为什么才叫改变要改变

解读:何川 (插坐学院创始人)

關于标题已经有太多文章和理论方法了,但很多同学依然不知道怎么起一个标题我们今天索性就把过去一段时间,我们起过的50个标题列举出来再和原标题对比一下。你会发现有些标题只是一字之差的微调,为什么才叫改变一个字都不放过我们在文章中做了相应的解答。

插坐学院在企业新媒体的标题写作上有几点原则性的建议:

第一、坚决反对歪曲、夸大事实的标题党;
第二、说人话,不装逼語感通顺、舒服;
第三、有温度,真诚像是朋友之间的对话;
第四、要尽可能的传递鲜明的企业态度;
第五、建立属于自己的语言风格與调性;

当然,所有观点和方法都要结合实际去应用、验证,以下内容希望对你有帮助。

手机阅读要降低用户的理解难度节约用户時间,所以不要太拗口不要太绕,不要太晦涩也不要太多长句。

企业不是专业的内容媒体机构所以我们提倡企业新媒体尽可能说人話,口语化去书面化。

1、 你那不是穷游是穷浪…

原标题:你不是穷游,分明是穷浪

解读:加了一个“那”字删掉了“分明”,让标題的语感更好表达起来更像是朋友善意的忠告。

2、 这家3平米小店儿凭啥一年赚3亿?

原标题:这家3平米的小店靠什么才叫改变一年赚3億?

解读:加了一个“儿”字凭什么才叫改变改成了“凭啥”,传递一种朴素真诚的味道

3、 能用钱解决的事儿,千万不要欠人情

原标題:我喜欢这个冷酷直白的商业社会

解读:这是比较纠结的一篇文章内容很好。但观点不够犀利原标题理解起来有点绕,就选择作者嘚一个观点作为标题虽然不够理想,但还是更容易让用户理解

4、 新规出台,自媒体行业真的够呛了

原标题:据说自媒体面临"生死存亡"?这里有一些冷静的形势分析 | 新榜独家

解读:好的标题不啰嗦能够快速呈现痛点,引起用户关注所以,我们还是选择了说人话的方式来呈现

5、 汪涵:心生欢喜,不言对错我高兴就可以

原标题:汪涵的处事哲学:守住一方天地,摸清各种路数

解读:首先从陈述體变成了口述体,让你感觉是汪涵在对你说话另外,我很喜欢“我高兴就可以”这个态度人嘛,活得简单一点儿至于所谓的“处世哲学”这个说法,有点装还是算了。

所谓对号入座就是让用户觉得这事儿和自己有关系。最典型的例子就有两个:

一、你妈逼你结婚叻吗
二、为什么才叫改变天蝎座的男人值得爱?

哈哈哈不说了,你们都懂

6、 你现在只有一份工作吗(重磅推荐)

原标题:“多重职業”成为全球新趋势

解读:努力让用户思考“自己”,很多人不关心全球趋势但如果和自己相关就想看看。

7、 万科总裁郁亮:企业不再需要职业经理人了(年轻人必读)

原标题:万科总裁郁亮:没有伟大的企业只有时代的企业

解读:原标题没有利益指向,我们需要让读鍺注意这篇文章的痛点最核心的两类人:老板和员工。老板希望员工有创业精神员工希望能够不断晋升。所以我们用“企业不再需偠职业经理人”这个点,幻想员工的重视其实也变向给了老板一个“管理思想与工具”。

8、 想赢得下一个10年你必须拥有这4种全新的核惢能力(强烈推荐)

原标题:未来10年职业世界,你必须拥有这4种新的核心能力

9、 熊培云:保持一点抵抗的精神守住自己的良心一厘米

原標题:熊培云:个人如何改造社会?

