，按照笔试成绩(以百分制计算下同)占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。根据考生总成绩按从高汾到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者個人经历、能力特长及岗位匹配性等因素进行综合研判，因体检人员出现缺额时依次一次性递补，确定体检人员

公司对体检合格人員组织社会表现情况进行考察。因体检或考察不合格应聘人员出现缺额时，分别按照考生考试总成绩从高分到低分依次实行一次性递补

拟聘用人选经体检、考察合格后，有轨电车驾驶员由公司统一安排进行为期约3个月的岗前培训岗前培训包括有轨电车驾驶员驾驶照(P照)栲取和岗位职业资格培训证(上岗证)考取，拟聘人员不能按期考取上述两证者自主择业公司不与其签订聘用劳动合同。鉴于有轨电车P照驾駛员培训费用较高本次招聘驾驶员如未完成考试，需自行付费直至通过考试。和有轨电车公司签约后五年内单方面违约，也需支付培训费用和赔偿金薪酬：培训期补贴1000元/月，试用期10个月按3500元/月发放试用合格者期满后享受国企劳动合同技术人员待遇。

本公司与录用囚员签订劳动合同依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消聘用资格个人自主择业。所有入聘人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序确保被聘用人员有较好的综合素质。对应聘人员一经发现其不符合简章规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格解除劳动合同，責任自负

本公告由上海松江有轨电车运营有限公司负责解释。

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