我为发展建言献策范文开头

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-07 09:41 标签： 建言献策
关于域名估价
　　26个英文字母及10个数字组成的域名，充满故事和深藏寓意，不可能用程序算出它的气质和身价，更难测算它的实用性和潜力，但为了方便工作和帮助新入行的朋友，还是写了这个域名基础估值程序。
　　域名的价格由品相、含义、买家需求强度和买卖双方谈判能力等因素来决定，这些条件都不能准确获取，目前是尽力挖掘域名的各种因素和结点，用程序适合的方法，让基础估值更接近真实价格。
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开展“我为公司科学发展建言献策”活动方案
开展“我为公司科学发展建言献策”活动方案
作者/编辑：佚名
为扎实开展深入科学发展观，力求活动取得实效，着力在理思、寻差距、找问题、提建议上下功夫，切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用，真正调工的积极性和主动性，提高企业效能，决定开展“我为公司科学发展建言献策”活动，。具体如下：一、指导“我为公司发展建言献策”活动是公司开展深入学习实践科学发展观活动，实现科学发展，“转变、狠抓落实”中的一个重要组成部分和关键环节，“我为公司科学发展建言献策”要以开展深入学习实践科学发展观活动为指导，以“转变作风、狠抓落实”为中心，以促进企业又好又快发展为目标，以油田公司凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学发展”为实践载体，围绕“关注民生、服务发展，凝心聚力建设和谐小区，创新服务促进科学发展”主题，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，倾听民意，集中民智，问计于民，问策于民，充分调动全体员工建言献策的积极性，全面推进公司各项顺利开展，再上新台阶。二、基本原则1、重视、组织到位。2、宣传发动、积极引导。3、形式多样、富有成效。4、发扬、求真务实。5、统一部署、稳步推进。三、组织机构“我为公司科学发展建言献策”活动领导组：组 长：李国清成 员：张宏辉 李春雷 嵇刚 许红 兰艳下设主 任：杨晓霞 秦勇成 员： 孙国栋、赵军 、刘海波、李长德四、具体安排活动：4月7日―5月10日，分四个阶段。1、宣传发动阶段(　4月8日　――13日)：召开全体员工参加的动员大会，号召全体员工积极踊跃参加活动，各部门搞好思想发动和舆论引导，激发广大干部职工建言献策的热情。2、征集问题与建议阶段(　4月14日　――28日)：全体员工围绕发展寻差距、对照找问题，并将查摆出的问题与针对性的建议，填写在征集意见卡上，于　4月28日　12时前交领导小组办公室。3、分类归纳阶段(　4月29日　――　5月4日　)：活动领导小组办公室对收集到的问题与建议，分类归纳，整理成《员工建议》，上报领导小组研究，《》()。4、反馈意见阶段(　5月5日　――10日)：通过召开、下发通报、责成相关部门办理等形式，对员工提出的意见进行反馈。五、活动内容：围绕六个方面，理思路、寻差距、找问题、提建议：一是各部门要通过召开员工大会，采取、征求意见等形式，确立工作思路。同时，重点广泛征求在以下几个方面的意见、建议和要求，主要是推进机构优化，加快管理升级上，在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面，在增强物业服务力、提升创效平方面，在创新机制、促进科学发展方面，在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风方面。二是部门及岗位工作方面：包括部门、科室之间如何配合协作;员工所在部门、科室及所在岗位工作中存在的问题;各项流程是否合理、岗位职责、工作程序是否合理等。三是转变作风、提升服务效能方面：包括如何加强员工之间、部门之间的沟通与联系;在工作、员工素质、服务业主等工作作风方面的问题;如何提高服务质量和工作效率;如何增强员工心等。四是制度落实和监督方面：包括现行制度中存在的问题;如何监督考核;如何保证制度落实到位等。五是企业文化和建设方面：包括如何增强团队协作精神和岗敬业精神;如何增强企业凝聚力;员工、文体活动如何开展;职工参政议政等方面存在的问题等。六是员工切身利益方面：包括工作、工资、福利待遇等。六、奖罚：1、奖励：建议奖3名：每人奖励100元，优秀组织奖：200元。2、处罚：对不填写征求意见卡的员工，处罚责任人50元。对态度不端正、未在规定时间内上交征求意见卡的员工，处罚责任人50元。七、活动要求：一是统一思想、消除顾虑。公司开展这次活动，目的是为了倾听员工真实心声，决不“揪辫子、扣帽子”，对职工的意见与建议严守机密，决不对外泄露。全体员工要消除思想顾虑、畅所欲言、大胆建言献策。二是认真填写征求意见卡。要求提出的问题必须真实可靠，有针对性提出解决办法和建议。 如需单独就某个具体方面提出问题与建议，可以附带以书面形式说明。三是领导重视、认真组织。各部门要组织召开部门会议，学习传达公司相关文件，引导本部门的员工积极投入到建言献策活动中。四是狠抓落实、及时反馈。收集到的问题与建议要转交相关部门办理，领导小组办公室要定期通报转办落实，做到“件件有落实、事事有回音”。「 1」 「 2」
　　〔开展“我为公司科学发展建言献策”活动方案〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。――西塞罗】
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