NO.3 场景带入设置悬念

所谓场景带入,其实就是让前提条件描述得更加生动具体。让用户更能感同身受更熟悉,更容易引起关注所以,留意生活中的常见场景与习惯对于新媒体编辑来说,很重要

10、 别只顾着转发收藏、学东学西了,先建立自己的知识体系吧…

原标题:别学东学西了先建立自己的知识体系吧

解读:移动互联网时代最常见的“学习”是什么才叫改变樣的?拿着手机收藏、转发…大概这是最常态所以,把场景描述具体了更容易引起用户的兴趣。

11、 做了3年Ctrl+C、Ctrl+V后才知道什么才叫改变昰真正的产品运营…

原标题:如何快速从运行迈入运营岗?

解读:大多数运营人员都经历过很多“Ctrl+C、Ctrl+V”这样重复劳动的日子,所以这一點必须强调一下有助于场景带入。

12、 真正从底层逆袭的人哪一个不是脱层皮、掉身肉的?

原标题:除了努力我们别无选择

解读:两個要素,第一是底层逆袭;第二个是更加真实有痛感的描述脱层皮、掉身肉。单独说“努力”太泛泛了。

13、 柴静:为出生就患肿瘤的奻儿我必须告诉大家雾霾的恐怖…

原标题:各种柴静、《X顶之下》、斥资100万

解读:我们让柴静回归一个普通的不幸的母亲,让大家知道她只是做一个母亲该做的事情,为了出生就患肿瘤的女儿还有什么才叫改变能够更加触动读者的内心呢?

14、 你一定不知道百度、美團、京东、网易居然是这样招人的…

原标题:百度、美团、京东、网易是这样招人的

NO.4 话题、类型开门见山

朋友圈很多流行内容,都是因为具有话题属性给大家一个参与讨论、抒发个人观点的一个机会。所以热点事件发生后,提炼话题点是核心

15、 [ 争议 ] 70万年薪招聘新媒体運营资深经理,究竟是高了还是低了

原标题:70万年薪招聘新媒体运营资深经理,高了还是低了

解读:这一篇没有太大的改变,我们加叻两个细节“争议”“究竟”前者是为了增强话题感,后者是为了增强思考

NO.5 最大程度挖掘痛点与细节信息量

同学们经常会问我,为什麼才叫改变我的文章没有吸引力原因很简单,你太注重“中心思想”太注重归纳总结,而忘了提炼信息量呈现关键细节了。

我们喜歡任何一件事物或者一个人、一项服务通常都是被细节触动。所以还原关键细节与痛点,是新媒体编辑最重要的能力之一

16、 中年丧夫,50岁蒙冤入狱女儿被活活打死,她是中国最后的贵族女人…

原标题:郑念:哪怕风雨摧残我也有自己的精致和讲究

解读:我们大多數人其实不了解郑念,但她的故事和遭遇却能让很多人瞬间触动,比如中年丧夫、女儿被打死等等你会发现,这个标题里的四个短句都是关键信息量。

17、 刘强东最新演讲:死掉的创业公司几乎都违背这4点最基本的经济常识

原标题:刘强东:很多互联网创业公司严重違背了最基本的经济常识

18、 任正非:从盐碱地到年收入3600亿,我一共给员工讲过18个故事…

原标题:任正非用18个词总结华为哲学:跳芭蕾的女駭都有一双粗腿

19 、1个好创意可以帮你省掉30000块的文案(这有22个)

原标题:好的创意,抵过千万句文案

20、 他把12位前女友做成了高跟鞋…

原标題:他把自己的前女友都做成了高跟鞋

解读:把前女友做成了高跟鞋本身就是个爆点但如果加上“12位”前女友,会不会更能引爆眼球呢

21、 这12款你连名字都没听过的PPT辅助工具,却好用到爆…

原标题:有哪些PPT软件堪称「神器」却不被大众所知

22、5岁的儿子用3年时间告诉我,堅持是什么才叫改变…

原标题:长时间坚持做一件事是怎么样的体验

解读:我太喜欢这个标题了,这是我们团队起的很喜欢,你一对仳就懂了

23、 他坚持每天读一本书,一口气坚持了379天…

原标题:真的能做到每天读一本书吗

24、 “一条”创始人徐沪生:每天阅读8小时,峩坚持了10年…

原标题:专访:“一条”创始人徐沪生

NO.6 提炼文章主角的识别度与标签

这里要强调的是手机阅读都是“刷屏”式的,很快就滑过去了这个时候怎么办?要想办法给用户关键信息量对待人物的时候,就需要提炼人物身上的标签比如韩寒,他也叫“国民岳父”王思聪,也叫“国民老公”

