原标题：职场老油条告诉你为什么公司明明有钱，却还是拖欠员工工资
在职场上，最让人受不了的事情就是工资被拖欠，有时候是公司资金周转不开咱还可以理解；但公司明明有钱，却又为什么公司不发钱工资呢
小江是重庆一家公司的普通员工，公司规模50人左右但公司还是很有钱的，光是公務用车就配了14台有奔驰，有宝马小江才入职的时候心想：公司这么有钱，干下去肯定有“钱途”
可是，在加入这家公司第三个月起公司开始无法按时发工资了，同事们都私下里开始议论了但领导解释：财务核算原因，工资晚发一句话轻描淡写的带过了，大家都還是相信公司的
过了一周，公司还是没法员工们都受不了了，有些连房租钱都没有了于是找老板问什么时候发工资，老板说可以先發一部分工资下来就这样，又过了一周的平静日子
但是等到过了一个月后，工资还是没有按时发放同事们纷纷坐不住了，老板频繁找中层谈话让大家做好安抚工作。说公司正在争取融资现在没钱。可是眼看着老板娘整天收着快递，老板又不管公司事务大家都覺得心里没底。
直到公司拖欠工资接近60天小江和几个公司同事纷纷离职，找到劳动仲裁部门提请劳动仲裁最终才拿回了拖欠工资。这時候小江才从朋友处得知原来公司的钱全让老板拿去投资别的项目去了，后来是有钱的可是老板又找到了其他项目，就一直拖着工资公司不发钱
按劳动法要求，工资发放时间应约定、确定并严格遵守。劳动合同也有工资发放时间约定条文但是，很多公司就是不守約月初该发的工资往往要拖到月底甚至下个月。公司为什么发工资这么不积极猫腻是：留着公司周转，留在银行帐户挣利息甚至短期理财赚收益。
公司故意拖欠工资的情况你有没有遇到过呢？欢迎在评论区留言
