从于洪家乐福到小北一路兴华街怎么坐公交车，最快需要多久？
沈阳公交线路繁多，要小北一路兴华街，首先要熟悉沈阳小北一路兴华街的公交路线情况。从于洪家乐福到小北一路兴华街怎么走？图吧公交为您提供于洪家乐福及小北一路兴华街的公交驾乘信息，以及于洪家乐福及小北一路兴华街的相关信息。让您充分了解从于洪家乐福及小北一路兴华街怎么走最方便，得多久，如何乘车，打车费用多少等信息。具体路线如下：
最佳路线：
从于洪家乐福到小北一路兴华街大概路程7.95公里，全程约需32分钟，途径9个站点，共换乘1次， 换乘车辆线路有地铁1号线→141路(或283路,268路)。
具体怎么走：
从于洪家乐福
约步行120米到于洪广场地铁站，
乘坐地铁1号线经过5站，在铁西广场下车
约步行245米到铁西广场，
乘坐141路(或283路,268路)经过4站，在兴华街小北一路下车
，约步行196米到小北一路兴华街
，便到达终点小北一路兴华街。
于洪家乐福到小北一路兴华街其他路线：
从于洪家乐福到小北一路兴华街大概路程9.00公里，全程约需35分钟，途径10个站点，共换乘1次， 换乘车辆线路有地铁1号线→233路。
从于洪家乐福到小北一路兴华街大概路程11.05公里，全程约需39分钟，途径11个站点，共换乘1次， 换乘车辆线路有地铁1号线→208路。
从于洪家乐福到小北一路兴华街大概路程7.87公里，全程约需40分钟，途径15个站点，共换乘1次， 换乘车辆线路有501路→283路(或141路)。
从于洪家乐福到小北一路兴华街大概路程8.47公里，全程约需44分钟，途径18个站点，共换乘1次， 换乘车辆线路有226路→283路。
图吧温馨提示：从于洪家乐福到小北一路兴华街坐出租（打的）的费用是：白天19元，晚上20元。
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【实施方案】穗天兴党工〔2014〕6号 兴华街党工委关于印发《兴华街深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知
　　　　街属各单位、部门，银河公司：　　　　现将《兴华街深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。　　　　　　　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中共广州市天河区兴华街工作委员会　　　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日　　　　　　　　　　　　兴华街深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案&　　　　为贯彻落实中央关于开展党的群众路线教育实践活动的重大决策部署，根据《中共广州市天河区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（穗天字〔2014〕1号）、《广州市天河区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》精神，结合兴华街党工委实际，制定本实施方案。&　　一、范围对象&　　我街参加教育实践活动的范围主要是：街道领导班子及党员；银河公司领导班子及党员；社区“两委”班子及党员。&　　二、总体要求&　　教育实践活动以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照中央确定的指导思想、目标任务和方法步骤，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿活动全过程，以为民务实清廉为主要内容，严格落实中央八项规定和省、市、区实施办法以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，突出作风建设，贯彻整风精神，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实，为全面深化改革，推进新型城市化发展，建设和谐幸福兴华提供坚强的组织保证。&　　（一）把握重点，突出主题。紧紧抓住“四风”问题不放，始终把联系服务群众摆在首位，防止走神散光、避重就轻。要着重抓好街领导班子和领导干部，执法部门、窗口服务部门，以及银河公司、社区等与群众联系密切的基层组织的教育实践活动，确保每名党员都要受到一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育。&　　（二）坚持原则，讲求实效。坚持正面教育为主，注重树立群众观点，加强党性党风党纪和道德品行教育；坚持开门搞活动，请群众参与、让群众评判、接受群众监督；坚持问题导向，注重聚集“四风”解决实际问题；坚持批评和自我批评，注重揭短亮丑，开展积极健康的思想斗争；坚持讲求实效，注重严格要求，切实解决作风不实、不正、不廉问题；坚持延伸贯通，注重领导带头、层层示范、衔接带动，承接好上级整改措施和制度规定。