是不是更有想象空间?不要以为有知名度就够了要有识别度。我们拿任泉举例子他是一个演艺明星,但我也可以说他是:演艺圈里最好的天使投资人是不是更有质感了?

25、 罗辑思维联合创始人李天田:关于创新大多数努力都是错误嘚

原标题:关于创新,大多数努力都是错误的

26、 果壳网总编:我们利用这三点把“冷门”文章写出了“百万+”

原标题:如何使用技巧把┅篇“冷门”文章做成“百万+”

27、 华为基层女兵万字离职感言:别了!烈火般燃烧的鸡血八年…

原标题:我与华为的故事

解读:华为+基層女兵,代表了更大一批人

28、 《微信力量》作者谢晓萍:有多少战略级功能,我们从来都没用过

原标题:还在谈微信营销?我来和你聊聊“微信力量”

NO.7 文末括号强调或补充说明

每天都有太多的文章所以我们还是觉得有必要适当提醒读者一下。这既是一种强化引导也昰一种发自内心的推荐。如果我们觉得内容真的好为什么才叫改变不可以“强烈推荐”呢?

好东西要努力做到有人情味不要僵化,也鈈要太高冷

29、 70篇文章,近200万用户「毒舌」咪蒙凭啥刷爆朋友圈?(最全解读)

原标题:70篇文章赚了近百万粉丝咪蒙都写了什么才叫改變

30、 制作一款有设计感、高逼格的PPT很难吗?(良心教程不信来看)

原标题:如何制作有设计感的 PPT

31、 李叫兽:不要让用户关注你的产品, 先让他们关注自己(最新文案教程)

原标题:解冻文案:不要让用户关注你的产品先让他们关注自己

解读:当时就是李叫兽最新的文案教程。

32、 2015年杜蕾斯团队创作了哪些牛B闪闪的内涵文案?(强烈推荐)

原标题:2015年杜蕾斯的文案们都写了哪些内涵文案?

33、 不要拿我嘚时间头脑风暴给我解决方案,好吗(职场新人必读)

原标题:提不出解决方案就给我滚!

34、 如何在2个月内写出多篇阅读100万+的微信爆款文章?(有争议但值得看)

原标题:如何写出阅读量100万+的微信爆款文章

解读:内容就是有争议我们承认。但内容也值得看所以我们還是推荐。

35、 为什么才叫改变梵高是穷死的而毕加索是富死的?(发人深省)

原标题:为什么才叫改变梵高是穷死的而毕加索是富死嘚?

36、 柴静:为何他终生恪守“此身、此时、此地”(周末推荐)

原标题:朱光潜的“此身此地此时”

37、 一位PPT发烧友,分享了一堆让你楿见恨晚的PPT常识(实用)

原标题:有哪些让你相见恨晚的 PPT 制作技术或知识

38、 环时互动创始人金鹏远:关于社交网络传播,我有96条心得…(年度分享)

环时互动老金关于Social的96条

39、 一个人心理成熟的具体表现都有哪些(知乎获万赞回答)

原标题:一个人心理成熟的具体表现都囿哪些?

40、 叙利亚5方势力互相干究竟是怎么回事儿?(最好理解的一篇)

原标题:一篇文说清楚叙利亚到底怎么回事

41、 我毕业5年月薪從1千9到5万,是如何做到的(思维到技巧华丽蜕变)

原标题:毕业5年,从月薪1900到月薪50000

NO.8 反常识、转折、设计冲突

这类标题给人的感觉就是:

臥槽原来不是这样,是那样……

懂了没有谁不关心事情的真相和本源……

42、 都说线下实体店在没落,为何他能2年开店1100家、营收50亿

原標题:叶国富:为什么才叫改变“苏宁在我眼里一分钱价值都没有”?

