单位说税前工资5K，有饭补和交通出差补助税前扣除，偶尔有奖金。这5K包括这些出差补助税前扣除和奖金么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-12 08:18 标签： 税前奖金
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2015年各公司薪酬待遇比较.doc31页
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5976 ）?? ? ?? ??? 网上点评??中兴加班没有加班费 序号? ???4 单位/企业 有道 待遇详情? ?22w 网上点评 序号? ???5 单位/企业 baidu 待遇详情? ?研发8-23w不等??前端开发16w 网上点评 序号? ???6 单位/企业 新邮通 待遇详情? ?7500 网上点评? ?福利基本没有，年终奖基本没有 序号? ???7 单位/企业 Yahoo 待遇详情? ?15000/月 网上点评? ? Yahoo!最有钱 序号? ???8 单位/企业 深圳茂业商厦 待遇详情? ?培养期一年，期内工资2300 网上点评 序号? ???9 单位/企业 阿里巴巴 待遇详情? ?技术类1w起跳? ?非技术类才5k 网上点评 序号? ???10 单位/企业??阿朗 待遇详情? ?11w多 网上点评 序号? ???11 单位/企业 腾讯 待遇详情??比淘宝一年多一万 网
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无责底薪+提成+饭补+话补+交通补助
发布时间：03-08
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月&&&&&&薪：我们公司有基本工资车补饭补五险一金，车补饭补要算在税前工资里吗？? - 爱问知识人
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车补饭补要算在税前工资里吗？
如果你公司有专门的规定每个员工每月享受多少车补和饭补不管是否做在工资表里的，那都是要算在税前工资里的（会增加个税）。五险一金也是要算在税前工资里的（会减少个税）。事假病假扣的钱也是要算在税前工资里的（会减少个税）,当然基本工资更是要算在税前工资里的。
你列举的车补，饭补如果只是针对每月出差的员工才有，而且是出差回来凭票报销以及按出差天数计算的车补和饭补，这种情况是不算在税前工资里的。这种情况应单独报销付款。即使做在工资表里付款，也应在扣完个税后增加一列“其他应付款”单独体现来增加你的工资金额，也不用扣个税的。
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按＜劳动法＞的规定，五一假期按３００％给付，一般不补休，除非一补三，当然，具体还得看你公司的性质，或者说是你工作的性质，有些特殊行业是除外的。
以上观点仅供参...
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