&　　（三）上下协力，统筹联动。要充分借鉴第一批活动的实践成果、制度成果和理论成果，主动把整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来。街道、村公司、社区要上下协力，既要做到上级指导带动下级，主动帮助下级解决需要整改的问题，也要下级监督评判上级，把发现的问题及时传送到上级，层层推进，统筹做好教育实践活动。&　　三、重点任务&　　主要任务是突出反对“四风”这个重点，集中解决领导班子和党员、干部“四风”方面存在的突出问题。同时，回应群众关切，注重解决实际问题，把改进作风的成效真正落实到最基层，真正让群众受益。&　　（一）着力解决“四风”突出问题。坚决反对形式主义，端正学风，改进文风会风，敢于坚持原则、敢于担当，真正把心思用在干事创业上，坚持办实事求实效；坚决反对官僚主义，深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，改进调查研究，坚持向群众学习、对群众负责、为群众服务、受群众监督；坚决反对享乐主义，牢记“两个务必”，克己奉公、勤政廉政，昂扬向上、奋发有为；坚决反对奢靡之风，狠刹铺张浪费、挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦奋斗、精打细算、厉行节约。&　　1．领导班子和领导干部重点解决，有否搞形象工程、政绩工程，只顾眼前，不顾长远；有否有令不行，有令不止，搞上有政策，下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣搞变通；有否拍脑瓜决策，搞一言堂，容不下他人，听不得不同意见；有否不敢担当，不愿负责，当太平官、逍遥官；有否心浮气躁，跑官要官，到处拉关系、搞门路、搭天线；有否组织观念淡薄，纪律松弛，信口开河，口无遮拦；有否玩心很重，吃喝玩乐，花天酒地，乐此不疲；有否以改善接待条件为名，大建楼堂馆所，烟柳画桥，最后是自己受用；有否欺压群众，漠视民生，甚至以权谋私，弄权贪腐，巧立名目，敛财牟利，等等。&　　2．各科室和党员重点解决，有否不求上进，盲目攀比，推诿扯皮，浑浑噩噩混日子；上班时间闲聊天、嗑瓜子、讲风凉话，传递负能量；有否斗地主、玩手机、逛淘宝，随意离开工作岗位，外出溜达消遣；有否“懒政”现象突出，出工不出力，懒懒散散，不接电话，不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重；有否作风漂浮、做事不力，工作底数不清、情况不明，唱功好、做工差；有否工作不落实、服务不主动，不作为，慢作为，只求过得去，不求过得硬；有否工作“中梗阻”，对上级交办的工作找客观理由顶着不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，等等。&　　3．执法监管部门、窗口部门和服务部门重点解决，有否“门难进、脸难看、话难听、事难办”，口号响当当，服务冷冰冰，办事慢腾腾；有否业务不熟，不一次性告知，漠视群众诉求；有否“吃拿卡要”，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包；有否滥用职权，搞权力寻租、利益输送、借权营生；有否执法不公，搞选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案、金钱案，等等。&　　4．街道各部门、银河公司、社区尤其要重点解决，有否不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问嘘少，用上网代替上门，用通话代替见面，遇到矛盾绕道走；有否落实惠民政策缩水走样，机械执行，死板操作，好事办不好；有否工作不专心，在位不在岗，天天走读，有事找不到人，领导职责空置；有否弄虚作假，欺下瞒上，哄骗上级，糊弄群众；有否方法简单粗暴，对待群众恶劣，随意训斥，“通不通三分钟，再不通龙卷风”；有否软弱涣散，服务群众意识和能力不强，办事不公，有否侵犯群众权利，克扣群众财物，拖欠群众钱款，打白条、耍赖账；街道有否对村公司监管不到位，银河公司有否党务村务财务公开不到位、“三资”监督不规范，等等。&　　（二）着力解决群众切身利益问题。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去；坚持把为民发展作为第一要务，落实保障和改善民生的政策措施，加大民生投入，实施民生工程，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。（1）全力保障群众合法权益。本着尽力而为、量力而行的原则，切实解决困难群众的生产生活问题，解决与民争利问题，畅通群众诉求表达渠道，做好矛盾纠纷排查化解工作，让群众办事更加便利、得到更多实惠，切身感受公平正义。（2）找准整改落实突破口。