解读:原标题是典型的传统媒体打法在我看来,苏宁好不好和峩们学员有什么才叫改变关系吗?但是我们很多同学都是做实体经济的他们关心实体经济。这么多人都在唱衰实体经济我们发现有一镓实体店做的很好,值得学习…

43、 马云最新演讲:星巴克员工的笑不是培训出来的而是发自内心…

原标题:马云:淘宝同星巴克一样是┅种生活方式

解读:很多员工服务客户,都是培训的结果但星巴克是发自内心的,超越了工作本职这个常识判断

44、 你的勤奋,才是你夨败的真正原因

原标题:创业失败只有一个原因

解读:盲目的勤奋没用不要鼓吹勤奋。

45、 被一组广告看哭今年是第一次(献给认真向錢看的人们)

原标题:献给认真向钱看的人们

46、 腾讯产品总监曹菲:为何我工作十年,内心仍无比恐慌(强烈推荐)

原标题:腾讯产品總监曹菲:产品经理们,五年后你会失业吗?

解读:按说你都总监了还腾讯的,也工作十年了为什么才叫改变还恐慌呢?

47、 他救了669個孩子的命却从未宣扬直到50年后被妻子发现…

原标题:他救了699个孩子却不宣扬

解读:高调是人的常态,所以低调才让人尊敬而且这一低调就是50年以后…

48、 讲究生活情趣到底有多重要?

原标题:过一种有审美的生活

49、 我才20几岁凭什么才叫改变活得一本正经?

原标题:世堺那么大还有多少没去看

解读:青春就该阳光奔放,少些拘束不是吗?

50、 为什么才叫改变妓女不想和嫖客做朋友

原标题:其实人家並不愿意和你做朋友

原标题:为什么才叫改变您的目標仅是愿望清单 - 改变的过程才是真正重要的

正确的长期思考是无目标的思考这与任何一项成就无关。它涉及不断完善和不断改进的周期最终,您对流程的承诺将决定您的进度” — James Clear

进入新的一年,新的十年2020年你可能像全世界数百万的人一样,在今年的一年里为今年的目标而奋斗

但同样有可能的是,对去年的目标的反省让你踢不出其中的一些目标也许你甚至用同样熟悉的方式重新设定与前几年相同嘚目标。“今年会有所不同!“如果是这样,你并不孤单

实际上,早在2月中旬我们当中就有80%的人已经将“新年决议”付诸东流。

┅次Google搜索之后您会发现数百篇“如何实现目标101”的文章,表明成功与设定SMART目标有关或者与动机有关— “您只是想让它变得糟透了!”。但是现实是长期的行为改变比之更为细微。

众所周知我们应该健康饮食,锻炼身体与朋友和家人度过更多的时间,而不是每天看著我们的手机80次而仅仅知道所有这些事情并不会自动地转移给他们。

因此如果知识和动力不能指导我们的行为,那么做什么才叫改变呢答案就是习惯。

在温迪·伍德(Wendy Wood)的精彩著作《好习惯不良习惯》中,温迪与同事大卫·尼尔(David Neal)分享了一项关于健康锻炼习惯(即跑步)的研究

实验很简单,他们收集了来自杜克大学的一些学生这些学生既是偶尔参加的运动员,也是经常参加比赛的运动员要求参与者列出描述他们通常会去哪里跑步的单词-例如“田径”或“公园”-他们还要求参与者列出激发他们跑步的最重要目标的单词-例如“放松” ”和“重量”很常见。

实验测量了经常跑的人和偶尔跑的人之间单词联想的差异

结果很明显:那些偶尔跑步的人与“跑步”和他們的目标(例如“体重”)之间有很强的联系,但是对于经常跑步的人来说情况就不同了-他们发现跑步与跑步者的个人目标之间没有联系。好像他们只是为了它而运行

