每一个在职场中混的人，都希望能够得到领导的重用，但是这些事情又不是一句话就能解决的事情，只有自己在工作中有一些实力，或者有好的工作习惯，才能换来领导对自己的重视，下面小编就为大家分享，在工作中要有的五个软实力，来帮助大家得到领导的提拔，想要了解的朋友们，赶紧与小编来看看吧!

一、在公司里和关键人物搞好关系

工作中那些所谓的关键人物，就是在自己晋升通道上，有着决定性的那些人物，在公司里只有和这些同事搞好关系，在自己遇到事情时才会有人帮自己说话，一旦自己和所有的人关系都不好，凭什么能够得到大家的帮助呢?在职场中混就是有这样的潜规则，只有与关键的核心人物搞好关系，不仅同事之间的关系能够处理好，还能够换来领导对自己的重视;所以说，大家在公司里尽量和一些关键的同事搞好关系。

二、工作中专业技能的积累

不管自己在公司里有多少好朋友，或者关系和领导有多硬，要想让领导提拔自己，就必须拥有一点工作能力，这也是每一个职场人员需要的基础技能，至少自己能够胜任岗位上的工作才可以，这样自己独立才能把事情做好，一旦自己没有这件撑门面的技能，相信没有领导愿意提拔你;所以说，大家在工作中要不断的积累专业技能才可以。

三、学会给领导留下好的印象

每一个职场人员，在刚刚入职一家新公司时，给领导的第一印象是非常重要的，这个印象可以是自己刻意为之，也可以是在后期的工作中国形成的，无论是哪种方式，首先就是要给领导留下好的印象，这样在公司里才有机会和领导说上话，在工作中学会和领导打交道，同时也要注意自己的言行举止才可以，才能让领导看自己时顺眼;所以说，大家在工作中要学会给领导留下好印象。

四、自己紧随领导的节奏

在工作中不管是遇到什么事情，都要紧紧跟随领导的做事节奏，不管是在工作中，还是一些想法上，都要尽可能明白领导的想法，千万不要一味的按照自己的想法做事，相信大家的想法并不一定比领导高明，在自己不小心出现错误时，肯定会被领导知道，甚至给领导一种不懂事的感觉，只有尽量跟着领导的想法工作，才能快速得到领导的重用;所以说大家在工作中，要紧紧跟随领导的节奏。

五、工作中管理好自己的脾气

如果一个人一点脾气都没有，在工作中还真的不可以，当自己在和身边的同事打交道时，若是同事感觉到你非常的好说话，对方可能会越来越得寸进尺，只有自己有点脾气时，同事们才不敢这样对自己，但也要学会控制脾气，这样与同事们打起交道来，能表现出游刃有余的一面;所以说，大家在工作中要学会管理自己的脾气。