把食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法、征地拆迁等方面损害群众利益的问题作为整改落实的突破口，大力推进社会网格化管理服务、平安兴华创建、卷烟打假、城市精细化管理、“三旧”改造、幸福社区建设等工作，切实改进工作方法，努力提升工作水平，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。&　　（三）着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。以加强服务型基层党组织创建为抓手，扩大党的组织覆盖和工作覆盖面，推动基层党组织和党员在强化服务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。（1）健全服务体系。要积极适应基层服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，探索完善区域化党建模式，优化组织设置，加大“两新”组织党组织组建力度，通过完善领导体制、组织体系和运行机制，构建分布科学、设置合理的新型城市基层党组织体系。（2）创新服务载体。大力推动党务、政务、服务三者融合，提升智慧党建“五通一网”的系统化和实用性水平。整合服务资源，发挥党代表工作室、党员服务中心作用，推广群众事务代办、民情日记、一站式服务、党员承诺践诺、在职党员进社区等做法，广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务，增强基层党组织服务功能。（3）提升服务能力。加大突出问题的排查和整顿力度，结合社区“两委”换届，采取“两推一选”、组织选派等方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记，配强基层党组织领导班子，建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍，组织带领广大党员为群众提供更多更好的服务。（4）夯实服务基础。建立稳定的基层组织运转和基本公共服务经费保障制度，加大基层工作投入，推动人、财、物向服务群众的基层一线倾斜，健全服务保障体系；关爱基层干部，充分调动基层干部服务群众的积极性，推动服务群众工作制度化、常态化和长效化。（5）分类开展活动。在街机关开展整治庸懒散奢、改进工作作风监督检查和以正思想、走基层、抓落实、提效能为主要内容的“改进机关作风行动”；在社区开展“一创新三服务”（创新社会管理，服务困难群众、服务重点人群、服务社区安全）幸福社区创建活动；在事业单位开展“四比四创”（比服务、比技能、比质量、比奉献，创业、创新、创效、创优）活动；在企业开展“四强四优”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）活动；在窗口服务部门开展“两优化两服务”（优化服务环境、优化服务流程，提高办事效率、提高服务质量）活动。&　　四、工作部署&　　（一）抓好启动阶段的具体部署&　　1．制定实施方案。根据区委的部署，街道、村公司、社区制定符合本单位实际的实施方案，明确具体任务、推进措施。&　　2．召开会议进行部署。街道在2月中旬召开动员会议，学习贯彻上级精神，动员部署本单位开展活动，班子主要负责同志作动员讲话，区委督导小组提工作要求。会议结束后组织对领导班子及成员作风建设方面的情况和“四风”突出问题进行民主评议。银河公司、社区党（总）支部相继召开动员会议，对活动进行安排，广泛动员全体党员参与到活动中来。&　　（二）抓好集中教育的三个环节&　　教育实践活动大体安排8个月时间，到2014年9月基本完成，分学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制3个环节进行。这3个环节，是相互联系、相互促进的有机整体，不分阶段、不搞转段，采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法，街道、银河公司、社区依次推进。坚持问题导向，教育实践并重，边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把解决问题贯穿始终。街道领导班子中心组，机关、执法队、银河公司、各社区党（总）支部，以及各科室，都要根据街道安排，结合工作实际，制定教育计划，灵活有序开展活动，营造人人学、查、改，时时学、查、改，处处学、查、改的风气。&　　1．学习教育、听取意见环节&　　这一环节是整个教育实践活动的基础，重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，把“照镜子”的要求落到实处。在此基础上“正衣冠”，对于能改的问题、能办的事情，要马上改、马上办。集中教育时间一般不少于3个月。&　　一是把握学习重点。结合实际，把个人学习和集体学习结合起来，制定有针对性的学习教育计划。