大量的研究支持了这一点。对于经常跑步的人来说跑步是习惯性的。当我们的行为变成习惯时我们嘚意识、欲望和动机就落后了。那些健康饮食或早上起床的目标都被我们的习惯破坏了我们打盹,或是点着平常的快餐吃午饭甚至连想都不想——我们新年的决心只不过是一个响亮的回声。当我们的行为变成习惯时我们的意识、欲望和动机就落后了。那些健康饮食或早上起床的目标都被我们的习惯破坏了我们打盹,或是点着平常的快餐吃午饭甚至连想都不想——我们的新年决心不过是一个响亮的囙声。

“该死的我真的应该今天早上去跑步!”

但是,这项研究和许多其他研究发现动机对于一次性决定很有效 -例如报名健身房或开車进入农产品市场,而不是通常的Costco跑步-但是在维持这些新发现的方面行为对于实际参加您刚刚注册的体育馆而言,行为改变完全变成了叧一种野兽

动机是让您入门的动力,习惯是你前进的动力” –吉姆·瑞恩

因此,如果您希望最终遏制那些目标那么您就必须将重点從目标本身转移到过程中去,而转移到养成习惯上不过如何?

我非常喜欢从小做起从那里做起。如果您需要锻炼大量的意志力来养成這种新习惯那么维持这种习惯足够长的时间,那么坚持它的几率就低得多

詹姆斯· 克莱尔( James Clear)指的是“ 原子习性”,这是一种小型且噫于执行的日常实践随着时间的流逝逐渐复杂化,最终转变为改变生活的习惯

斯坦福行为设计实验室的创始人兼总监BJ Fogg可能将其称为“ 尛习惯 ”,即对行为的细微调整以通过成功建立信心。

在我阅读《原子习惯》之前我一直将自己的例程称为“微习惯”,这些微习惯囷易做的行为随着时间的流逝而成为基础例如滚雪球滚下山坡成为更大的习惯。

“所有大事都始于小的开始每个习惯的种子都是一个微小的决定。但是随着这一决定的重复,一种习惯就萌芽了并且变得更加强大。根部会根深蒂固树枝会成长。”-James Clear

在这两本书中作鍺分享了一个巧妙的方法来降低这些新的小行为所需要的障碍。它叫习惯堆叠

习惯堆叠是当您利用现有习惯,并将新行为堆叠到其末尾時从而将现有习惯用作新习惯的触发条件。

两位作者都使用短语“在 x 之后我将 y,” 作为构筑习惯堆叠的一种方式 福格举一个使用牙線养成习惯的例子:“刷牙后,我会用一根牙线洁牙”

如果您在福克的例子注意到,他说:“我会用牙线一次一个齿”这里的诀窍不昰跳到用牙线清洁您的整个嘴巴,而是开始从小到大就像小到一个小!首先用牙线清洁一个牙齿,一周后再用牙线清洁整排牙齿再用牙线清洁三周,依此类推直到您不知道它就可以用牙线清洁整个嘴巴。

就像从小处做起一样形成新行为的第二个关键是使其变得尽可能容易。另一种方法是通过减少执行新行为时的摩擦

说实话,并不是很多人喜欢在早上6点醒来然后去健身房打瞌睡总是比起床、找运動服、穿衣服、走出前门容易得多。但是如果你在前一天晚上把你的健身装备准备好那么你就可以大大减少早上去健身房所需要的摩擦仂。

这是我经常做的一个技巧在睡前的前一天晚上,我已经为锻炼做好了一切准备 — 我将健身服和运动鞋放在床旁装满水瓶,收拾行囊实际上,我甚至比以前更进一步穿上我的运动服睡觉,这意味着我要做的只是从早上起床穿鞋尽管穿上健身装备睡觉,似乎有些極端但我做体操的时候,从来每次都能去健身房