认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，深入学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，学习中发〔2013〕4号文规定的学习内容，学习党的光辉历史和优良传统，学习省委十一届三次全会、市委十届五次全会、区委八届六次全会精神，认真研读教育实践活动读本，对照正反两方面的典型，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，使广大党员、干部深刻理解群众观点和群众路线的丰富内涵，把握新形势下做好群众工作的任务要求，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”，知行合一。&　　二是创新学习方法。按照贴近实际、贴近工作、贴近基层的要求，街道领导班子中心组，机关、执法队、银河公司、各社区党（总）支部，以及各科室，要开展形式多样的学习，制定学习计划。（1）开展讨论式学习。充分运用领导班子中心组学习、中层以上干部行政工作例会、各科室（村、社区）工作例会、纪律教育学习月活动、读书交流会、党纪政纪法纪教育培训班、远程教育网络、参观廉政教育基地等方式，集中开展讨论式学习。围绕群众路线时代内涵，本单位“四风”问题具体表现形式和危害、为民务实清廉的具体标准等进行研讨，进一步深化认识，查找差距，明确方向。通过领导干部讲党课、专家学者讲理论、先进人物讲事迹、一线党员讲体会等形式，引导党员、干部认真查找宗旨意识、工作作风、精神状态、为民办事、廉洁自律等方面存在的问题。处级以上领导干部要认真参加学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神集中轮训。街领导班子成员每周集中学习时间不少于半天；执法部门、窗口部门、服务部门要灵活安排学习时间，不能停产学习。（2）开展调研式学习。把调研活动贯穿教育实践活动始终，着力在转化学习教育成果上下功夫，做到解决群众关注的重点难点问题与推进街道8项重点工作相结合。处级领导班子成员针对学习讨论中查找到的问题确定调研主题，根据职责分工，牵头进行分工调研、分别破题，力争在推动重点难点工作上取得突破，并结合调研内容开展一次“讲学”，上一次辅导课；各科室、社区要结合街道年度重点工作安排和本科室、社区工作，明确专题，推动落实。（3）开展体验式学习。街道中层以上干部要开展体验式学习，以服务对象的身份，到本单位从首道程序开始办事，切身体会工作作风、工作方式方法与群众需求之间的差距；以普通干部身份，到社区或到服务窗口担任工作人员，切身体会一线工作人员的工作环境。（4）开展分散式学习。各支部充分利用“三会一课”等传统方式组织学习，开展向老党员、流动党员上门送学活动，同时采取制作宣传栏、编发口袋书等手段开展学习。（5）开展便利式学习。以智慧党建“五通一网”、街道网站、QQ群、手机等为载体，发挥学习测试、云学习平台等作用，开展“考学”活动，推动党员自主学习、随时充电，建立常态化、信息化考学机制，强化学习效果。&　　三是直接听取意见。把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛听取意见。（1）集中征求意见。下发征求意见通知，就“四风”突出问题和加强作风建设，统一征求党员、下一级党组织对本级领导班子及成员的意见。（2）多途径征求意见。领导班子成员个人采取召开座谈会、个别访谈、到党代表工作室接待群众等方式直接听取群众意见。注意听取分管的部门和联系的社区党员、干部和群众意见。（3）面对面听取意见。银河公司、社区党员注意采取“进户上门”等方式走访群众听取意见建议。（4）常态化听取意见。建立“背靠背”听取意见机制，通过在兴华信息网、智慧党建网开通征求意见栏目，或设计调查问卷、设置意见箱等方式，拓宽经常性听取意见渠道。　　四是坚持边学边改。结合前期调研查找到的问题和征求到的意见，活动一开始就要改起来，边学边改，边查边改。承接好第一批活动单位延伸到基层的整改任务特别是专项整治任务，结合自身查摆出来的问题，列出清单，建立整改台账。实行动态管理，解决一个“销号”一个。&　　2．查摆问题、开展批评环节&　　这一环节是教育实践活动从思想层面进入实践层面的重要环节，重点围绕为民务实清廉的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正达到在思想上、作风上“洗洗澡”的目的。&　　一是找准找实突出问题。深入查找存在的突出问题，特别要注重从关系群众切身利益的问题中查找“四风”问题。（1）街领导班子和领导干部结合履行职能职责，对照党章，对照群众期盼，对照先进典型，对照廉政准则，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，特别是要找出“四风”问题的具体表现、典型事例。（2）街机关、执法队、银河公司、社区党组织要特别注重围绕联系服务群众查找不足和差距，重视从群众诉求、街谈巷议中查找问题。银河公司还要对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》查找存在问题。（3）针对征求到的意见，要立行立改，并向社会公开作出加强作风建设、解决突出问题的承诺，主动接受广大干部群众的监督。&　　二是普遍开展谈心谈话。民主生活会前，单位主要负责同志与班子成员逐个谈心，班子成员之间互相谈心，并主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心的主要内容是：征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、缓解矛盾；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。谈话时间安排要充分，既要肯定成绩又要指出问题和不足；对拟在会上开展批评的问题，要充分沟通和交换意见，把矛盾和问题解决在会前。机关、执法队、银河公司、社区党（总）支部班子，以及各科室负责人也要组织开展谈心谈话活动。&　　三是认真撰写对照检查材料。单位领导班子和班子成员要根据征求到的意见，对照为民务实清廉要求，认真开展对照检查和自我剖析，重点查找存在的问题，剖析思想根源和深层次原因，认真撰写对照检查材料。（1）总体要求。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，不能写成工作总结或述职报告，不能评功摆好，不能讲套话、官话和虚话。要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，充分体现听取意见、查摆问题、谈心谈话等情况。（2）班子材料要求。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，提交领导班子会审议通过，并在一定范围内征求意见；材料需体现一把手亲自主持起草和审阅把关的内容，各个部分都应把一把手的情况摆进去。（3）个人材料要求。班子成员的个人检查材料要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。银河公司、社区要围绕联系服务群众做好对照检查，班子成员要撰写对照检查材料。&　　四是开好专题民主生活会。街道领导班子要召开专题民主生活会。（1）做好请示沟通。要认真制定专题民主生活会工作方案，报督导组审核同意后，与督导组协商确定开会时间。谈心活动谈得不透的不开会、突出问题找不准的不开会、对照检查材料准备不好的不开会、整改措施不实的不开会、努力方向不明的不开会。（2）以整风精神开展批评和自我批评。会上，单位主要负责同志代表班子作对照检查，带头查摆个人问题、带头开展自我批评，并对每一位班子成员提出批评意见。班子成员既要进行深刻的自我批评，又要进行诚恳的相互批评，每一位班子成员都要对单位主要负责同志提出批评意见。批评和自我批评既要揭短亮丑、动真碰硬，又要实事求是、出于公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。相互批评的意见要原汁原味进行记录，并上报区委实践办。（3）通报民主生活会情况。会后，单位主要负责同志主持召开民主生活会情况通报会，通报内容包括准备工作、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况，以及督导组对领导班子民主生活会的评价。参加范围主要是班子成员、内设部门主要党员负责同志，银河公司、社区主要党员负责同志等，必要时全体党员参加。督导组全程参加。&　　五是开好专题组织生活会。街机关、执法队、银河公司、社区党（总）支部要召开一次高质量的专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。（1）做好会前准备工作。要在前期学习的基础上，组织党员、干部深入学习上级有关重要讲话精神，进一步统一思想、提高认识。各科室、社区要组织内部广泛开展谈心交心，负责同志要带头谈，既要谈自己的问题，又勇于指出对方的问题，特别是对群众反映强烈的问题，要主动认领，并相互提醒。（2）认真对照检查。党员领导干部要重点进行对照检查，认真反思自身存在的“四风”问题，有针对性地提出具体改进措施。执法监管部门和窗口部门、服务部门要组织党员、干部针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题，结合岗位特点和履职情况，逐一对照检查，明确整改重点。（3）积极开展批评和自我批评。专题组织生活会一般由党支部书记或党小组组长召集并主持。每个党员都要坚持对事业、对同志、对自己高度负责的态度，以整风精神开展积极健康的思想交锋，见人见事见思想，防止讲情面、当老好人、搞一团和气。（4）开展民主评议党员工作。在批评和自我批评基础上，要检查联系服务群众的认识、态度和行动，并相互开展评议。主要负责同志要对每一位党员进行点评。对经评议认为是不合格的党员，要严肃批评教育，区别不同情况处置。（5）加强领导。每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会；党员领导干部既要参加领导班子专题民主生活会，又要以普通党员身份参加组织关系所在党支部或党小组的专题组织生活会，并在会上进行点评。&　　3．