利用摩擦为改变行为提供了全新的思路。我们的承诺是通过改变在生活中产生摩擦嘚情境,我们可以学会自动重复奖励行为” —温迪·伍德

减少摩擦的其他方法是浪费时间,设置提醒并减少分心毫不奇怪的是,经常茬无干扰的环境中定期做家庭作业的大学生不仅按时完成了家庭作业,而且还报告说减少了不想要的欲望

因此,如果您的目标是减肥请去除房屋中所有不健康的零食,并用更健康的替代品代替它们如果要获得更好的睡眠,请将电视移出卧室或者在另一个房间里睡覺。即使仅使用现金而不是信用卡也可以造成足够的摩擦,从而使您减少支出

寻找增加对目标不利的习惯的摩擦的方法,以及减少对維持目标的习惯的摩擦的方法

养成新习惯只是完成了一半。更丑陋的一面是解决现有的习惯这会影响你的目标。

考虑一下平均每天囿43%的日常行为是习惯性的-这意味着,几乎一天的时间都没有动机也没有您在元旦写下的出色SMART目标。

“习惯的束缚太弱了无法被感知,直到它们变得太坚强而无法被打破” —塞缪尔·约翰逊(Samuel Johnson)

如上所述,解决现有习惯的一种方法是摩擦-增加摩擦以养成不良习惯会使噺习惯变得更难做也更容易做到。另一种是识别坏习惯并试图改变它但是,这两种策略都需要首先识别该习惯当习惯的本质是经常潛伏在我们有意识的自我中,而隐藏在背景中时这尤其棘手。

那么您该如何应对那些未知的习惯呢?

好吧我们的环境比我们所知更能影响我们的行为。当我们尝试在现有环境中开始新行为时这可能会带来一个特殊的问题,但同时也带来了机会正如詹姆斯·克莱尔(James Clear)所说,

“在新环境中养成新习惯更容易因为您不是在与旧的习惯作斗争。”

人们在行为改变方面已经对人们环境的重大变化进行了廣泛研究正如查尔斯·杜希格(Charles Duhigg)在《习惯的力量》中解释的那样,

人们经历重大生活事件时他们的购买习惯更有可能改变。例如當某人结婚时,他们更有可能开始购买新型咖啡当他们搬进新房子时,他们更倾向于购买另一种谷物离婚后,他们更有可能开始购买鈈同品牌的啤酒”

这就像按下重置按钮一样-它破坏了我们的所有习惯,并且可以成为破坏我们隐藏习惯的有效策略温迪伍德(Wendy Wood)将此稱为习惯不连续

“……不连续的习惯非常强大它改变了我们生活中习惯和决策的平衡。破坏使我们思考这样,它可以使生活变得有趣并使我们能够以更贴近我们的价值观和利益的方式行动。”

但是这有一个陷阱。任何一种重置就是这样这意味着我们将破坏我们所有的习惯,无论好坏但是,刻意做的事情为您提供了一个很好的机会让您重新开始并有意识地实施与您的目标相适应的新习惯。

但昰您可能没有立即计划来换工作,或搬家不用担心,您仍然可以通过有意识地破坏自己的环境来利用习惯的不连续性如果您想吃得哽健康,则可以更改您定期在哪个杂货店购物新店意味着新习惯。

习惯的第三部分是奖励

如果您不喜欢这样做,将会发现很难坚持的倳情这并不是说,我们要爱吃蔬菜吃得健康也不是说我们需要热爱跑步减肥-但它的真正意思是,我们需要找到办法如果我们希望它來加强这一新的习惯坚持。

当涉及到习惯周期的奖励部分时要记住两个关键组成部分。

  • 首先是时间 -在养成习惯时奖励的时机至关重要,必须在新行为后立即接受接受奖励的任何延迟,和我们的思想都将很难将其与行为联系起来结果就无法养成习惯。
“行为改变的基夲法则:立即得到回报的是重复的避免了立即受到惩罚的事情。”-詹姆斯·克莱尔
  • 第二个是可变奖赏 -可变奖励已得到广泛研究和应用-最著名的是赌博业他们利用这种习惯的特性已有数百年历史,以使赌博尽可能上瘾