整改落实、建章立制环节&　　这一环节是教育实践活动取得成效的关键环节，重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对一些突出问题进行集中治理，达到“治治病”的效果，并把改进作风的成果落实到各项工作中去，注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员、干部的自觉行动。&　　一是制定整改方案。针对征求到的意见和查摆出来的“四风”突出问题制定整改方案。（1）内容要求。实行项目化整改，按照整改项目推进要求制定整改方案。整改方案要抓住重点问题，具体细化，分“四风”的四个方面明确整改任务书、时间表和路线图。整改方案需附上台账，以表格形式列出问题清单，并明确责任分工、完成时限等内容。（2）监督审核。整改方案要充分听取群众意见或经过群众讨论，通过新闻媒体、门户网站和党务、政务、村务、财务公开渠道进行公示，接受群众监督，并报区委督导组审核。各科室、银河公司、社区也要对查摆出来的问题落实整改措施。领导班子成员和每名党员都要制定个人整改措施。&　　二是抓好专项整治。开展专项整治是落实整改方案和制度建设计划的关键，直接影响活动的成效。（1）明确整治内容。不折不扣地落实中央和省委、市委、区委确定的专项整治任务，对文山会海、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，公款吃喝、奢侈浪费，人员超配，“三公”经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵占群众利益等问题要开展专项治理，下猛药、出重拳，一项一项梳理，一项一项整治。（2）确定整治重点。着眼为民、利民、便民，结合履行职能和作风建设实际，把整治侵害群众利益行为作为重中之重。（3）制定整治方案。每一个专项整治都要有专门的方案，明确推进措施、牵头部门和具体责任人。专项整治方案报区委督导组审核。&　　三是狠抓正风肃纪。严字当头，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，采取暗访为主，随机核查、重点抽查、突击检查相结合的方式，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病和挥霍病。区纪委今年将特别加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的督促检查，绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。同时深化“民情速递”曝光台活动，点名道姓予以曝光，制定实施天河区“民情速递”曝光问题问责办法，及时查处各级纠风暗访发现的违规违纪行为，严格执纪监督问责。街道纪检监督部门加大督促检查曝光力度，防患于未然。各部门、银河公司、各社区，要积极主动作为、早作为。（1）严格要求。坚持从小事做起，从具体事情抓起，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，让群众看到实实在在的成效。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。（2）严格教育。要加强领导班子建设和严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整。（3）严厉查处。对活动中发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面依法依纪严肃查处。要加强基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的基层党组织，进行集中整顿；对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育，不合格的要给予组织处理。&　　四是加强制度建设。要把制度建设作为一项基础性工程做得扎实到位，从体制机制上堵塞滋生“四风”问题的漏洞。（1）明确制度建设的目标。制度建设需紧盯“四风”、力治“顽疾”，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化长效化。（2）认真制定制度建设计划。计划经督导组审核后，报上级党委教育实践活动领导小组备案。注意承接好、贯彻好中央和省、市第一批活动单位出台的制度和办法，防止简单照搬照抄，重复建设制度。（3）认真抓好制度的废、改、立工作。对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，废止不适用的制度，完善已有制度，制定新的制度。要尽早入手，防止时间不够随意应付，切实克服原有制度可能存在的针对性不强、可操作性不强、内容有缺漏等问题，做到工作流程化、规范化、精细化。（4）强化制度执行。按制度管人、按制度办事，强化党的组织意识，维护党的组织纪律，正确处理个人与组织的关系；要严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，自觉维护党的团结统一。要大力提高党员干部依法依纪办事的思想意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。&　　五、注重分级分类指导&　　从实际出发，根据不同层级、不同领域、不同对象提出不同目标要求，有针对性地加强指导，鼓励探索创新，坚持“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。（1）街领导班子和领导干部要聚焦“四风”问题，在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。（2）各部门、银河公司、社区要突出服务群众这个着力点，在增强服务群众意识、提高服务群众能力上下功夫，运用驻村联户、结对帮扶、党员示范岗责任区等有效载体，把联系服务群众工作做扎实，在直接联系服务群众上受教育、转作风。（3）社区要围绕换届选举开展活动，使换届过程成为落实党员群众权利的过程，以换届作为活动成效的重要检验。已经完成换届的银河公司要开展以服务为主题的任职培训，广泛听取党员群众对新一届“两委”工作的意见建议，并结合就职宣誓作出改进作风、服务群众的承诺；尚未完成换届的社区要扎实做好活动各个环节工作，通过加强学习、听取意见、对照检查、立行立改，提高做好换届工作的认识，排查和解决影响换届的突出问题，按时间、高质量完成换届任务。（4）可采取送学上门等方式，组织离退休党员及年老体弱党员参加学习教育。（5）街道党工委在抓好街机关教育活动的同时，要通过组建指导组、派出指导员等方式，加强对银河公司、社区的指导。&　　六、工作要求&　　（一）统一思想，提高认识。群众路线是党的生命线和根本工作路线。开展教育实践活动是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。全体党员都要认真学习中央、省、市、区领导系列讲话精神，深刻认识教育实践活动的重大意义，切实做到思想上高度重视、工作上责任落实、组织上保障有力，确保本次群众路线教育实践活动各项要求落到实处。&　　（二）加强领导，明确责任。街道成立党的群众路线教育实践活动领导小组，由陈少龙同志担任组长，其他班子领导和银河公司党支部书记任副组长，各科室、社区负责人和银河公司党支部副书记为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室主任由党工委副书记兼任。办公室分为综合组、材料组、宣传组三个工作组。领导小组组长对教育实践活动负总责，其他领导班子成员要抓好分管线口、联系社区的教育实践活动，各科室、各支部负责人分别对本科室、支部的教育实践活动具体负责，一级抓一级，层层抓落实。领导小组办公室要及时向区委实践办报送街道开展教育实践活动的情况，加强与区委督导组的请示汇报和沟通协调，负责对各科室、支部开展活动情况进行指导和督促检查。要用好的作风组织开展教育实践活动，注重发挥典型的示范和警示作用，力戒形式主义，不走过场，做到“不虚”；着力解决突出问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉，做到“不偏”，确保教育实践活动深入推进。活动结束后，各科室、各党（总）支部要提交书面的总结报告报街实践办，街党工委要向区委报总结报告。&　　（三）配合督促，协助检查。要全程配合区委督导组工作，接受督导组对活动实施方案、对照检查材料、整改方案、制度建设计划等的审阅，对征求意见、谈心谈话环节的指导，对专题民主生活会的点评，切实抓好每个环节各项工作和第一批活动延伸下沉的整改任务的落实。每个环节都要组织开展“回头看”，及时发现问题、查漏补缺。&　　（四）注重宣传，营造氛围。各科室、各支部要及时将开展教育实践活动的情况向领导小组办公室报告。领导小组办公室要在街道宣传栏、网站开辟专栏，以及在智慧党建平台上宣传教育实践活动的重大意义、部署要求、工作进展和重要成果，及时反映教育实践活动的进展和成效，交流各科室、各支部开展活动的好经验好做法和党员、干部的心得体会。要加大宣传报道力度，宣传为民务实清廉的先进典型，用身边人说身边事，用身边事教育身边人，营造教育实践活动的良好氛围。&　　（五）统筹兼顾，体现特色。开展教育实践活动必须围绕中心、服务大局，统筹安排好各环节的内容。各科室、银河公司、社区要区别不同的职能任务、党建工作的不同水平、党员领导干部和普通党员的不同要求等情况，把教育实践活动与认真做好当前各项工作结合起来，与党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，防止“两张皮”。要在完成街道党工委“规定动作”的基础上，结合科室、支部实际提出一些具有特色和针对性的“自选动作”，使活动内容更加新颖、形式更加多样、载体更加丰富。要在学习教育中增强党员、干部的政治意识、大局意识、责任意识，在查摆问题中提高做群众工作的能力和水平，在解决问题中推动干部队伍作风转变，密切党群干群关系，推动工作落实。要边查边改，以改促建，建章立制，形成转变作风的长效机制。