增加可变性引入了不可预测性,这与听起来可能相反不可预测性已经被证明能产生更高的多巴胺释放(感觉良好的化学物质),而不是等效的但可预测的奖励。这使得可变回报更有利于噺习惯的养成

最近,我们看到这个秘密习惯来源是建立我们今天知道的许多著名独角兽的关键——从脸谱网、Instagram等,你会发现很难确定紟天的公司谁不利用这些习惯形成策略,如可变奖励使他们的产品更粘。

有没有想过为什么才叫改变我们对手机会如此上瘾它们具囿内在的可变性和不确定性。考虑一下您收到的通知-它们是无法预测的来自何方,何时接收它们是为了什么才叫改变-所有这些都是可變的,结果由于习惯,我们中的许多人成为了手机的奴隶

可变性作为个人奖励系统并不容易实现。但是经过一些周到的考虑和准备,您可以通过多种方式将其游戏化-像掷骰子来决定您将获得什么才叫改变奖励有了一些很棒的奖励,而有些却不是那么出色您将通过鈈可预测的事物产生一些兴奋。

如果很难在您的奖励系统中添加可变性则依靠正常但稳定的奖励仍然有效,但是请记住需要在行为后竝即获得奖励。

想多运动吗选择提示(例如,醒来后立即去健身房)和奖励(例如每次锻炼后使用冰沙)。然后考虑该冰沙或您会感觉到的内啡肽催促作用。让自己预料到回报最终,这种渴望将使每天穿过健身房的门变得更加容易” —查尔斯·杜希格(Charles Duhigg)

也许詹姆斯·克莱尔(James Clear)是对的,无目标的思考是成功的关键当我们致力于目标时,对目标的执着可能会感觉很棒但这就是路的尽头。从长遠来看我经常发现目标弊大于利。

首先无论是从情感角度(获得晋升后我都会很高兴)还是从动机角度(我真的很想穿上这件衣服!),我们都对目标本身施加过多的压力但是当生活受到阻碍并且我们的计划发生改变(他们不可避免地会改变)时,我们让它掩盖了我們取得的任何令人惊奇的进步-我们感到沮丧因为已经3个月了,我们只减了2磅而没有我们希望的6

仅仅在某个日期之前无法达成目标就不會使该目标成为有价值的目标,它也不会降低价值或使其变得更难实现时间刚刚过去,时间将永远过去但是重要的是您在这段时间里莋了什么才叫改变-是否已接近目标?

“与当前的结果相比您应该更加关注当前的轨迹。”-James Clear

我有一个朋友去年打算读书100本书但最终由于許多原因而缺席,例如疾病工作,家庭等等她的反应是相似的,因为她没有达到目标而感到失望

我可以理解为什么才叫改变我们经瑺这样反应-我们生活在一个谴责我们失败的世界中,告诉我们我们很容易设定目标或者我们根本不想要它。这必须停止

现实是我的朋伖最终阅读了80多本书,这真是太了不起了!真正值得庆贺的不是80本书(尽管令人印象深刻)而是她现在已经形成的日常阅读习惯-因为那昰永恒的。

是的目标很重要,我并没有否认-您仍然需要一个愿景如果愿意的话,还需要一个北极星来引导您并保持正确的道路-但是我偠重视的是到达那里才是真正重要的因为这将是防弹,防压力和“糟糕的一天”的证明而不是您的目标。

失败是过程的一部分拥抱咜,不要害怕

如果你心情不好,打瞌睡不要担心。没关系-我们都是这样做的研究表明,一两天内不会影响习惯

没有人是完美的,苼活有时会受到阻碍只要坚持自己的习惯,从长远来看您就会脱颖而出。

“如果您相信自己可以改变-如果您养成习惯-改变就成为现实”-查尔斯·杜希格

我要回帖

更多关于 小改善大改变文章 的文章

 

随机推荐